梧州薪資招聘

桂聘提供2025年10月梧州薪資最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)59條萬(wàn)秀區(qū)34條，平均工資約為5466元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多薪資薪資薪資經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

教務(wù)老師

3000-5000元

廣西萬(wàn)賢智能教育科技有限公司

梧州-龍圩區(qū) 1人瀏覽:51

2025-10-03

陳金海

教務(wù)老師（實(shí)習(xí)生、假期工勿擾）
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)及學(xué)生接待，招生宣傳推廣工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃；
3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作；
3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等；
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作；
二、任職資格：
1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動(dòng)解決問(wèn)題；
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量；
3、能夠熟練運(yùn)用WORD等辦公軟件；
三、福利待遇（薪資范圍3000-5000）
1、無(wú)責(zé)任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí)，每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí)，根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整；
2、入職后帶薪培訓(xùn)，有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等；
3、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)（老板想想就發(fā)紅包）；
4、設(shè)定春節(jié)，端午節(jié)，中秋等節(jié)日禮金，并可享受特定生日禮品；
5、月休6天，大小周輪休，上班時(shí)間：9：30-12：00，下午14：30-19：00（上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休）
（女性每月額外多休息半天，男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病）
6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資，并為員工提供免費(fèi)體檢；
7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng)；
8、可根據(jù)需求購(gòu)買保險(xiǎn)及提供住宿安排；
9、入職1-2年后，可成為核心管理層員工，將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人；
說(shuō)明：每位誠(chéng)心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份，現(xiàn)場(chǎng)面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。

外貿(mào)銷售

5000-10000元

梧州市萊德麗珠寶有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 珠寶瀏覽:12

2025-10-03

梁女士

業(yè)務(wù)經(jīng)理

一、工作內(nèi)容
1. 利用阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，及時(shí)處理分配的客戶詢盤；
2. 熟練操作阿里國(guó)際站平臺(tái)，起草信保訂單、發(fā)貨，客戶接待等；
3.利用阿里國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
4.及時(shí)跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況，為客戶提供***的售后服務(wù)，提高客戶滿意度；
5.及時(shí)收集整理客戶相關(guān)信息并建檔立案；
6.及時(shí)了解和搜集網(wǎng)上各同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
二、任職要求
1. 本科以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求至大專，市場(chǎng)營(yíng)銷或外貿(mào)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作；能熟練運(yùn)用英語(yǔ)或具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟練掌握各種辦公軟件，具備網(wǎng)頁(yè)制作及網(wǎng)頁(yè)維護(hù)能力者優(yōu)先；
4. 工作主動(dòng)性強(qiáng)，積極向上，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
三、公司福利及其他：
（一）薪資及工作時(shí)間
薪資：無(wú)責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金，3年年薪20-30W，按季度晉升
工作時(shí)間：月休5天，每月最后一周為雙休；周一至周六9:00-18:00。
（二）福利
五險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)（按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納）。
（三）休假
公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
（四）員工關(guān)懷
員工月度生日會(huì)、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會(huì)等；員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn)；
晉升空間：業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理

行政前臺(tái)

3000-5000元

廣西萬(wàn)賢智能教育科技有限公司

梧州-龍圩區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:147

2025-10-03

陳金海

行政助理（假期工、實(shí)習(xí)生勿擾）
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)及學(xué)生接待，招生宣傳推廣工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃；
3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作；
3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等；
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作；
二、任職資格：
1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動(dòng)解決問(wèn)題；
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量；
3、能夠熟練運(yùn)用WORD等辦公軟件；
三、福利待遇（薪資范圍3000-5000）
1、無(wú)責(zé)任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí)，每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí)，根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整；
2、入職后帶薪培訓(xùn)，有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等；
3、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)（老板想想就發(fā)紅包）；
4、設(shè)定春節(jié)，端午節(jié)，中秋等節(jié)日禮金，并可享受特定生日禮品；
5、月休6天，大小周輪休，上班時(shí)間：9：30-12：00，下午14：30-19：00（上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休）
（女性每月額外多休息半天，男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?br /> 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資，并為員工提供免費(fèi)體檢；
7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng)；
8、可根據(jù)需求購(gòu)買保險(xiǎn)及提供住宿安排；
9、入職1-2年后，可成為核心管理層員工，將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人；
說(shuō)明：每位誠(chéng)心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份，現(xiàn)場(chǎng)面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。