梧州銷售管理培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月梧州銷售管理培訓(xùn)最新招聘，長洲區(qū)5條，平均工資約為4140元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多銷售管理培訓(xùn)銷售專員銷售顧問銷售專員全職招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲營運督導(dǎo)

7000-12000元

廣東包道美食（集團(tuán)）有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:14

2025-08-17

戴文青

崗位職責(zé)：
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo)，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計劃與策略，確保完成門店目標(biāo)；
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案；
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全；
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進(jìn)行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項完成情況；
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置，指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。
任職要求：
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。

營運督導(dǎo)（廣西區(qū)內(nèi)）

10000-14000元

廣東包道美食（集團(tuán)）有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:15

2025-08-17

戴文青

崗位職責(zé)：
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo)，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計劃與策略，確保完成門店目標(biāo)；
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案；
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全；
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進(jìn)行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項完成情況；
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置，指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。
任職要求：
1、中專或以上學(xué)歷；
2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。

銷售經(jīng)理

4000-9000元

廣西優(yōu)房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人電子房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:33

2025-08-15

歐姐

1、參與制定銷售管理、銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃。
　　2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;
　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理
　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控，項目推廣計劃的制定和實施
　　5、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核
　　6、銷售時間節(jié)點的統(tǒng)籌安排，確保銷售計劃的按時完成;

銷售經(jīng)理

8000-13000元

梧州菱勢汽車銷售有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人汽車汽車銷售

2025-08-15

涂洪銘

報批落實全年任務(wù)的合理分解； 2.檢查,監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單.以確保完成毛利目標(biāo)； 3.根據(jù)市場銷售的不同情況?及時.合理.準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策.保證公司的經(jīng)營業(yè)績； 4.監(jiān)督.落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化 …… ； 5.每月制定銷售分析報告.監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率.并定期進(jìn)行績效評估； 6.建立和維護(hù)員工培訓(xùn).發(fā)展和激勵的制度. 7.協(xié)調(diào)展廳的維護(hù) 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè) …… ； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

汽車銷售

9000-10000元

梧州偉德汽車銷售服務(wù)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:11

2025-08-11

陸麗芬

團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn) 配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行；定期分享銷售經(jīng)驗，參與新員工帶教工作。 ? …… 教育背景：汽車工程、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)技能：熟悉主流品牌車型（尤其新能源領(lǐng)域），持有C1及以上駕照；掌握基礎(chǔ)汽車維修知識，能解答客戶技術(shù)疑問；熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng) …… 薪資福利薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 高提成（階梯式獎勵機(jī)制，上不封頂）；福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼； 培訓(xùn)體系：定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持；職業(yè)發(fā)展