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梧州業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年10月梧州業(yè)務(wù)主管最新招聘,長洲區(qū)35條萬秀區(qū)15條,平均工資約為5062元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-24
黃小姐
蛋糕柜,冰淇淋柜,定制制冷設(shè)備銷售
有耐心,有沖勁,針對(duì)本地市場
2025-10-24
張老師
主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司計(jì)劃業(yè)績目標(biāo),要求有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶團(tuán),有較高的管理水平。
2025-10-24
張老師
工作內(nèi)容:
1、制定每月團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行;
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊(duì),協(xié)助開展員工培訓(xùn)以及考核。
任職要求:
1、有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的抗壓性,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3、性格開朗,對(duì)工作充滿熱愛。
崗位要求:
1、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認(rèn)真積極,有耐心;
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)溝通能力,市場洞察力;
3、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷;
公司福利:
1.五險(xiǎn)一金
2.帶薪假:有薪病假,有薪年假,婚假,喪假等
3.加班享有加班費(fèi),按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行
4.司齡工資:入職滿一年享有司齡工資,100-500元不等;
5.全勤獎(jiǎng);
晉升通道:普通→中級(jí)→高級(jí)→特級(jí)→資深
工作時(shí)間:周一至周五上午:8:30-12:00 下午14:30-18:00(大小周休)
工作地址:梧州市長洲區(qū)中環(huán)商務(wù)大廈三樓行知教育
2025-10-24
黎小姐
1.有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上 2.能快速組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速成長

銷售經(jīng)理

4000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-24
桂志杰
崗位職責(zé):1,對(duì)本行業(yè)有所了解,對(duì)派遣各流程及操作熟悉;2,能夠理解和深入思考派遣業(yè)務(wù)理念和市場; 3,能夠理解客戶具體要求,獨(dú)立完成客戶服務(wù)方案修改和整理工作;4,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,可以完成業(yè)績指標(biāo)。 任職資格:1,具有較好的客戶管理能力,對(duì)工作有較強(qiáng)的計(jì)劃性與協(xié)調(diào)性;并能協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容;2,為人正直、誠懇、勤奮、好學(xué),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3,具有面對(duì)問題積極態(tài)度,面對(duì)客戶服務(wù)熱情;4,有較強(qiáng)的溝通能力和高度的工作熱情;5,有駕照者優(yōu)先 . 6,有從事過學(xué)前教育方面工作者優(yōu)先。 7,男女不限! 兩個(gè)月試用期,轉(zhuǎn)正后即買五險(xiǎn)! 另外因?yàn)槲夜局饕?jīng)營幼教產(chǎn)品,工作時(shí)間...
2025-10-24
楊水金
1. 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作,制定并實(shí)施銷售策略,完成公司制定的銷售目標(biāo)。 2. 組織和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)的銷售技能和服務(wù)水平,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。 3. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研,收集并分析競爭對(duì)手的信息,為公司制定合理的銷售策略提供依據(jù)和合理化建議。 4. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,確保銷售工作的順利進(jìn)行。 5. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負(fù)責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。 7、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)意見和建議。
2025-10-22
梁玉
負(fù)責(zé)區(qū)域:防城港 1有快消品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團(tuán)隊(duì)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實(shí)到位 5完成區(qū)域銷售目標(biāo) 6完成指定工作任務(wù) 7服從管理,團(tuán)隊(duì)精神

銷售主管

5000-6000元
2025-10-20
吳遠(yuǎn)陳
能開發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班
2025-10-20
吳鳳英
負(fù)責(zé)梧州市區(qū)偉星品牌市場渠道維護(hù)、開發(fā)。負(fù)責(zé)核心大客戶跟進(jìn)維護(hù)。
再不找工作,等疫情結(jié)束后,找到工作基本上半年就過去了,反正也不能出門,何不拿起手機(jī)和我聊聊,先把工作落實(shí)了,疫情一過直接來上班![勾引][勾引][勾引] *****
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 90后為主的團(tuán)隊(duì),年輕有活力
2025-10-20
封敏
工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù), 職位要求:有團(tuán)隊(duì)精神 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 到下午14:00-18:00
2025-10-20
封敏
管理銷售部日常操作,協(xié)助市場部完成任務(wù)
2025-10-20
陳志權(quán)
開拓市場,維護(hù)客戶關(guān)系
2025-10-20
程移華
1、拓展客戶,售賣酒店客房、會(huì)議室等,開發(fā)企業(yè)客戶簽訂協(xié)議,完成酒店經(jīng)營指標(biāo) 2、定期盤點(diǎn)酒店協(xié)議客戶,按計(jì)劃維護(hù)
約 75 個(gè)崗位
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梧州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 6.9%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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