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梧州數(shù)據(jù)安全崗招聘

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2025-07-12
張志恒
接待展廳客戶并完成全流程服務(wù),通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等)促進(jìn)成交?
主導(dǎo)試駕服務(wù),解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動(dòng)簽約?
參與市場推廣活動(dòng)(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系?
業(yè)務(wù)流程管理
跟進(jìn)客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)?
維護(hù)CRM系統(tǒng),實(shí)時(shí)更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確性?
完成銷售日?qǐng)?bào)/周報(bào),分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議?
市場拓展與維護(hù)
開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源,制定針對(duì)性銷售方案?
維系老客戶關(guān)系,推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購,提升客戶滿意度?
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任職要求
高中/中專及以上學(xué)歷,持有C1駕照并能熟練駕駛?
1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn),新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先?
核心能力
熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)(如電池類型、充電效率等)?
具備市場敏感度,能快速調(diào)整策略應(yīng)對(duì)政策變化(如補(bǔ)貼政策)?
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差?
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福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪 + 階梯式提成(最高可達(dá)銷售額15%)+ 超額獎(jiǎng)金
基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
成長支持:新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道?
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2025-07-12
張志恒
職位名稱:新能源汽車主播
薪資范圍:4K-8K(底薪4K + 績效提成)
崗位職責(zé)
1. 直播執(zhí)行與轉(zhuǎn)化
- 負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)日常直播,通過專業(yè)講解新能源汽車性能參數(shù)(如續(xù)航里程、充電效率、智能駕駛功能等)吸引觀眾關(guān)注
- 完成每月直播場次、時(shí)長及線索收集目標(biāo),通過試駕引導(dǎo)、金融方案解析等方式推動(dòng)留資轉(zhuǎn)化
- 把控直播節(jié)奏,實(shí)時(shí)互動(dòng)解答用戶疑問,處理突發(fā)情況(如技術(shù)故障、負(fù)面評(píng)論)
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營
- 策劃并執(zhí)行短視頻腳本,參與拍攝、剪輯及發(fā)布,提升賬號(hào)活躍度與粉絲粘性
- 結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)(如補(bǔ)貼政策、新車型發(fā)布)策劃專題直播,增強(qiáng)品牌曝光
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 定期復(fù)盤直播數(shù)據(jù)(觀看量、互動(dòng)率、留資轉(zhuǎn)化率),調(diào)整話術(shù)策略及內(nèi)容形式
- 協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)化投放策略,提升ROI及線索質(zhì)量
4. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動(dòng)市場部開展線上線下活動(dòng)(如車展、外展),參與品牌宣傳視頻拍攝
- 協(xié)助培訓(xùn)新人主播,輸出標(biāo)準(zhǔn)化直播流程及話術(shù)模板
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任職要求
- 大專及以上學(xué)歷,1年以上直播經(jīng)驗(yàn)(汽車/科技類優(yōu)先),持有C1/C2駕照
- 熟悉主流新能源汽車品牌及技術(shù)特點(diǎn)(如電池類型、智能座艙等)
核心能力
- 鏡頭感強(qiáng),具備感染力與即興發(fā)揮能力,能適應(yīng)快節(jié)奏直播(如連續(xù)3小時(shí)直播)
- 熟練使用剪映、Premiere等工具完成基礎(chǔ)視頻剪輯
- 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長通過粉絲畫像調(diào)整直播策略
加分項(xiàng)
- 有個(gè)人直播賬號(hào)且粉絲量超1萬
- 熟悉方言
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福利待遇
- 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪 + 階梯提成(單場線索超額獎(jiǎng)勵(lì))+ 季度績效獎(jiǎng)金
- 成長體系:新能源技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn) + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道
- 福利保障:六險(xiǎn)一金、交通/住房補(bǔ)貼、帶薪年假、購車優(yōu)惠
2025-07-12
張志恒
崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)?
獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)?
定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部?
客戶服務(wù)與市場拓展
統(tǒng)籌展廳運(yùn)營及外展活動(dòng)執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化?
主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案?
維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購?
業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào)
優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度?
管控門店運(yùn)營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費(fèi)用?
任職要求
大專及以上學(xué)歷,3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1年以上管理經(jīng)驗(yàn))?
持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術(shù)特點(diǎn)?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗(yàn),擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與新人帶教?
對(duì)市場動(dòng)態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷售策略應(yīng)對(duì)政策或競品變化?
跨部門溝通能力強(qiáng),適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)?
福利保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道:銷售團(tuán)隊(duì)管理崗/區(qū)域運(yùn)營崗晉升機(jī)會(huì),定期專業(yè)培訓(xùn)?
2025-07-12
張志恒
消除客戶顧慮并推動(dòng)簽約 參與市場推廣活動(dòng)(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系 業(yè)務(wù)流程管理 跟進(jìn)客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié) 維護(hù)CRM系統(tǒng),實(shí)時(shí)更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù) …… 節(jié)假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪 + 階梯式提成(最高可達(dá)銷售額15%)+ 超額獎(jiǎng)金 基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持:新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理晉升通道
2025-07-12
毛小姐
泰國鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理; 2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運(yùn)行; 3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道,能在有限時(shí)間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到, …… 工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷; 3、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件,會(huì)制作PPT、視頻等,會(huì)泰文、中文、英文三種語言,可無障礙交流,公文寫作水平良好,能獨(dú)擋一面開發(fā)稀缺人才,數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)
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