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梧州員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月梧州員工培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)38條萬秀區(qū)31條,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房主管

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-07-12
黃翔
崗位職責(zé):
1.負責(zé)檢查客房,確保房間衛(wèi)生質(zhì)量;
2.負責(zé)客房部員工培訓(xùn)、員工排班、工作分配、例會等;
3.指導(dǎo)客房各級員工保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。
職位要求:
1.18-45歲 ,男女不限,有酒店客房管理經(jīng)驗;
2.性格開朗、有較強的交際能力與團隊意識;
3.熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會制作表格、信息錄入等。
2025-07-12
劉先生
崗位職責(zé):
1.維持展廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護展車,展具和零售店整體環(huán)境;
2.負責(zé)用戶邀約接待工作,積極主動地吸引潛在用戶,開展拓客活動,邀約線索到店,提高試乘試駕率,將潛在用戶轉(zhuǎn)化成交;
3.為用戶提供最優(yōu)化接待體驗服務(wù),感動用戶并達成個人銷售目標(biāo);
4.主動回應(yīng)用戶訴求,幫助用戶解決問題和痛點;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.高端消費品、奢侈品、電子產(chǎn)品、快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3.親和力好,客戶服務(wù)意識強,溝通表達強,學(xué)習(xí)能力強,陽光、正能量;
4.形象氣質(zhì)佳,溝通表達優(yōu)。
吉利銀河為吉利汽車集團旗下主力新能源品牌,世界500強企業(yè),國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型,年內(nèi)將上市能多車型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn),與員工共同成長。歡迎各有志于新能源汽車銷售行業(yè)的青年朋友加入吉利銀河的大家庭。
2025-07-12
劉先生
(一)崗位職責(zé)
1.負責(zé)各平臺的短視頻拍攝及抖音直播工作,包括: 抖音、小紅書、視頻號等,主要講解新能源汽車知識,邀約客戶到店,協(xié)助銷售團隊促成訂單。
2.參與短視頻的內(nèi)容策劃,能與編輯和剪輯進行良好的溝通協(xié)作,共同產(chǎn)出優(yōu)秀短視頻作品;
3.打造高辨識度的IP形象,用通俗易懂的語言介紹公司新能源汽車產(chǎn)品,提高粉絲粘性。
(二)任職要求
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),表達欲強烈,有自信,喜歡且敢于在鏡頭前展現(xiàn)自己;
2.具備良好的溝通表達能力,積極主動、有良好的團隊協(xié)作能力;
3.對新能源汽車有較大興趣,愿意學(xué)習(xí)并且分享知識,有電商行業(yè)/播音主持相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
吉利銀河為吉利汽車集團旗下主力新能源品牌,世界500強企業(yè),國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型,年內(nèi)將上市能多車型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn),與員工共同成長。歡迎各有志于新能源汽車銷售行業(yè)的青年朋友加入吉利銀河的大家庭。
2、培訓(xùn)機會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3、休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。 …… 4、福利保障:購買五險和團隊意外險,提供員工午餐,每月下午茶福利基金,年度健康體檢等。 5、工作環(huán)境:舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團隊氛圍融洽,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-07-12
2.培訓(xùn)機會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。 …… 4.福利保障:購買五險和團隊意外險,提供員工午餐,每月下午茶福利基金,年度健康體檢等。 5.工作環(huán)境:舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團隊氛圍融洽,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-07-12
2.培訓(xùn)機會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。 …… 4.福利保障:購買五險和團隊意外險,提供員工午餐,每月下午茶福利基金,年度健康體檢等。 5.工作環(huán)境:舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團隊氛圍融洽,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
2、培訓(xùn)機會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3、休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。 …… 4、福利保障:購買五險和團隊意外險,提供員工午餐,每月下午茶福利基金,年度健康體檢等。 5、工作環(huán)境:舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團隊氛圍融洽,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-07-12
龐新儉
工作內(nèi)容 負責(zé)酒店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度 組織實施員工培訓(xùn),提高團隊專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力能夠熟練處理酒店運營中的各項事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2025-07-12
黃巧玲
3、負責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。

酒店客房主管

3000-4000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 酒店 瀏覽:13
2025-07-12
趙銘
負責(zé)查房 員工培訓(xùn) 計劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團標(biāo)準(zhǔn) 配合店總做好品質(zhì)管理工作
2025-07-12
粟合歡
崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵員工完成銷售目標(biāo)到達預(yù)定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… ; 4) 安排維修部員工培訓(xùn),提高員工工作技能; 5) 計劃并檢查維修車間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定; 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對嚴(yán)重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報
2025-07-12
毛小姐
并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據(jù)鴻圖集團的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng),組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運行; 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng) …… 在泰國鴻圖工業(yè)園實質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運行; 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學(xué)有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動生產(chǎn)率等預(yù)算目標(biāo),推動落地并持續(xù)新質(zhì)快速運行; 8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工 …… 解決問題的能力; 10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實戰(zhàn)經(jīng)驗; 11、具有較強的目標(biāo)管理能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達能力、應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力; 12、有受理員工投訴
2025-07-12
黃巧玲
4?.負責(zé)員工的專業(yè)知識培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識和禮貌儀容儀表,維護酒店形象。 ? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎罰分明,提升團隊凝聚力。 ? …… 4?.責(zé)任心強?,能夠以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明?
2025-07-12
毛小姐
模具)及物料的規(guī)劃、維護、保管和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作; 6、負責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等專項工作,如“6S”工作的監(jiān)督、檢查;推動“精益生產(chǎn)”管理理念,并逐步合理運用到生產(chǎn)實踐中,提高生產(chǎn)效率; 7、負責(zé)組織員工進行崗位技能培訓(xùn) …… ,確保員工具備上崗能力及技能要求,掌握安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程。 …… 9、抓好本部門人才隊伍建設(shè)工作,配合行政人事部做好本部門員工的人用、培訓(xùn)、評估考核等各項工作; 10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場各工序管理及工藝的優(yōu)化,抓好節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本; 11、每日審核現(xiàn)場提供報表,對品質(zhì)異?;蛐什贿_標(biāo)做改善說明

餐飲店長

4000-6000元
2025-07-12
趙百科
管理門店日常運營工作 培訓(xùn)安排好員工工作 帶領(lǐng)門店團隊完成目標(biāo)工作
約 87 個崗位
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