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梧州銷售管理招聘

桂聘提供2025年8月梧州銷售管理最新招聘,長洲區(qū)9條蒼梧縣1條,平均工資約為4917元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售管理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車銷售

9000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-03
陸麗芬
崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗,尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問,您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務全流程,助力客戶實現(xiàn)理想座駕選擇,同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責:
客戶需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶購車需求(如車型偏好、預算、用途等),精準推薦新能源車/燃油車/智能車型;
熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務政策,提供專業(yè)購車方案;
結(jié)合行業(yè)動態(tài)(如自動駕駛、電池技術(shù)),向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進,完成銷售目標;
協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續(xù),確保交易高效落地;
主動回訪客戶,維護長期關(guān)系并挖掘二次銷售機會。
數(shù)字化營銷與市場拓展
運用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發(fā)與維護;
參與線上線下車展、推廣活動,提升品牌曝光度;
分析市場競品動態(tài),提供銷售策略優(yōu)化建議。
團隊協(xié)作與培訓
配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行;
定期分享銷售經(jīng)驗,參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景:汽車工程、市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
專業(yè)技能:
熟悉主流品牌車型(尤其新能源領(lǐng)域),持有C1及以上駕照;
掌握基礎汽車維修知識,能解答客戶技術(shù)疑問;
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)(如SAP、DMS)。
個人素質(zhì):
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力強;
服務意識強,注重客戶體驗與滿意度;
對汽車行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學習新技術(shù)與營銷模式。
經(jīng)驗要求:1年以上汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎勵機制,上不封頂);
福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼;
培訓體系:定期產(chǎn)品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認證支持;
職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān))。
?工作地點
城市:廣西省梧州市(核心商圈/汽車城);
工作時間:彈性工作制(含周末輪班),單休,適應快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
能夠快速掌握數(shù)字化工具(如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧);
具備跨部門協(xié)作能力,推動銷售與售后服務的無縫銜接。
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應聘方式:請將簡歷發(fā)送至,郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。
2025-08-03
龍女士
崗位內(nèi)容: 1. 負責4S店展廳的日常運營,包括車輛展示、裝飾布置等,確保展廳環(huán)境整潔有序,符合5S管理標準(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng))。 2. 組織實施銷售目標和銷售政策,協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。 3. 掌握市場信息,制定銷售、服務方案,完成團隊銷售任務。 4. 管理人員、監(jiān)督銷售顧問的日常工作,確保銷售流程的順暢,持續(xù)推動團隊效率和服務品質(zhì)提升。 任職要求: 1. 擁有汽車銷售管理相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2. 具備3年以上汽車行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營流程。 3. 具備良好的人際溝通和分析決策能力,善于組織協(xié)調(diào)。
2025-08-02
徐玉娟
1.日常銷售管理
1.1協(xié)助銷售團隊統(tǒng)計每日/周/月度銷售數(shù)據(jù),整理銷售報表(如銷量、回款、庫存等),為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持;
1.2跟進銷售訂單流程,對接倉庫、財務等部門,確保訂單高效執(zhí)行;
1.3整理銷售會議紀要、銷售活動資料,協(xié)助推進銷售計劃落地。
2.?客戶檔案管理:
2.1負責客戶信息(含商超、經(jīng)銷商、終端門店等)的錄入、更新與歸檔,建立清晰的客戶檔案庫;
2.2定期梳理客戶合作狀態(tài),協(xié)助銷售團隊維護客戶關(guān)系(如提醒續(xù)約、跟進需求等);
2.3確??蛻糍Y料的準確性與保密性,方便銷售團隊快速調(diào)取信息。
3.?銷售部日常事務對接:
3.1協(xié)助處理銷售團隊的行政需求(如文件打印、報銷整理、物料申領(lǐng)等);
3.2對接公司其他部門(如營銷策劃部等),傳遞銷售端需求與信息;
3.3完成領(lǐng)導交辦的其他銷售相關(guān)輔助工作。
1.?大專及以上學歷,(市場營銷、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2.?應屆生或1年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗均可,有快消品行業(yè)經(jīng)驗者加分;
3.?熟練使用Excel(必備!需掌握數(shù)據(jù)篩選、函數(shù)計算、圖表制作)、Word、PPT等辦公軟件,細心嚴謹,數(shù)據(jù)敏感度強;
4.?溝通流暢,有良好的服務意識,能高效對接銷售團隊與其他部門;
5.?抗壓能力強,適應快消行業(yè)節(jié)奏,做事有條理,能同時處理多項事務。
2025-08-01
廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū)
建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護; 5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調(diào)維護市場與技術(shù)關(guān)系; 7、負責所轄團隊的銷售管理
2025-07-30
有銷售經(jīng)營,管理經(jīng)營 工作方面嚴謹,會處理好內(nèi)部人際關(guān)系
2025-07-30
賴振華
崗位要求: 1、大專及以上學歷, 2、市場營銷、銷售管理、招商運營經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3、溝通能力較強,思維清晰,責任心強,執(zhí)行力強; 4、工作地點:博白三和幸福里 5、薪資:底薪6-8K+提成
2025-07-30
張琪昀
本科及以上學歷,專業(yè)不限,具有3年以上B2B/B2C行業(yè)或類似領(lǐng)域的銷售管理工作經(jīng)歷者: 1. 負責制定公司的市場營銷策略并實施; 2. 管理、指導和協(xié)調(diào)下屬員工的工作任務及工作進度; 3.
2025-07-30
歐姐
1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計劃。   

餐飲營運督導

7000-12000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-07-28
戴文青
任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。
2025-07-28
戴文青
任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。
約 10 個崗位
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梧州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.5%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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