梧州外教溝通招聘

崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理，輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷售目標(biāo)?
獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率（如試駕率、成交率）?
定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤，針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷售能力，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部?
客戶服務(wù)與市場(chǎng)拓展
統(tǒng)籌展廳運(yùn)營(yíng)及外展活動(dòng)執(zhí)行，提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化?
主導(dǎo)客戶異議處理（涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等），提供創(chuàng)新解決方案?
維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系，推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)?
業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào)
優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度?
管控門店運(yùn)營(yíng)成本，包括人員配置、庫(kù)存管理及營(yíng)銷費(fèi)用?
任職要求
大專及以上學(xué)歷，3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（1年以上管理經(jīng)驗(yàn)）?
持有駕照并能熟練駕駛，熟悉主流新能源車型技術(shù)特點(diǎn)?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與新人帶教?
對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，能快速調(diào)整銷售策略應(yīng)對(duì)政策或競(jìng)品變化?
跨部門溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)新零售工作模式（如周末/節(jié)假日排班）?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3K-6K）+ 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)?
福利保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道：銷售團(tuán)隊(duì)管理崗/區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗晉升機(jī)會(huì)，定期專業(yè)培訓(xùn)?

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)俄語(yǔ)課程的授課任務(wù),與外教共同合作,確保教學(xué)質(zhì)量;
2、協(xié)助教務(wù)主任安排水平測(cè)試及咨詢;
3、積極與學(xué)員進(jìn)行溝通交流,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和課堂氣氛;
4、準(zhǔn)備和布置學(xué)員的課后練習(xí),并負(fù)責(zé)收集和批改,并將點(diǎn)評(píng)意見反饋給學(xué)員;
5、負(fù)責(zé)給學(xué)員進(jìn)行課后的輔導(dǎo),如為學(xué)生提供心理輔導(dǎo),學(xué)習(xí)方法的建議等;
6、負(fù)責(zé)定期出具分管課程班級(jí)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度報(bào)告和結(jié)業(yè)報(bào)告;
7、參與學(xué)校組織的各種活動(dòng),積極配合學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)工作。
任職要求:
1、俄語(yǔ)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,精通俄語(yǔ),有海外留學(xué)經(jīng)歷;
2、俄語(yǔ)口語(yǔ)流利,發(fā)音純正,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),上課生動(dòng)活潑;
3、性格活潑開朗,有親和力,有愛心,有責(zé)任心,有耐心,喜歡孩子,對(duì)孩子有耐心;
4、熟悉俄語(yǔ)、英語(yǔ)；
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
6、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心;
7、工作踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
8、熟悉辦公軟件操作;