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梧州心理學(xué)專業(yè)招聘

桂聘提供2025年9月梧州心理學(xué)專業(yè)最新招聘,萬秀區(qū)1條蒼梧縣1條,更多心理學(xué)專業(yè)心理學(xué)專業(yè)心理學(xué)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-05
徐玉娟
### **人事專員招聘崗位職責(zé)**
#### **一、招聘與配置**
1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定年度/季度招聘計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等;
3. 開拓和維護(hù)招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘效率;
4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進(jìn)建議。
#### **二、員工入職與離職管理**
1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等);
2. 組織新員工培訓(xùn),協(xié)助完成入職引導(dǎo);
3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。
#### **三、人事檔案與勞動(dòng)關(guān)系**
1. 維護(hù)員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性;
2. 處理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜;
3. 解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
#### **四、員工關(guān)系與企業(yè)文化**
1. 協(xié)助組織員工活動(dòng)(團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等),推動(dòng)企業(yè)文化落地;
2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。
#### **五、其他支持工作**
1. 參與HR相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行;
2. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
---
### **任職要求**
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘模塊者優(yōu)先;
3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);
4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識(shí)。
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行政經(jīng)理

5000-7000元
梧州-蒼梧縣 1人 瀏覽:12
2025-09-01
李招海
1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,秘書、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。心理學(xué)和外語課程也是加分項(xiàng)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
3. 技能技巧:
熟練使用辦公軟件和自動(dòng)化設(shè)備。
具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,能夠解決突發(fā)事件。
強(qiáng)大的分析問題和解決問題的能力,考慮問題細(xì)致周到。
4. 態(tài)度要求:客觀嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),踏實(shí)敬業(yè),具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。
5. 職責(zé):包括但不限于辦公室行政管理、制定規(guī)章制度、組織公司活動(dòng)、處理對(duì)外事務(wù)等。薪資待遇:5000-7000元/月。工作地點(diǎn):廣西梧州蒼梧旺鋪工業(yè)小鎮(zhèn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)加工區(qū)。
約 2 個(gè)崗位
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