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梧州移動(dòng)端招聘

桂聘提供2025年9月梧州移動(dòng)端最新招聘,萬秀區(qū)7條長(zhǎng)洲區(qū)7條,有五險(xiǎn)等,更多移動(dòng)端android安卓開發(fā)android安卓工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
2025-09-13
黃巧玲
1.為酒店顧客提供色,形,味俱佳的早餐。
2.負(fù)責(zé)酒店整體廚房運(yùn)營(yíng),主要早餐出品以及員工餐。
3.廚房管理有序且干凈衛(wèi)生,能適應(yīng)酒店標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)要求,年齡50歲以下,男女不限。
4.人品好,脾氣好,有團(tuán)隊(duì)精神,無不良嗜好。
5.有中高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先錄用。

值班經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-09-13
岑火文
職責(zé):
1·對(duì)店長(zhǎng)直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。
5·監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭(zhēng)取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。
9·對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送,及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房?jī)r(jià)的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí),知道如何操作并能嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。
12·及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》,同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。
14·起草部門培訓(xùn)工作,按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。
15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。
16·遵守國(guó)家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求:
1、23歲以上,大專以上學(xué)歷;
2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,具備高度的責(zé)任心;
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管
酒店店長(zhǎng)培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證
店長(zhǎng)外派;店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī),可安排回工作意向地。
2025-09-13
農(nóng)長(zhǎng)發(fā)
1,針對(duì)我公司代理的產(chǎn)品設(shè)備開展線下商戶/個(gè)人推廣,點(diǎn)位鋪設(shè)。
2,負(fù)責(zé)對(duì)已經(jīng)簽約商戶/個(gè)人上門安裝設(shè)備調(diào)試,對(duì)商戶端培訓(xùn)。
3,維護(hù)已安裝的設(shè)備,處理售后問題。
4,薪資待遇,底薪3.5K+補(bǔ)貼+提成+五險(xiǎn)一金綜合工資7k-15k。
5,不定期組織團(tuán)建活動(dòng)。法定節(jié)假日休息。
培養(yǎng)計(jì)劃
1.90天一個(gè)晉升階段
2.由專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)
2025-09-13
黃巧玲
任職要求: 有中高酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)
2025-09-11
高小姐
新能源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.1年以上工業(yè)品(電子元件、新能源產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備等)銷售經(jīng)驗(yàn),有鋰電池或磁保持繼電器行業(yè)背景者直接優(yōu)先; 3.具備強(qiáng)溝通談判能力、客戶需求洞察力及抗壓能力,能接受銷售目標(biāo)挑戰(zhàn);熟悉B客戶開發(fā)全流程
2025-09-09
張志恒
跟進(jìn)客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)? 維護(hù)CRM系統(tǒng),實(shí)時(shí)更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確性? 完成銷售日?qǐng)?bào)/周報(bào),分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議? 市場(chǎng)拓展與維護(hù) 開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B客戶資源
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-09
張志恒
跟進(jìn)客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié) 維護(hù)CRM系統(tǒng),實(shí)時(shí)更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確性 完成銷售日?qǐng)?bào)/周報(bào),分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議 市場(chǎng)拓展與維護(hù) 開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B客戶資源
2025-09-09
盧金麗
精準(zhǔn)定位并開發(fā)大B客戶資源,制定客戶拓展策略; 3. 優(yōu)化產(chǎn)品頁面(需基礎(chǔ)PS能力),提升店鋪轉(zhuǎn)化率與品牌曝光。 **任職要求:** 1.
2025-09-09
盧金麗
深度挖掘海外B客戶需求,推動(dòng)寶石類目銷售增長(zhǎng)。 **任職要求:** 1.
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-09
劉新民
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位描述: 1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外BC市場(chǎng),開發(fā)維護(hù)客戶,按照要求整理歸檔客戶資料; 2、負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站平臺(tái)產(chǎn)品拍攝、上傳、產(chǎn)品鏈接優(yōu)化、訂單成交; 3、維護(hù)平臺(tái)頁面,增加產(chǎn)品曝光機(jī)會(huì)
2025-09-09
黃曦
跨境電商速賣通店群運(yùn)營(yíng) T恤定制品類 能服務(wù)c客戶,有英語基礎(chǔ)(B級(jí)或以上) 需有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),關(guān)注全球動(dòng)態(tài)熱點(diǎn)、新聞能力 熟悉國(guó)外游戲、樂隊(duì)、名人、動(dòng)漫優(yōu)先 8小時(shí)工作制 不招兼職
2025-09-09
黃春林
2.制定運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及GMV; 3.深度挖掘海外B客戶需求,推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。
2025-09-09
李彬
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)PC移動(dòng)等前端界面的前端構(gòu)建,前端樣式和腳本的 模塊設(shè)計(jì)及優(yōu)化,各類交互設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn); 2、與產(chǎn)品、UI、 后端人員緊 密配合,完成產(chǎn)品開發(fā); 3、參與前端框架建設(shè)與改進(jìn); …… 等web相關(guān)技術(shù), 熟悉ES6、ES7、TS等語法; 4、熟悉HTTP協(xié)議,了解TCPIP的基本工作原 理;; 5、 熟悉各種瀏覽器平臺(tái)的特性,能夠很好的解決兼容問題; 6、 至少了解-種服務(wù) 編程語言 …… (PHP、GO等) ; 7、至少熟練運(yùn)用一款主流JS框架,具有良好的代碼風(fēng)格,熟悉前端工程化與模塊化開發(fā),有vue開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、 熟悉HTML5, CSS3等新技術(shù),有移動(dòng)前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:268
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
莫女士
人事
B代理商開發(fā),C客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5.
約 14 個(gè)崗位

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