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梧州數(shù)據(jù)安全崗招聘

桂聘提供2025年10月梧州數(shù)據(jù)安全崗最新招聘，長洲區(qū)5條萬秀區(qū)1條，更多數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長洲區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-10-20
易立明
崗位職責(zé)：
1.掌握數(shù)據(jù)分析方法和業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場景，根據(jù)不同的數(shù)據(jù)需求通過數(shù)據(jù)分析平臺、EXCEL等工具進行數(shù)據(jù)處理；
2.協(xié)助操作數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用相關(guān)的數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)；
3.輔助技術(shù)、服務(wù)團隊，熟練各項業(yè)務(wù)運作流程，配合項目工作需要協(xié)同團隊完成相應(yīng)任務(wù)和數(shù)據(jù)需求；
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，大數(shù)據(jù)、計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)較佳，經(jīng)驗不限，跨行投遞簡歷前務(wù)必斟酌本崗位其它勝任能力；
2.能熟練使用部分EXCEL函數(shù)公式，有大數(shù)據(jù)融合分析、建模能力的優(yōu)先考慮；
3.對數(shù)據(jù)數(shù)字敏感，有一定的綜合分析能力、推理能力；對問題有自己的看法，能夠較深入的分析事物的各種特征，并做出判斷；
4.有一定的團隊合作意識，能與團隊成員配合好，能在自己的范圍承擔(dān)起責(zé)任；
5.愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，有較高的工作責(zé)任心，對企業(yè)有強烈的認同感與歸屬感；
6.接受加班，服從安排，住宿距離較遠的不考慮。工作時間：8:30-12:00，14:30-18:00；
7.退伍軍人優(yōu)先考慮。
*本崗位需要盡快到崗*
2025-10-16
張志恒
接待展廳客戶并完成全流程服務(wù)，通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進成交?
主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動簽約?
參與市場推廣活動（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系?
業(yè)務(wù)流程管理
跟進客戶從意向到交付的全流程，協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié)?
維護CRM系統(tǒng)，實時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù)，確保信息準確性?
完成銷售日報/周報，分析轉(zhuǎn)化率并提出改進建議?
市場拓展與維護
開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源，制定針對性銷售方案?
維系老客戶關(guān)系，推動轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購，提升客戶滿意度?
?
任職要求
高中/中專及以上學(xué)歷，持有C1駕照并能熟練駕駛?
1年以上汽車銷售經(jīng)驗，新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先?
核心能力
熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)（如電池類型、充電效率等）?
具備市場敏感度，能快速調(diào)整策略應(yīng)對政策變化（如補貼政策）?
抗壓能力強，適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差?
?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達銷售額15%）+ 超額獎金
基礎(chǔ)保障：五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利
成長支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道?
?
2025-10-16
張志恒
職位名稱：新能源汽車主播
薪資范圍：4K-8K（底薪4K + 績效提成）
崗位職責(zé)
1. 直播執(zhí)行與轉(zhuǎn)化
- 負責(zé)抖音、視頻號等平臺日常直播，通過專業(yè)講解新能源汽車性能參數(shù)（如續(xù)航里程、充電效率、智能駕駛功能等）吸引觀眾關(guān)注
- 完成每月直播場次、時長及線索收集目標，通過試駕引導(dǎo)、金融方案解析等方式推動留資轉(zhuǎn)化
- 把控直播節(jié)奏，實時互動解答用戶疑問，處理突發(fā)情況（如技術(shù)故障、負面評論）
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與運營
- 策劃并執(zhí)行短視頻腳本，參與拍攝、剪輯及發(fā)布，提升賬號活躍度與粉絲粘性
- 結(jié)合行業(yè)熱點（如補貼政策、新車型發(fā)布）策劃專題直播，增強品牌曝光
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 定期復(fù)盤直播數(shù)據(jù)（觀看量、互動率、留資轉(zhuǎn)化率），調(diào)整話術(shù)策略及內(nèi)容形式
- 協(xié)同運營團隊優(yōu)化投放策略，提升ROI及線索質(zhì)量
4. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動市場部開展線上線下活動（如車展、外展），參與品牌宣傳視頻拍攝
- 協(xié)助培訓(xùn)新人主播，輸出標準化直播流程及話術(shù)模板
---
任職要求
- 大專及以上學(xué)歷，1年以上直播經(jīng)驗（汽車/科技類優(yōu)先），持有C1/C2駕照
- 熟悉主流新能源汽車品牌及技術(shù)特點（如電池類型、智能座艙等）
核心能力
- 鏡頭感強，具備感染力與即興發(fā)揮能力，能適應(yīng)快節(jié)奏直播（如連續(xù)3小時直播）
- 熟練使用剪映、Premiere等工具完成基礎(chǔ)視頻剪輯
- 對數(shù)據(jù)敏感，擅長通過粉絲畫像調(diào)整直播策略
加分項
- 有個人直播賬號且粉絲量超1萬
- 熟悉方言
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福利待遇
- 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪 + 階梯提成（單場線索超額獎勵）+ 季度績效獎金
- 成長體系：新能源技術(shù)專項培訓(xùn) + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道
- 福利保障：六險一金、交通/住房補貼、帶薪年假、購車優(yōu)惠
2025-10-16
張志恒
崗位職責(zé) 團隊管理與目標達成 負責(zé)門店銷售團隊日常管理，輔助店長完成月度/季度銷售目標? 獨立制定小組銷售計劃，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率（如試駕率、成交率）? 定期組織團隊復(fù)盤，針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力 …… 適應(yīng)新零售工作模式（如周末/節(jié)假日排班）? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3K-6K）+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障：五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道：銷售團隊管理崗/ …… 區(qū)域運營崗晉升機會，定期專業(yè)培訓(xùn)?
2025-10-16
張志恒
消除客戶顧慮并推動簽約 參與市場推廣活動（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系 業(yè)務(wù)流程管理 跟進客戶從意向到交付的全流程，協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié) 維護CRM系統(tǒng)，實時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù) …… 節(jié)假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達銷售額15%）+ 超額獎金 基礎(chǔ)保障：五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道
2025-10-16
馬巖
、熟悉公司的產(chǎn)品，利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的推廣，在阿里巴巴國際站平臺上銷售； 2、負責(zé)開發(fā)和跟進阿里巴巴平臺上的客戶，利用社交平臺開發(fā)新客戶； 3、產(chǎn)品上傳及維護,分析阿里巴巴國際站平臺的產(chǎn)品特點，數(shù)據(jù)流量趨勢 …… 產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、婚假、喪假等； 6、節(jié)假日發(fā)放員工福利； 7、每月不定期聚會、旅游； 8、年輕化團隊，公司氛圍輕松愉悅，平均年齡26歲的小鮮肉們充滿活力，野蠻生長； 9、職業(yè)生涯：完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道
約 6 個崗位

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