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梧州業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年7月梧州業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)8條萬(wàn)秀區(qū)6條,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音客服主管

6000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-07-12
李值遠(yuǎn)
電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。
3.為人實(shí)誠(chéng),熱愛(ài)本職工作。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)電商平臺(tái)交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決客服的問(wèn)題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進(jìn)行有效溝通 對(duì)接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜;
5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營(yíng)的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評(píng)分 ,向上級(jí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動(dòng)話術(shù),歸納匯總?cè)粘?wèn)題,輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理;
2025-07-12
黃揚(yáng)紅
※任職要求:年齡:30-50周歲;性別: 不限;外貌:五官端正,有良好的職業(yè)形象;大專以上,管理類專業(yè)。
※行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
從事商業(yè)工作8年以上,有豐富的商品業(yè)務(wù)知識(shí)和商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉文旅或商業(yè)企業(yè)的運(yùn)作程序和特點(diǎn),擅長(zhǎng)招商運(yùn)營(yíng)管理,熟悉文旅商業(yè)營(yíng)銷策劃相關(guān)工作技能和流程。
※知識(shí)技能:
1.具有商街運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)調(diào)查和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的能力。
2.具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。
3.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并能落實(shí)到實(shí)際工作中。
4.掌握品牌建設(shè)和推廣流程,熟練掌握辦公軟件,熟悉報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等相關(guān)媒介,具有一定的媒體公關(guān)能力。
※素質(zhì)能力:
1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力。
3.具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力。
4.商街各業(yè)態(tài)營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃指導(dǎo)審查、協(xié)調(diào)實(shí)施、廣告設(shè)計(jì)推廣、公關(guān)、危機(jī)處置等能力。
※其他特殊要求:具有強(qiáng)烈的成功愿望、正直、坦誠(chéng),做事公正、公平。
2025-07-12
趙百科
一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略管理:協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定并落實(shí)公司運(yùn)營(yíng)策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
2.運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)管理體系,確保流程規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn),并持續(xù)改進(jìn)以提升運(yùn)營(yíng)效率。
3.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),設(shè)置合理的考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提高整體團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
4.營(yíng)銷策劃與推廣:負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品和服務(wù)的營(yíng)銷策略并推廣執(zhí)行,監(jiān)控市場(chǎng)行情,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),及時(shí)做出正確決策以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
5.數(shù)據(jù)分析與決策支持:關(guān)注宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析和挖掘,向高層管理層提供決策支持和運(yùn)營(yíng)建議。
6.客戶關(guān)系管理:協(xié)調(diào)各個(gè)部門,保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,及時(shí)解決客戶投訴和問(wèn)題。
7.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1.35-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.擁有大型食品行業(yè)8年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。
3.熟悉食品行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
4.掌握各類運(yùn)營(yíng)管理工具、方法和流程,善于數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)決策。
5.具備創(chuàng)新思維,能夠提供新的運(yùn)營(yíng)策略和解決方案。
6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)、調(diào)度指揮、組織開(kāi)拓、統(tǒng)籌分析、綜合歸納能力,以及高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
作為跨境電商運(yùn)營(yíng),您將參與公司跨境電商業(yè)務(wù)的全方位管理和推廣,負(fù)責(zé)以下工作: 1.負(fù)責(zé)公司各大跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、訂單處理、物流管理等; 2.根據(jù)市場(chǎng)情況制定銷售策略和計(jì)劃 …… ,提高銷售額和市場(chǎng)占有率;負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)研究和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司決策提供參考; 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,優(yōu)化跨境電商運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率和用戶體驗(yàn); 4.參與跨境電商推廣策劃和執(zhí)行 …… 職位要求: 1.30歲以下大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有一年以上跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉跨境電商運(yùn)營(yíng)流程和市場(chǎng)規(guī)律;熟練掌握海外市場(chǎng)銷售渠道和運(yùn)營(yíng)策略 …… ,具有市場(chǎng)敏感度和判斷力;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各方資源;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力,熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具;具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,能夠熟練使用英文溝通和撰寫提交
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門工作,保障生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 4.支持總經(jīng)理在對(duì)外經(jīng)營(yíng)和決策中,提供有效的管理支持。 5.監(jiān)督和評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的效果,提出優(yōu)化建議。 …… 任職要求: 1.具有出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多個(gè)任務(wù)。 2.擁有良好的人際溝通技巧,能與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效合作。 3.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題,具備良好的分析和判斷能力。 …… 4.對(duì)公司運(yùn)營(yíng)有深入理解,能夠提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。 5.具備快速學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)變化,對(duì)新知識(shí)充滿熱情。

酒店前臺(tái)

2000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:46
2025-07-12
程移華
負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂、入住、退房等業(yè)務(wù); 3. 負(fù)責(zé)酒店客房分配、安排等工作; 4. 負(fù)責(zé)處理客人投訴和問(wèn)題,并及時(shí)解決; 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢; 6. …… 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常管理和維護(hù)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行溝通; 2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-07-11
郭金建
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理跨境電商業(yè)務(wù)流程,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)順暢。 2.監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),基于市場(chǎng)變化調(diào)整策略以推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 3.優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提高用戶體驗(yàn)和滿意度。 …… 3.對(duì)跨境電商行業(yè)有深入理解,能夠適應(yīng)其獨(dú)特運(yùn)營(yíng)需求。
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:11
2025-07-11
覃清林
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的 日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、統(tǒng)籌計(jì)劃全店運(yùn)營(yíng)工作,針對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)節(jié)奏制定運(yùn)營(yíng)策略; 3、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,拓展客戶,提高公司業(yè)績(jī)。
2025-07-11
張老師
工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)所管轄校區(qū)的各項(xiàng)工作的開(kāi)展和實(shí)施推進(jìn),日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,完成校區(qū)的計(jì)劃指標(biāo)和各類業(yè)績(jī)指標(biāo); 2.整合,控制成本,保持校區(qū)業(yè)績(jī)的可持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng); 3.拓展及主導(dǎo)本管轄新開(kāi)校區(qū)的籌備工作 …… ,進(jìn)行可行性的資源調(diào)配工作; 4.負(fù)責(zé)本管轄各校區(qū) 崗位要求: 1.本科學(xué)歷,不限專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上教育行業(yè)全盤運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),成人教育板塊優(yōu)先; …… 3.具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和危機(jī)管理能力; 4.熱愛(ài)教育事業(yè),強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí),善于學(xué)歷和自我更新能力; 工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-
2025-07-11
徐林生
2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并,同年8月正式更名為“上海鏈家”, 公司經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋上海各區(qū),輻射周邊城市,業(yè)務(wù)主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝(圣都)等服務(wù)。 …… 招聘崗位: 顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人 一、工作內(nèi)容: 1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、公司房客源開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌 …… 4、了解客戶需求,促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),并促成買賣雙方交易的達(dá)成 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過(guò)戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作 二、任職條件 …… 1、專業(yè)路徑(A0-A12),職業(yè)經(jīng)紀(jì)人路徑,全情投入業(yè)務(wù),達(dá)到指定業(yè)績(jī)水平便自動(dòng)晉級(jí),晉級(jí)后提成點(diǎn)也會(huì)隨之增加。 2、管理路徑(A-M-S-D):M店長(zhǎng)、S店總、D運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理。 …… 新人培訓(xùn)采用“線上+線下”、“學(xué)習(xí)+實(shí)踐“的混合培養(yǎng)模式,將學(xué)習(xí)任務(wù)與實(shí)際業(yè)務(wù)動(dòng)作相結(jié)合,致力于通過(guò)訓(xùn)戰(zhàn)育人,達(dá)到拉齊新人崗位認(rèn)知和縮短新人成長(zhǎng)周期的目的。
2025-07-11
李經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司Amazon各站點(diǎn)平臺(tái)賬務(wù),出具亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好流水匯集,正確、及時(shí)、完整地記帳; 2、平臺(tái)成本、物流費(fèi)用的管理,分析各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)成本并能提出有效的成本控制方案 …… ; 3、財(cái)務(wù)資料規(guī)章制度編制和歸檔管理;編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證,賬簿,報(bào)表,報(bào)稅資料等財(cái)務(wù)檔案的分類和歸檔管理; 4、根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表,負(fù)責(zé)電商銷售平臺(tái)的利潤(rùn)成本核算 …… ; 5、定期進(jìn)行資產(chǎn)、庫(kù)存盤點(diǎn),并進(jìn)行庫(kù)存銷量分析,找出存在的問(wèn)題及其相應(yīng)的解決方案,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 6、公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用核算與業(yè)務(wù)工資結(jié)算,計(jì)算每月薪資情況。 …… 8、、處理公司全盤賬務(wù)工作,上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng) 任職資格: 1、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先,1年以上跨境電商公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(硬性要求),了解亞馬遜公司運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù) …… 、管理流程。
2025-07-09
戴文青
崗位職責(zé): 1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo); …… 如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 任職要求: 1、中專或以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。
2025-07-09
戴文青
小點(diǎn)心,大舞臺(tái) 快速發(fā)展階段,門店的快速擴(kuò)張,晉升空間可觀 【崗位職責(zé)】 1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度 …… 運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、對(duì)于營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)敏感,并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案. 6、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況; 7、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有管理組訓(xùn)練 …… ,為新店的開(kāi)展培養(yǎng)足夠的人才儲(chǔ)備; 【任職要求】 1、3年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)(如肯德基、麥當(dāng)勞),營(yíng)運(yùn)、培訓(xùn)為強(qiáng)項(xiàng),; 2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)流程、行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì); 3、
2025-07-09
戴文青
崗位職責(zé): 1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo); …… 如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 任職要求: 1、中專或以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:108
2025-07-06
唐超華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司社交電商產(chǎn)品定位、運(yùn)營(yíng)策略,組織協(xié)調(diào)公司各部門配合執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)公司社交電商產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)策略落地,領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)產(chǎn)品功能。 …… 4.負(fù)責(zé)分析后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo),抓取亮點(diǎn),迭代產(chǎn)品達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 …… 5.科學(xué)體系化領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品部門,有效賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)達(dá)成更高的業(yè)績(jī)指標(biāo) 6.負(fù)責(zé)組建與領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)在社交電商流量上的使用效率。 …… 職位要求: 1.具有社交電商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.對(duì)于用戶體驗(yàn)高度重視,能夠通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)不斷調(diào)整產(chǎn)品功能、運(yùn)營(yíng)策略,有效的滿足客戶的真實(shí)需求; 3.具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
約 18 個(gè)崗位

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