
梧州薪酬招聘
桂聘提供2025年7月梧州薪酬最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)41條岑溪市14條,平均工資約為5020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬薪酬績(jī)效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資料員
8000-12000元2025-07-21林鼎盛10000+綜合工資招聘資料員
1,參與編制材料、設(shè)備配置計(jì)劃。
2,參與建立材料、設(shè)備管理制度。
3,負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的價(jià)格信息,參與供應(yīng)單位的評(píng)價(jià)、選擇。
4,負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的選購(gòu),參與采購(gòu)合同的管理。
5,負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢。
6,負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后的接收、發(fā)放、儲(chǔ)存管理。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷
2.溝通能力良好,能把握項(xiàng)目的核心要點(diǎn)
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4.年齡在23-30歲
福利情況
1.辦公環(huán)境優(yōu)美,公司氛圍好,團(tuán)隊(duì)成員年輕有朝氣
2.員工生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)等
3.完善的薪酬體系和考核晉升機(jī)制,為優(yōu)秀員工提供良好的薪資晉升通道
4.每月10號(hào)發(fā)工資
5.帶薪年假逐年增加 -
人事主管
4000-5000元2025-07-21劉小姐工作簡(jiǎn)介及其它要求:
1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,編制和完善公司內(nèi)部的管理體系,保證順暢平穩(wěn)運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵(lì)以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。
3、擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
4、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃,推動(dòng)落實(shí)信息化系統(tǒng)的運(yùn)用。
5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗(yàn)。
薪酬待遇:***
上班時(shí)間:9:00-18:00 月休4天 -
軟件開(kāi)發(fā)程序員
4000-8000元2025-07-21陳小姐有一定的程序開(kāi)發(fā)和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),掌握數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)。能獨(dú)立思考,有創(chuàng)造力和創(chuàng)新力,喜歡軟件開(kāi)發(fā)工作。?要求責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。能力優(yōu)秀者關(guān)于薪酬待遇可***時(shí)再洽談。 -
人力資源薪酬主管
9000-12000元2025-07-21李小姐專業(yè)功底扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好。性格積極樂(lè)觀正能量滿滿 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-07-21劉小姐負(fù)責(zé)按公司規(guī)定出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 職位要求: 1、35歲以下,1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉Excel、Word等辦公軟件; 3、工作認(rèn)真,態(tài)度端正; 4、具備相關(guān)的崗位的資格證書(shū),經(jīng)驗(yàn)1-3年以上, 薪酬 -
貿(mào)易跟單
5000-8000元2025-07-21林鼎盛任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.能夠熟練操作相關(guān)系統(tǒng)軟件 3.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,為人正直,工作細(xì)心負(fù)責(zé) 福利待遇 1.員工生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)等 2.完善的薪酬體系和考核晉升機(jī)制 -
文員
3000-4000元2025-07-21劉小姐薪酬待遇: 3000-4000元。 上班時(shí)間:9:00-18:00 -
藥店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-07-16鐘麗珊(2)崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè): 2、具有1年及以上零售連鎖行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意思,吃苦耐勞;(3福 薪酬:4500-10000/月; -
銷售支持專員
6000-11000元2025-07-16羅榮波2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過(guò)類似工作的成功項(xiàng)目案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。 -
市場(chǎng)宣傳專員
8000-13000元2025-07-16羅榮波2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過(guò)類似工作的成功項(xiàng)目案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。 -
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專員
10000-15000元2025-07-16羅榮波2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過(guò)類似工作的成功項(xiàng)目案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。 -
產(chǎn)品市場(chǎng)專員
10000-15000元2025-07-16羅榮波2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過(guò)類似工作的成功項(xiàng)目案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。 -
置業(yè)顧問(wèn)
12000-20000元2025-07-16李娣3.誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪 薪酬待遇: 1.底薪2800元+高額提成 福利:季度旅游,月聚餐,生日獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng),可購(gòu)買(mǎi)社保,上班時(shí)間9點(diǎn)-12點(diǎn) -
【急招】商務(wù)顧問(wèn) 周末雙休
2000-5000元2025-07-16薪酬無(wú)責(zé)底薪2000+高額提成+開(kāi)單激勵(lì) 3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道:顧問(wèn)—高級(jí)顧問(wèn)—經(jīng)理 5. -
高級(jí)設(shè)計(jì)師
4000-9000元2025-07-16譚女士能力和薪酬成正比 工作時(shí)間: 1、08:30~12:00 14:30~18:00; 2、每周 休,享受法定節(jié)假日; 工作地點(diǎn): 梧州市神冠豪都 岑溪市 福利: 1、年底雙薪 2、績(jī)效提成
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
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梧州薪酬招聘最新投遞
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周小姐投遞了 廣西拯民商貿(mào)有限公司 的 貿(mào)易跟單 職位2025-07-21
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樂(lè)小姐投遞了 梧州市優(yōu)居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 的 文員 職位2025-07-20
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冼先生投遞了 梧州市思捷科技網(wǎng)絡(luò)有限公司 的 軟件開(kāi)發(fā)程序員 職位2025-07-09
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覃小姐2025-07-05
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何先生投遞了 梧州市思捷科技網(wǎng)絡(luò)有限公司 的 軟件開(kāi)發(fā)程序員 職位2025-06-26
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梧州薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5020
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10%2K
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26%3K
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18%4K
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16%5K
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18%6K-8K
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4%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。