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梧州信息安全招聘

桂聘提供2025年7月梧州信息安全最新招聘，長洲區(qū)50條萬秀區(qū)41條，有五險(xiǎn)等，更多信息安全信息安全信息安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
洪繼群
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺(tái)的部署運(yùn)維、系統(tǒng)升級、故障排查、日常巡檢、數(shù)據(jù)備份等工作。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)監(jiān)測、數(shù)據(jù)治理、項(xiàng)目匯報(bào)等工作。
3、負(fù)責(zé)日常的操作問題處理、業(yè)務(wù)需求調(diào)研、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、客戶使用問題支持等工作。
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全防護(hù)、系統(tǒng)漏洞修復(fù)、數(shù)據(jù)安全管理等工作。
任職資格
1、熟悉linux系統(tǒng)的安裝部署、運(yùn)維管理、安全防護(hù)、漏洞修復(fù)等操作。
2、熟悉tomcat、nginx等中間件的部署和運(yùn)維管理操作。
3、具備基本的網(wǎng)絡(luò)故障檢測能力，掌握網(wǎng)絡(luò)的連通檢測、端口探測、路由跟蹤、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量檢測的工具和技術(shù)，能夠快速排查常見網(wǎng)絡(luò)故障。
4、具備oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫的操作能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)的安裝、配置、數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)、數(shù)據(jù)的增刪改查、數(shù)據(jù)的聯(lián)合查詢和聯(lián)合更新等操作。
5、具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠滿足日常的技術(shù)溝通和技術(shù)培訓(xùn)要求。
6、具備較強(qiáng)的自學(xué)能力，能夠適應(yīng)新產(chǎn)品、新技術(shù)的學(xué)習(xí)要求。
2025-07-11
1.負(fù)責(zé)街區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)，包括:廣播、閉路電視、保安監(jiān)控、停車收費(fèi)、客流、商戶水電計(jì)費(fèi)系統(tǒng)以及街區(qū)自動(dòng)化等系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性保養(yǎng)、維修、確保系統(tǒng)處于最佳狀態(tài)。
2.負(fù)責(zé)對街區(qū)內(nèi)電話系統(tǒng)線路以及辦公室自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性保養(yǎng)，確保其處于最佳狀態(tài)。
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的軟硬件和信息系統(tǒng)的日常維護(hù)。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)或公司臨時(shí)安排的其它工作。
公司介紹
鏈家成立于2001年，始終致力于用大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌，現(xiàn)已進(jìn)駐30個(gè)城市和地區(qū)。
上海鏈家前身為德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司。2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并，同年8月正式更名為“上海鏈家”， 公司經(jīng)營范圍覆蓋上海各區(qū)，輻射周邊城市，業(yè)務(wù)主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝（圣都）等服務(wù)。
招聘崗位： 顧問型經(jīng)紀(jì)人
一、工作內(nèi)容：
1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌
4、了解客戶需求，促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn)
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，并促成買賣雙方交易的達(dá)成
6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作
二、任職條件：
1、經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先
2、氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)
3、誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)
三、 薪資待遇：
薪資結(jié)構(gòu)（稅前）：
租賃經(jīng)紀(jì)人：無責(zé)底薪+業(yè)績提傭（45%~55%）+年終超額業(yè)績分享
買賣經(jīng)紀(jì)人：無責(zé)底薪+業(yè)績提傭（20%~75%）+年終超額業(yè)績分享
首次入職定級為A0，學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上享受2000元/月學(xué)歷補(bǔ)貼（最長9個(gè)月）
注：具體提成比例、年終超額業(yè)績分享與崗位和職級相關(guān)
以上信息僅供參考，具體收入可應(yīng)聘后詳詢
四、福利待遇：
1、健康福利貝有安心：保障每一位鏈家人的健康，讓員工在鏈家倍有安心
商業(yè)保險(xiǎn)/貝殼格林互助/員工體檢
2、福利假期貝有生活：平衡每一位鏈家人生活與工作
帶薪年假、法定節(jié)假日
福利假期：女神假期/親子假/寶媽假/探親假/春節(jié)假
3、關(guān)懷福利貝有溫暖：公司關(guān)懷每個(gè)鏈家人，讓員工的感受倍有溫暖
節(jié)日禮盒（中秋節(jié)&春節(jié)）/夏日清涼關(guān)懷/心理健康關(guān)懷（試點(diǎn)）
4、品牌優(yōu)享貝有面兒：享受多種品牌的專屬福利折扣，讓每個(gè)鏈家人倍有面兒
特斯拉/南京大牌檔/寶島眼鏡/ 貝殼保潔/ 九號電動(dòng)車/等等
5、長期職業(yè)貝有奔頭：助力員工的長期職業(yè)，在鏈家倍有奔頭
鏈家內(nèi)部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼（大于等于3年的員工，父母享受相應(yīng)的補(bǔ)貼）
注：以上福利存在周期性調(diào)整，以當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
五、工作地點(diǎn)：
上海市
六、晉升路線：
兩條晉升路徑：多元化，透明公開。
1、專業(yè)路徑（A0-A12），職業(yè)經(jīng)紀(jì)人路徑，全情投入業(yè)務(wù)，達(dá)到指定業(yè)績水平便自動(dòng)晉級，晉級后提成點(diǎn)也會(huì)隨之增加。
2、管理路徑（A-M-S-D）：M店長、S店總、D運(yùn)營總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機(jī)會(huì)，其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。上海區(qū)域，從經(jīng)紀(jì)人晉升至M店長一般為期0.5年-1年，晉升至S店總平均周期為3年。
七、完善的培訓(xùn)體系：
完善的培訓(xùn)體系貫穿經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯的各個(gè)階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問型經(jīng)紀(jì)人打造了專屬“鏈人計(jì)劃”與“融合訓(xùn)”。新人培訓(xùn)采用“線上+線下”、“學(xué)習(xí)+實(shí)踐“的混合培養(yǎng)模式，將學(xué)習(xí)任務(wù)與實(shí)際業(yè)務(wù)動(dòng)作相結(jié)合，致力于通過訓(xùn)戰(zhàn)育人，達(dá)到拉齊新人崗位認(rèn)知和縮短新人成長周期的目的。新入職的顧問型經(jīng)紀(jì)人上崗后，還有師父一對一的實(shí)操帶教，后續(xù)晉升至不同層級也都會(huì)接受相應(yīng)的培訓(xùn)。
2025-07-11
曾育周
設(shè)計(jì)談單能力強(qiáng)，熟悉產(chǎn)品知識(shí)及施工工藝； 1、接到量尺機(jī)會(huì)后，上客戶家測量； 2、按客戶要求獨(dú)立設(shè)計(jì)出配套方案效果圖，并與客戶解說方案； 3、方案報(bào)價(jià)溝通，簽訂合同； 4、系統(tǒng)下單，建立客戶個(gè)人檔案信息 …… 設(shè)計(jì)談單能力強(qiáng)，熟悉產(chǎn)品知識(shí)及施工工藝； 1、接到量尺機(jī)會(huì)后，上客戶家測量； 2、按客戶要求獨(dú)立設(shè)計(jì)出配套方案效果圖，并與客戶解說方案； 3、方案報(bào)價(jià)溝通，簽訂合同； 4、系統(tǒng)下單，建立客戶個(gè)人檔案信息

收銀

2000-4000元
2025-07-11
楊嘯
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀部工作，銷售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng)，打字速度較快，確保收銀工作正常進(jìn)行。 2、清點(diǎn)營業(yè)款，核對有關(guān)單據(jù)。 3、協(xié)助門店招聘/門店社群運(yùn)營。
2025-07-11
張老師
1、按時(shí)按質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)，及時(shí)備課、準(zhǔn)備教案； 2、做好學(xué)生調(diào)查，掌握學(xué)生對知識(shí)的吸收率和鞏固率，收集教學(xué)信息和反饋信息； 3、教具、教學(xué)設(shè)備及其他教輔用品的課前準(zhǔn)備或交接、課后整理； 4、組織每期課程的整體學(xué)習(xí)成果匯報(bào)
2025-07-11
張老師
2、重視教學(xué)實(shí)效，認(rèn)真做好學(xué)情考情分析，掌握學(xué)生對知識(shí)的吸收率和鞏固率，收集教學(xué)信息和反饋信息，按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:18
2025-07-11
蘇生
崗位職責(zé)： 1.收到排期，追回生產(chǎn)制單 2.按排期訂單信息，追回訂料明細(xì)表，對回訂料是否有訂齊 3.按生產(chǎn)計(jì)劃圖，跟進(jìn)料件提前回料供車間生產(chǎn) 4.料件到廠，跟進(jìn)料件的抽檢質(zhì)量結(jié)結(jié)，OK可以發(fā)生產(chǎn) …… 6.開裁后有印花的訂單，需送出印花，并按車間的生產(chǎn)時(shí)間提前兩天回印花給超市配套給車間生產(chǎn) 7.按排期上訂單信息貨期，訂箱，并做排車表，按排車表上的時(shí)間裝車走貨，出貨后將正確排車表給到公司。
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:24
2025-07-11
蘇生
崗位職責(zé)： 1、 接收及整理客戶下單資料； 2、 負(fù)責(zé)將辦單信息傳至紙樣及辦組，并跟進(jìn)樣板生產(chǎn)進(jìn)度； 3、 負(fù)責(zé)對接處理紙樣及樣衣制作過程中的異常問題； 4、 對樣衣的面輔料進(jìn)行核查，檢查樣衣成品版型及品質(zhì)
2025-07-11
蘇生
高級跟單職責(zé)及要求 崗位職責(zé)： 1、 接收及整理客戶下單資料； 2、 負(fù)責(zé)將訂單信息準(zhǔn)確傳達(dá)至生產(chǎn)各部門，并跟進(jìn)訂單進(jìn)度，確保貨期； 3、 跟進(jìn)各類大貨面輔料回廠進(jìn)度，并溝通處理異常面輔料問題；
2025-07-11
彭小姐
5.市場調(diào)研：關(guān)注國際市場動(dòng)態(tài)，收集競爭對手信息，為公司的市場策略提供建議。 6.參展和推廣：參加國際展會(huì)，展示公司產(chǎn)品，提高公司品牌知名度。
5.市場調(diào)研：關(guān)注國際市場動(dòng)態(tài)，收集競爭對手信息，為公司的市場策略提供建議。 6.參展和推廣：參加國際展會(huì)，展示公司產(chǎn)品，提高公司品牌知名度。
2025-07-11
彭小姐
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)梅西珠寶生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集與整理，確保信息的準(zhǔn)確性； 2、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為決策提供支持，優(yōu)化流程； 3、生產(chǎn)訂單的跟進(jìn)及報(bào)價(jià)更新。
2025-07-11
歐小姐
1、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，對指定的市場進(jìn)行調(diào)查，并將關(guān)鍵信息及時(shí)整理反饋（兌品信息、工程信息、客戶信息、市場發(fā)展趁勢等） 2、在公司銷售政策的指導(dǎo)下，開拓工程業(yè)務(wù)； 3、定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)期的銷售情況
2025-07-11
歐小姐
1、負(fù)責(zé)工程渠道銷售工作，按計(jì)劃進(jìn)行區(qū)域拜訪尋找目標(biāo)客戶，完成工程客戶開發(fā)；2、負(fù)責(zé)了解區(qū)域內(nèi)的競爭對手的產(chǎn)品性能和銷售價(jià)格，銷售通路、促銷手段等信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款管理和積壓庫存控制
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