
梧州人資專員/主管招聘
桂聘提供2025年10月梧州人資專員/主管最新招聘,長洲區(qū)2條萬秀區(qū)1條,平均工資約為4078元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人資專員/主管人資專員/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
4000-6000元2025-10-03徐玉娟### **人事專員招聘崗位職責**
#### **一、招聘與配置**
1. 根據公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定年度/季度招聘計劃;
2. 負責招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調查、發(fā)放offer等;
3. 開拓和維護招聘渠道(招聘網站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘效率;
4. 跟蹤招聘數據,分析招聘效果并提出改進建議。
#### **二、員工入職與離職管理**
1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等);
2. 組織新員工培訓,協(xié)助完成入職引導;
3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。
#### **三、人事檔案與勞動關系**
1. 維護員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數據準確性和保密性;
2. 處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜;
3. 解答員工關于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
#### **四、員工關系與企業(yè)文化**
1. 協(xié)助組織員工活動(團建、節(jié)日關懷等),推動企業(yè)文化落地;
2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動糾紛,維護良好的勞動關系。
#### **五、其他支持工作**
1. 參與HR相關制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行;
2. 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
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### **任職要求**
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-3年HR相關工作經驗,熟悉招聘模塊者優(yōu)先;
3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),熟悉勞動法律法規(guī);
4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識。
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人事專員
3000-4000元2025-10-03江先生崗位職責:
1、負責公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;
2、負責人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理;
3、負責人事表單收集, 包括考勤表、請假條、放行條等;
4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度;
5、協(xié)助各部門完成基礎績效管理工作;
6、協(xié)助職員入職培訓及培訓考核。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、1年以上人力資源或行政經驗;
3、性格積極主動,溝通技巧良好;
4、為人有擔當,做事有交代;
5、具備助理人力資源管理師資格證 。
福利待遇:
1、富有競爭力的薪酬;
2、購買社保商保
3、食堂名廚主理
4、宿舍大樓新建
5、超現代辦公大樓
6、職業(yè)晉升機會多
7、培訓定期邀請名師
8、公司文化活動豐富 -
人力資源薪酬主管
9000-12000元2025-10-03李小姐專業(yè)功底扎實,責任心強,溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿
約 3 個崗位
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梧州人力資源經理/主管招聘工資
¥
4078
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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48.4%3K
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25.8%4K
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12.9%5K
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12.9%6K-8K
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6.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。