梧州行政人力經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月梧州行政人力經(jīng)理最新招聘，長洲區(qū)2條萬秀區(qū)1條，平均工資約為5739元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多行政人力經(jīng)理行政人力經(jīng)理行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政經(jīng)理
6000-8000元
2025-08-06
（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊，并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整；
（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制；
（3）協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位（如政府、公安、社保等）的工作關(guān)系，維護(hù)公司外部形象，代表公司參加商務(wù)活動；
（4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持；
（5）監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出；
（6）負(fù)責(zé)本部門所有員工日?；A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào)；
（7）負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解，建立部門的考核目標(biāo)，制定相關(guān)考核制度；
（8）向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議，稽查公司所有職位；
（9）負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案；
（10）負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)
（11）上級臨時交辦的其它工作 -
人力經(jīng)理
5000-8000元
2025-08-02
江小姐學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗： 1、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥零售、連鎖藥店或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有維修對接或后勤管理經(jīng)驗，了解基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)知識 3、熟悉會議管理全流程，具備跨部門協(xié)調(diào)推動能力。
專業(yè)知識：1、熟悉勞動法、社保政策及人力資源全模塊（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等）。 2、了解藥店行業(yè)特點，如排班管理、GSP認(rèn)證中的人員資質(zhì)要求等。
數(shù)據(jù)分析能力： 1、熟練使用Excel（如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）、HRM系統(tǒng)（如SAP、用友） 2、能對門店人效（如人均銷售額、客單價與人力配置關(guān)聯(lián)性）進(jìn)行量化分析； 3、通過離職率、招聘周期等數(shù)據(jù)優(yōu)化人力成本； 4、預(yù)測季節(jié)性用工需求（如節(jié)假日促銷、流感高發(fā)期人員調(diào)配）。 5、定期生成人力運營報告（如工時利用率、培訓(xùn)投入產(chǎn)出比），支持管理層決策。 6、能將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)建議（例如：通過銷售峰值數(shù)據(jù)調(diào)整排班策略）。
行政綜合管理： 1、統(tǒng)籌公司級/部門會議（如周例會、月度經(jīng)營分析會等），包括議程擬定、材料準(zhǔn)備、會議記錄及決議跟蹤落實。 2、協(xié)調(diào)跨部門溝通，確保會議決議高效執(zhí)行，定期反饋。 3、負(fù)責(zé)藥店設(shè)備、辦公環(huán)境等維修需求的登記、派單、跟進(jìn)及驗收，確保及時解決。 4、管理第三方維修服務(wù)商，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及成本，建立維修臺賬。 5、管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)盤點、環(huán)境衛(wèi)生等日常行政事務(wù)。 6、處理突發(fā)事件（如水電故障、安全排查等），制定應(yīng)急預(yù)案。
崗位職責(zé)： 1、基于藥店經(jīng)營數(shù)據(jù)（如客流量、銷售額），動態(tài)優(yōu)化各門店人員編制及排班方案。 2、監(jiān)控人力成本占比（如薪資/營收比率），提出降本增效措施。 3、搭建關(guān)鍵人力指標(biāo)看板（如員工留存率、技能認(rèn)證通過率），推動數(shù)字化管理。
優(yōu)先條件： 1、有醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)分析案例（如通過數(shù)據(jù)優(yōu)化藥師排班提升處方轉(zhuǎn)化率）。 2、熟悉藥店ERP系統(tǒng)（如海典軟件）中的數(shù)據(jù)提取邏輯。
軟技能： 1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能向非數(shù)據(jù)背景的門店經(jīng)理解釋分析結(jié)論。 2、邏輯清晰，擅長通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動解決方案。 3、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)處理，具備突發(fā)問題解決能力。 -
人力行政經(jīng)理
5000-7000元
2025-07-30
賴振華崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對分子公司、項目人資工作總體指導(dǎo)與管控；
2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率；
3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節(jié)點，開展各項績效管理活動、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度，預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作；
6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等；
7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊，明確各項授權(quán)、審批流程；
8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。
崗位要求：
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，善于處理員工行政投訴；
3、良好的溝通能力，以及抗壓能力；
4、良好的公文寫作能力；
5、擁有駕駛證，能熟練開車。
工作地點：玉林（臨時），南寧（長期）
約 3 個崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州行政經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5739
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
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4.3%2K
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13%3K
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21.7%4K
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13%5K
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30.4%6K-8K
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8.7%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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相關(guān)企業(yè)
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物業(yè)管理；搬家運輸服務(wù)；清潔服務(wù)；家庭服務(wù)；水電安裝；建筑裝飾工程、綠化工程設(shè)計、施工；家用電器維修；冷氣設(shè)備安裝及維修；社會經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù)；日用品批發(fā)、零售；勞務(wù)派遣（勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證有效期知2020年3月19日）；會議服務(wù)；貨物裝卸、搬運服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)；汽車代駕服務(wù)；房屋修繕；餐飲服務(wù)；汽車租賃服務(wù)；勞務(wù)承包、外包；停車場經(jīng)營管理；餐飲管理；餐飲配送服務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)（培訓(xùn)服務(wù)除外）；公共就業(yè)服務(wù)；人力資源管理咨詢；人力資源外包服務(wù)；普通貨運；貨物道路運輸；公路旅客運輸。
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物業(yè)管理；水電安裝（受電、供電設(shè)施除外）；房屋維修；房地產(chǎn)中介服務(wù)（典當(dāng)除外）；車輛保管；家庭服務(wù)；羽毛球、乒乓球、游泳健身活動；室內(nèi)外娛樂活動；不動產(chǎn)租賃；園林綠化工程設(shè)計、施工。
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一般項目：物業(yè)管理；建筑物清潔服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；家政服務(wù)；停車場服務(wù)；洗車服務(wù)；物業(yè)服務(wù)評估；園林綠化工程施工；城市綠化管理；棋牌室服務(wù)；健身休閑活動；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；單位后勤管理服務(wù)；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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物業(yè)管理、物業(yè)租賃、計算機(jī)軟件設(shè)計、計算機(jī)維修服務(wù)；紡織品、服裝、鞋類、皮革制品、首飾、工藝品、文具用品、體育用品及器材；建筑裝飾材料、機(jī)械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品（衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外）、農(nóng)產(chǎn)品、日用品批發(fā)、零售；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布；停車場服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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小區(qū)物業(yè)管理；房屋租賃；場地、車庫出租；廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營：代理中國聯(lián)通綜合業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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物業(yè)管理服務(wù)。
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物業(yè)管理、酒店管理、企業(yè)信息咨詢服務(wù)；安防設(shè)備安裝維護(hù)；食堂管理服務(wù)；貨物裝卸搬運服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；外墻清洗；教育信息咨詢；房地產(chǎn)營銷策劃服務(wù)；房屋修繕服務(wù)；機(jī)動車停車管理；房屋商鋪租賃、汽車租賃、旅宿服務(wù)；室內(nèi)外裝修工程、園林綠化工程設(shè)計施工；水電安裝；五金產(chǎn)品、消防設(shè)備、安防設(shè)備、辦公設(shè)備用品、建筑材料、家用電器、通訊設(shè)備銷售。
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；房地產(chǎn)中介服務(wù)；物業(yè)管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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物業(yè)管理、房屋租賃、修繕；停車場服務(wù)；清潔服務(wù)；園林綠化工程設(shè)計、施工；房地產(chǎn)中介服務(wù)。
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物業(yè)管理；室內(nèi)外裝修（持有效資質(zhì)證經(jīng)營）；房地產(chǎn)中介服務(wù)；清潔服務(wù)；商品信息咨詢服務(wù)；其他企業(yè)管理服務(wù)（酒店管理服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；家庭服務(wù)（家政服務(wù)）；建筑物清潔服務(wù)；綠化管理服務(wù)；其他建筑安裝；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；電氣安裝；社會經(jīng)濟(jì)咨詢(企業(yè)管理咨詢服務(wù))；自有房地產(chǎn)經(jīng)營活動 ；辦公服務(wù)；其他土木工程建筑；正餐服務(wù)；其他未列明商務(wù)服務(wù)（票務(wù)服務(wù)、大型活動組織服務(wù)）；其他旅行社相關(guān)服務(wù)（旅游咨詢服務(wù)）；其他道路運輸輔助活動（專業(yè)停車場服務(wù)）；批發(fā)業(yè)（工商登記前置審批項目除外)；零售業(yè)（工商登記前置審批項目除外)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
