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梧州醫(yī)療管理招聘

桂聘提供2025年10月梧州醫(yī)療管理最新招聘,萬秀區(qū)2條岑溪市1條,更多醫(yī)療管理醫(yī)療管理醫(yī)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廠庫主管

3000-6000元
梧州-蒙山縣 1人 瀏覽:66
2025-10-03
黃家麗
.管理倉儲團(tuán)隊(duì),優(yōu)化作業(yè)流程,確保倉庫運(yùn)營高效,安全管理,預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。
2.統(tǒng)籌人員配置,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,營造良好工作氛
3.制定并執(zhí)行倉庫管理策略,保障庫存準(zhǔn)確,降低成本提高周轉(zhuǎn)率。
4.負(fù)責(zé)倉庫全面日常管理和運(yùn)營如收發(fā),盤點(diǎn),清點(diǎn)分類,出入庫,標(biāo)志,來料檢查等工作;
5.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行倉庫管理的各種規(guī)童制度,確保倉庫管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通各部門間的合作,確保醫(yī)療倉庫與其他部門的協(xié)調(diào)和順暢運(yùn)行。
2025-10-03
蘇海東
1,負(fù)責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情接待客戶,以專業(yè)知識為客戶解答并營銷醫(yī)院的手術(shù)項(xiàng)目并深度開發(fā)客戶消費(fèi)能力。
2.引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開發(fā)
3.回訪客戶,了解滿意度治療效果 維護(hù)好客情關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計(jì)、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng)。
5.??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉醫(yī)療口腔相關(guān)知識,同時(shí)具備醫(yī)學(xué)和營銷技術(shù)者優(yōu)先
6.有1年以上口腔行業(yè)現(xiàn)場咨詢工作經(jīng)驗(yàn)
7.有較強(qiáng)的的溝通、說服、引導(dǎo)、開發(fā)能力、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。
2025-10-03
蘇海東
口腔咨詢(薪資10K-30K)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通過客服開發(fā)、挖潛、服務(wù)等方式,配合促銷計(jì)劃努力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情接待客戶,以專業(yè)知識為客戶解疑并營銷醫(yī)院的手術(shù)項(xiàng)目并深度開發(fā)客戶消費(fèi)潛力。
3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開發(fā)。
4、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)客戶資料管理并收集、記錄來訪客戶資料信息,尊重客戶的隱私權(quán),做客戶信息資料的保密。
6、負(fù)責(zé)介紹治療醫(yī)生,告知顧客束中過程及可能會有的反應(yīng)。
7、術(shù)中協(xié)助,對于重點(diǎn)的顧客必須全程陪同,術(shù)中配合醫(yī)生完成治療和開發(fā)鋪墊,安撫顧客就診時(shí)緊張、害怕心理,結(jié)束治療后交代束后注意事項(xiàng)。
8、負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計(jì)、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng)‘
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉醫(yī)療口腔相關(guān)知識,同時(shí)具備醫(yī)學(xué)和營銷經(jīng)驗(yàn)尤佳。
2、有1年以上口腔行業(yè)現(xiàn)場咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)療、酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的溝通、說服、引導(dǎo)、開發(fā)能力。
4、熟練使用計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件。
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:2
2025-10-03
徐志謙
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) …… 提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動管理 …… 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴; 2.五險(xiǎn)一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金; 3.全勤獎(jiǎng):
約 4 個(gè)崗位
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