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梧州薪酬招聘

桂聘提供2025年4月梧州薪酬最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)43條萬(wàn)秀區(qū)23條,平均工資約為5093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-13
韋小姐
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作,在營(yíng)銷副總、經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)帶領(lǐng)下開(kāi)拓市場(chǎng)。
二、任職要求
(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、化工類等相關(guān)專業(yè);
(二)年齡:35歲以下優(yōu)先;
(三)有C1駕照;能適應(yīng)出差;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪酬待遇
綜合平均工資6000-8000元/月 周末雙休、五險(xiǎn)、住房公積金、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、月度績(jī)效、年終績(jī)效、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、員工培訓(xùn)、上下班交通車接送等待遇。
2025-04-13
韋小姐
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司環(huán)保事務(wù)、“三廢”排放管理、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理、人員管理等工作。
二、任職要求
(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,化工、環(huán)保等相關(guān)專業(yè);
(二)年齡:35歲以下優(yōu)先。
三、薪酬待遇
綜合平均工資5000-8000元/月。周末雙休、五險(xiǎn)、住房公積金、通訊補(bǔ)貼、員工食堂、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、員工培訓(xùn)、上下班交通車接送等待遇。

電氣技術(shù)員

5000-6000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 6人 木材 投遞:1人 瀏覽:9
2025-04-12
人力資源部
1、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。
入職后簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
應(yīng)屆畢業(yè)生具體薪酬4500—8000元(根據(jù)畢業(yè)院校而定),并享公司一次安家補(bǔ)貼,梧州市政府人才補(bǔ)貼等待遇。
2025-04-12
人力資源部
應(yīng)屆畢業(yè)生具體薪酬4500—8000元(根據(jù)畢業(yè)院校而定),并享公司一次安家補(bǔ)貼,梧州市政府人才補(bǔ)貼等待遇。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-04-12
潘鏡宇
【關(guān)于待遇】 薪酬:底薪+績(jī)效工資+提成(10-25個(gè)點(diǎn))+工齡獎(jiǎng)+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位擬待,每個(gè)幾度都有一次晉升機(jī)會(huì)

梧州招生辦主任

6000-10000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-04-12
楊方熙
初中或高中一線工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上 2、有教育行業(yè)招生/銷售經(jīng)驗(yàn)至少一年以上 3、具備新媒體、短視頻創(chuàng)作及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟練使用相關(guān)軟件,優(yōu)先考慮 4、素養(yǎng)要求:結(jié)果導(dǎo)向、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力和解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 薪酬福利

商務(wù)專員

5000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-04-12
朱芙榮
薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金(100-1000上不封頂) 3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5.
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:6
2025-04-12
薪酬福利: 滿足崗位條件者有保底工資,銷售額提成,月薪6000元--20000元。
2025-04-12
覃經(jīng)理
HR
案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn); 6.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程;有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力; 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分
2025-04-12
覃經(jīng)理
HR
薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
2025-04-12
覃經(jīng)理
HR
薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分,實(shí)際薪酬與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)聯(lián)動(dòng)。
2025-04-12
鄧女士
負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝及技術(shù)管理、安全生產(chǎn)管理等工作,要求本科及以上學(xué)歷,食品、化工工藝或設(shè)備等相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-04-12
覃經(jīng)理
HR
薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
2025-04-12
陳小姐
能力優(yōu)秀者關(guān)于薪酬待遇可***時(shí)再洽談。

造價(jià)工程師

6000-7000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 投資管理 瀏覽:15
2025-04-11
安佰才
責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、能接受短期出差或者外派; 7、熟悉咨詢類投標(biāo)報(bào)價(jià)工作; 8、具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致; 9、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力; 薪酬待遇
約 73 個(gè)崗位
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梧州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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