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梧州員工招聘

桂聘提供2025年10月梧州員工最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)66條萬(wàn)秀區(qū)47條,平均工資約為4178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-24
譚女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司直播間直播、活動(dòng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,了解直播規(guī)則結(jié)合公司活動(dòng)、熱門(mén)話題,支撐粉絲增長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié);
3、負(fù)責(zé)主播的日常管理、活動(dòng)講解、監(jiān)督抽査等工作,做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)直播間所需物料及產(chǎn)品按時(shí)到位、上鏈接等,確保順利開(kāi)播。
5、負(fù)責(zé)直播期間的管控及服務(wù),氣氛活躍等,確保直播順利開(kāi)展。
6、負(fù)責(zé)直播結(jié)束后的直播間整理等工作;
7、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案;
8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開(kāi)播跟蹤統(tǒng)計(jì);
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
10、協(xié)助主播與直播間用戶關(guān)系的維護(hù);
11、協(xié)助主播維護(hù)直播間的氣氛。
崗位要求:
1、電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)或平面設(shè)計(jì),廣告設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則,能夠熟練寫(xiě)作郵件等;
3、策劃以及溝通能力,會(huì)數(shù)據(jù)分析,有一定的文字功底;
4、有在大型企業(yè)網(wǎng)站,成功運(yùn)作電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5、有很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在26歲以上。
薪資待遇:
1.底薪+績(jī)效+豐厚的提成+年終獎(jiǎng)
2.公司為員工繳納五險(xiǎn)
3.節(jié)假日福利慰問(wèn)+定期團(tuán)建
4.完善的公司體系+5A級(jí)的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊(duì)
崗位職責(zé):
1.維持展廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展車(chē),展具和零售店整體環(huán)境;
2.負(fù)責(zé)用戶邀約接待工作,積極主動(dòng)地吸引潛在用戶,開(kāi)展拓客活動(dòng),邀約線索到店,提高試乘試駕率,將潛在用戶轉(zhuǎn)化成交;
3.為用戶提供最優(yōu)化接待體驗(yàn)服務(wù),感動(dòng)用戶并達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo);
4.主動(dòng)回應(yīng)用戶訴求,幫助用戶解決問(wèn)題和痛點(diǎn);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.高端消費(fèi)品、奢侈品、電子產(chǎn)品、快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.親和力好,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通表達(dá)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),陽(yáng)光、正能量;
4.形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)優(yōu)。
吉利銀河為吉利汽車(chē)集團(tuán)旗下主力新能源品牌,世界500強(qiáng)企業(yè),國(guó)內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車(chē)企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車(chē)型,年內(nèi)將上市能多車(chē)型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn),與員工共同成長(zhǎng)。歡迎各有志于新能源汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)的青年朋友加入吉利銀河的大家庭。
2025-09-24
劉先生
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各平臺(tái)的短視頻拍攝及抖音直播工作,包括: 抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等,主要講解新能源汽車(chē)知識(shí),邀約客戶到店,協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)促成訂單。
2.參與短視頻的內(nèi)容策劃,能與編輯和剪輯進(jìn)行良好的溝通協(xié)作,共同產(chǎn)出優(yōu)秀短視頻作品;
3.打造高辨識(shí)度的IP形象,用通俗易懂的語(yǔ)言介紹公司新能源汽車(chē)產(chǎn)品,提高粉絲粘性。
(二)任職要求
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)欲強(qiáng)烈,有自信,喜歡且敢于在鏡頭前展現(xiàn)自己;
2.具備良好的溝通表達(dá)能力,積極主動(dòng)、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.對(duì)新能源汽車(chē)有較大興趣,愿意學(xué)習(xí)并且分享知識(shí),有電商行業(yè)/播音主持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
吉利銀河為吉利汽車(chē)集團(tuán)旗下主力新能源品牌,世界500強(qiáng)企業(yè),國(guó)內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車(chē)企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車(chē)型,年內(nèi)將上市能多車(chē)型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn),與員工共同成長(zhǎng)。歡迎各有志于新能源汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)的青年朋友加入吉利銀河的大家庭。
6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,按時(shí)作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 …… 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。 …… 13、做好所有員工的考勤(包括店長(zhǎng)本人考勤記錄)、考核、考評(píng)工作,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,并將考核情況上報(bào)公司人事部,店長(zhǎng)非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開(kāi)達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)后,并明確告知下屬方可離開(kāi) …… 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開(kāi)管理會(huì)議
2025-09-24
區(qū)小姐
10、老板超nice、員工定期旅游團(tuán)建、節(jié)日福利、公司氛圍好。歡迎咨詢。
2025-09-24
冼女士
職位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,精益生產(chǎn),掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成; 2、熟悉生產(chǎn)成本控制,能有效提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益,積極參與車(chē)間成本核算和員工工時(shí)核算; 3、研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題 …… ,積極開(kāi)展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。

客戶經(jīng)理

3000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
2025-09-24
婁生
在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度; 8、主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告; 9、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng); 10、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料; 11、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案; 12、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持 …… ; 13、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo); 14、遵守酒店酒店的員工守則; 15、遵守酒店酒店的政策及程序; 16、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估;

電工

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:43
2025-09-24
婁生
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與緊急修理,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢; 2、定期檢查酒店水電氣系統(tǒng)、空調(diào)、電梯等關(guān)鍵設(shè)施,預(yù)防故障發(fā)生; 3、執(zhí)行酒店裝修或改造項(xiàng)目的工程跟進(jìn),保障施工期間的安全與質(zhì)量; 4、響應(yīng)并解決住客及員工提出的維修需求
2025-09-24
梁偉潔
(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷(xiāo)售情況等)。 3、生鮮部門(mén)統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。 4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行。 …… 部門(mén)活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。 確保下屬,尤其針對(duì)生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。
2025-09-24
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備日常的檢查、維護(hù)與保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行; 2、處理酒店內(nèi)突發(fā)設(shè)備故障,及時(shí)進(jìn)行維修,保障客人及員工的安全與舒適; 3、參與新設(shè)備的安裝及現(xiàn)有設(shè)施的改造工作,提升酒店服務(wù)質(zhì)量
2025-09-24
冀燕飛
維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘 …… 升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系 …… ,組織員工的活動(dòng)。

電話銷(xiāo)售

5000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-24
朱芙榮
正式員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-24
朱芙榮
福利待遇: 1、基本薪資:底薪3200-4200+團(tuán)隊(duì)提成+季度提成+績(jī)效提成; 2、上班時(shí)間早九晚六,中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 正式員工享有婚假 …… 、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 3、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)等
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-24
朱芙榮
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 2、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等;
2025-09-24
朱芙榮
+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系 …… ,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
約 151 個(gè)崗位
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梧州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 10.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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