
梧州數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年7月梧州數(shù)據(jù)最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)66條長(zhǎng)洲區(qū)58條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
4000-5000元2025-07-11蘇生主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間日常數(shù)據(jù)整理,洗水報(bào)告,部門(mén)工資數(shù)據(jù)整理,文具申請(qǐng)和發(fā)放等,以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
混凝土總工
10000-15000元2025-07-11李小姐混凝土總工/副總工
1、能熟練掌握混凝土各種性能指標(biāo)、規(guī)范要求及試驗(yàn)方法,熟悉各種混凝土外加劑品牌和對(duì)混凝土所產(chǎn)生的作用;
2、熟練掌握各種砂漿類(lèi)產(chǎn)品的各種性能指標(biāo)、規(guī)范要求及試驗(yàn)方法。有較豐富的實(shí)際工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
3、了解混凝土、砂漿產(chǎn)品、材料、新材料和新工藝;
4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題;
5、根據(jù)原材料的情況、砼強(qiáng)度的統(tǒng)計(jì)分析及混凝土的和易性,開(kāi)展混凝土配合比實(shí)驗(yàn),做好砼攪拌及工藝實(shí)驗(yàn),并開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室相關(guān)實(shí)驗(yàn)記錄及工藝改進(jìn)工作;
6、能獨(dú)立進(jìn)行試驗(yàn)操作和數(shù)據(jù)記錄,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,并能按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)任務(wù);
7、負(fù)責(zé)收集與混凝土有關(guān)的新技術(shù)、新產(chǎn)品信息,并積極進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新和技術(shù)人員的培養(yǎng)儲(chǔ)備;
8、制定試驗(yàn)儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度,做到嚴(yán)格管理,規(guī)范操作;
9、熟練掌握混凝土生產(chǎn)管理;
10、負(fù)責(zé)原材料、生產(chǎn)工藝、組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等等其他管理事宜。
任職條件:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(chēng)
年齡35—48歲
10年以上砼行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
高級(jí)職稱(chēng)或一級(jí)建造師者優(yōu)先 -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元2025-07-08梁偉潔工作職責(zé):
1、數(shù)據(jù)管理業(yè)績(jī)達(dá)成訂貨、到貨、收貨、陳列、庫(kù)存檢核。
2、賣(mài)場(chǎng)巡視檢核,檢查生鮮區(qū)域正常運(yùn)行情況。(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷(xiāo)售情況等)。
3、生鮮部門(mén)統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。
4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。
5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行。部門(mén)活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。
確保下屬,尤其針對(duì)生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(含大專(zhuān))
2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn)
3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識(shí)等
4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn)
5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)基本操作技能人員管理,較強(qiáng)的溝通能力,突發(fā)事件處理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元2025-07-07謝女士4、工作主動(dòng)性、執(zhí)行力強(qiáng),能及時(shí)向下屬傳達(dá)公司產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、政策方面的變化 5、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),能較好的預(yù)見(jiàn)業(yè)務(wù)中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),提前按照公司的操作流程處理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 6、具有一定的辦公軟件操作能力,數(shù)據(jù)分析能力 -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-6000元2025-07-06簡(jiǎn)國(guó)雄并推進(jìn)執(zhí)行,完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo); 3,負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)推廣項(xiàng)目,旺鋪,店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略,詳情頁(yè)優(yōu)化,櫥窗推薦,并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝?lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣; 4,負(fù)責(zé)線上活動(dòng)策劃及SEO推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… ,提供效果分析報(bào)告; 5,考察同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品; 6,店鋪的營(yíng)銷(xiāo)管理,包括網(wǎng)店流量,訂單等效果數(shù)據(jù)研究等; 7,分析每日營(yíng)運(yùn)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題,有針對(duì)性的提出解決辦法 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-07-06唐超華4.負(fù)責(zé)分析后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo),抓取亮點(diǎn),迭代產(chǎn)品達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 …… 職位要求: 1.具有社交電商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.對(duì)于用戶(hù)體驗(yàn)高度重視,能夠通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)不斷調(diào)整產(chǎn)品功能、運(yùn)營(yíng)策略,有效的滿(mǎn)足客戶(hù)的真實(shí)需求; 3.具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-6000元2025-07-06唐憧分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 持續(xù)關(guān)注新媒體趨勢(shì),具備良好的學(xué)習(xí)能力 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-12000元2025-07-06人事行政部具備高效的管理思維能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合,可以通過(guò)高效、安全、低成本的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),支撐企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),具備數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級(jí); 2、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行能力:制定計(jì)劃能力,協(xié)調(diào)資源能力,監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù) -
海外社媒運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-07-06潘林濤等,與全球用戶(hù)互動(dòng); 3.與粉絲建立良好關(guān)系,挖掘潛在客戶(hù)需求,并幫助潛在客戶(hù)答疑解惑,培養(yǎng)粉絲對(duì)于行業(yè)類(lèi)型知識(shí)興趣,增加粉絲粘性,通過(guò)各類(lèi)新媒體渠道對(duì)用戶(hù)進(jìn)行引導(dǎo)并引流至相關(guān)社交賬號(hào); 4.分析數(shù)據(jù) -
跨境電商財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-07-06潘林濤負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅收籌劃,確保公司依法納稅; 4.管理公司財(cái)務(wù)檔案,確保資料的完整性與安全性; 5.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理,確保賬實(shí)相符; 6.編制財(cái)務(wù)報(bào)表,參與公司財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),為管理層提供數(shù)據(jù)支持 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-07-06潘林濤負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅收籌劃,確保公司依法納稅; 4.管理公司財(cái)務(wù)檔案,確保資料的完整性與安全性; 5.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理,確保賬實(shí)相符; 6.編制財(cái)務(wù)報(bào)表,參與公司財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),為管理層提供數(shù)據(jù)支持 -
直播運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2025-07-06譚女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司直播間直播、活動(dòng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,了解直播規(guī)則結(jié)合公司活動(dòng)、熱門(mén)話題,支撐粉絲增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié); 3、負(fù)責(zé)主播的日常管理、活動(dòng)講解 …… 6、負(fù)責(zé)直播結(jié)束后的直播間整理等工作; 7、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案; 8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開(kāi)播跟蹤統(tǒng)計(jì); 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 10、協(xié)助主播與直播間用戶(hù)關(guān)系的維護(hù) …… 崗位要求: 1、電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或平面設(shè)計(jì),廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則,能夠熟練寫(xiě)作郵件等; 3、策劃以及溝通能力,會(huì)數(shù)據(jù)分析,有一定的文字功底; 4、有在大型企業(yè)網(wǎng)站 -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
4000-7000元2025-07-06盧金麗具備大客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,數(shù)據(jù)敏感度高; 4. 熟練PS基礎(chǔ)操作者優(yōu)先。 …… **公司理念:用數(shù)據(jù)說(shuō)話,以成果論英雄。** -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2025-07-06盧金麗目標(biāo)感強(qiáng),能通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 -
客戶(hù)經(jīng)理助理
3000-8000元2025-07-06潘佳妮6、項(xiàng)目后期的結(jié)算、維護(hù)等相關(guān)工作,文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報(bào)表報(bào)告。 7、整合活動(dòng)資源,觀摩各類(lèi)方案,提升自我能力。
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫(kù)商品數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)安全崗oracle數(shù)據(jù)庫(kù)大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)高級(jí)開(kāi)發(fā)crm數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)架構(gòu)師數(shù)據(jù)架構(gòu)師數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員用戶(hù)分析經(jīng)營(yíng)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析總監(jiān)tableau物流數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員電商數(shù)據(jù)專(zhuān)員
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