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梧州需求分析招聘

桂聘提供2025年9月梧州需求分析最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)25條萬秀區(qū)16條,平均工資約為4400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
關(guān)金蘭
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、活動(dòng)策劃與實(shí)施。
2. 監(jiān)測(cè)并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
4. 維護(hù)良好的用戶關(guān)系,及時(shí)回應(yīng)用戶需求。
5. 需長(zhǎng)期出差,前往各地門店進(jìn)行指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 對(duì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)有濃厚興趣,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。
3. 善于分析數(shù)據(jù),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4. 有責(zé)任心,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率。
5. 接受長(zhǎng)期出差。
2025-09-13
關(guān)金蘭
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于微博、微信、抖音等社交媒體平臺(tái)。
2. 根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)與目標(biāo)受眾進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)意和策劃,提升用戶的互動(dòng)和參與度。
3. 管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動(dòng)、反饋收集等。
4. 監(jiān)控新媒體營(yíng)銷效果,通過數(shù)據(jù)分析對(duì)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
5. 跟蹤最新新媒體趨勢(shì),實(shí)時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略以匹配用戶需求。
任職要求:
1. 具備良好的內(nèi)容策劃與文字撰寫能力,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量?jī)?nèi)容的創(chuàng)作。
2. 熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與用戶行為特征,有成功的內(nèi)容案例是優(yōu)先。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
4. 對(duì)新媒體營(yíng)銷有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持工作熱情。
2025-09-13
黃德強(qiáng)
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)客戶的房地產(chǎn)需求分析,提供專業(yè)的置業(yè)建議
2、通過實(shí)地看房等方式,為客戶提供準(zhǔn)確的房產(chǎn)信息
3、維護(hù)和更新房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性
任職要求:
1、具備房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉二手房、商業(yè)地產(chǎn)及新房市場(chǎng)
2、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠建立和維護(hù)客戶關(guān)系
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠完成銷售目標(biāo)
4、公司可提供免費(fèi)培訓(xùn),適合小白
2025-09-13
蘇海東
分析客戶的口腔健康狀況,提供個(gè)性化的治療和預(yù)防建議; 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)過程中的溝通和問題解決; 4. 參與口腔健康活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提升公眾的口腔健康意識(shí); 5. …… 具有較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 5. 有責(zé)任心,能夠自我激勵(lì),追求卓越。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-09-13
黃翔
向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)信息,制定酒店銷售活動(dòng)計(jì)劃; 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo); 3.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作; 4.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn) …… 職位要求 1.大專及以上學(xué)歷,一年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議; 3.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
2025-09-13
張老師
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢(shì)不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展,定期評(píng)估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 …… 4.根據(jù)公司短期和長(zhǎng)期發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理,并按績(jī)效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。

人力資源專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:20
2025-09-13
蘇生
崗位職責(zé): 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,分析確定培訓(xùn)需求,編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算; 2、組織實(shí)施公司人才梯隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目,擔(dān)任培訓(xùn)講師,如崗位技能培訓(xùn),素質(zhì)類培訓(xùn)等; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊(duì)伍

原料車間主任

15000-25000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:8
2025-09-13
柳朝陽
督導(dǎo)噴霧塔工序工作,監(jiān)控噴霧塔的出粉質(zhì)量; 7、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進(jìn)行6S檢查、評(píng)比; 8、宣導(dǎo)和實(shí)施精益生產(chǎn)管理理念與工具; 9、督導(dǎo)各工序人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程與工藝參數(shù); 10、分析 …… 、跟進(jìn)各工序質(zhì)量完成情況; 11、提出設(shè)備備件采購(gòu)、設(shè)備改良等需求計(jì)劃以及制定車間設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃; 12、建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程; 13、定期對(duì)車間員工開展安全教育; 14、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:15
2025-09-13
柳朝陽
流程管理體系; 2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定生產(chǎn)基地目標(biāo),并編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 4、指導(dǎo)、組織處理生產(chǎn)異常問題; 5、根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成本分析 …… ; 6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計(jì)劃并實(shí)施; 7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系; 8、監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況; 9、根據(jù)生產(chǎn)需求,審核設(shè)備采購(gòu)、改良等需求計(jì)劃; …… 10、組織開展生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)評(píng)審工作; 11、定期組織開展庫(kù)存情況分析; 12、制定并實(shí)施安全庫(kù)存管理制度。
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:11
2025-09-13
柳朝陽
熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作office等辦公軟件; 4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作流程與操作; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo),制定生產(chǎn)計(jì)劃,分解部門生產(chǎn)指標(biāo); 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進(jìn)、處理生產(chǎn)異常問題; 4、監(jiān)督各車間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況

窯爐主任

15000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:13
2025-09-13
柳朝陽
; 5、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,制定燒成生產(chǎn)計(jì)劃; 6、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進(jìn)行6S檢查、評(píng)比; 7、宣導(dǎo)和實(shí)施精益生產(chǎn)管理理念與工具; 8、跟進(jìn)車間每日質(zhì)量完成情況; 9、分析質(zhì)量數(shù)據(jù) …… ,制定并實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)措施; 10、提出設(shè)備備件采購(gòu)、設(shè)備改良等需求計(jì)劃; 11、建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程; 12、定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,針對(duì)異常制定解決措施并限期結(jié)案; 13、管控機(jī)物料、電耗

釉線主任

15000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:15
2025-09-13
柳朝陽
定期進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃反饋與調(diào)整; 7、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進(jìn)行6S檢查、評(píng)比; 8、宣導(dǎo)和實(shí)施精益生產(chǎn)管理理念與工具; 9、監(jiān)控工序操作方式,糾正錯(cuò)誤操作; 10、每天跟進(jìn)淋釉、噴墨質(zhì)量完成情況; 11、分析工藝參數(shù)執(zhí)行情況 …… ,組織制定和實(shí)施質(zhì)量改善措施; 12、提出設(shè)備備件采購(gòu)、設(shè)備改良等需求計(jì)劃; 13、組織制定車間設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃; 14、建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程; 15、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督 …… 、檢查工作; 16、監(jiān)督、管控物料使用與損耗情況; 17、分析輔助物料及用具的使用情況,提出改善建議; 18、組織開場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)工序改良與優(yōu)化工作。

城市經(jīng)理

4000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)-梧州兩廣批發(fā)市場(chǎng) 1人 瀏覽:4
2025-09-13
譚光輝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)拓展,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求,提供個(gè)性化解決方案; 3、管理并培訓(xùn)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)和專業(yè)能力 …… ; 4、收集市場(chǎng)反饋,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-09-13
郭金建
2.具備分析和解決問題的能力,能在變化的市場(chǎng)環(huán)境中做出響應(yīng)。 3.對(duì)跨境電商行業(yè)有深入理解,能夠適應(yīng)其獨(dú)特運(yùn)營(yíng)需求。
2025-09-13
1.根據(jù)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo),協(xié)助上級(jí)達(dá)成目標(biāo); 2.協(xié)助完成公司項(xiàng)目年度宣傳方案,跟進(jìn)執(zhí)行; 3.完成公司項(xiàng)目宣傳平臺(tái)內(nèi)容管理與維護(hù); 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳媒介的內(nèi)容收集、編輯、發(fā)布; 5.挖掘和分析項(xiàng)目客戶群體的消費(fèi)習(xí)慣及體驗(yàn)感受 …… ,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),提高市場(chǎng)關(guān)注度,與消費(fèi)者做好互動(dòng),對(duì)消費(fèi)群體的評(píng)價(jià)行為進(jìn)行分析與總結(jié); 6.整合各媒體行業(yè)資源,并建立媒體信息庫(kù),對(duì)信息管理和維護(hù),保持公司項(xiàng)目與媒體間的良好溝通; 7.負(fù)責(zé)完成活動(dòng)項(xiàng)目 …… 、資料文檔、資料圖片、合作協(xié)議、推廣內(nèi)容、入駐商家等資料的歸檔及管理工作; 8.根據(jù)客戶需求提供相關(guān)策略支持,協(xié)助中、小型商家拓展以內(nèi)容為核心競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)活動(dòng)。
約 52 個(gè)崗位
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梧州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 46.2%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 46.2%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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