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梧州運(yùn)營管理崗招聘

桂聘提供2025年9月梧州運(yùn)營管理崗最新招聘,長洲區(qū)4條萬秀區(qū)1條,更多運(yùn)營管理崗業(yè)務(wù)運(yùn)營管理運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
杜勇
工作內(nèi)容
- 前廳后廚崗位學(xué)習(xí)通崗
- 餐廳管理崗位學(xué)習(xí)
- 協(xié)助店長管理餐廳營運(yùn)
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神
- 擁有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識
- 能夠有效管理店鋪運(yùn)營,提升客戶體驗(yàn)
-具有大專及以上學(xué)歷

大區(qū)經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-09
朱芙榮
崗位職責(zé):
1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo);
2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
3、搭建銷售隊(duì)伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神;
6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實(shí)施落地;
7、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;
8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力;
任職要求
1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀積極;
5、1年以上銷售經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的激勵能力;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利:
1、責(zé)任底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎金
2、五險(xiǎn)+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)
3、公司有完善的培訓(xùn)制度
4、按國家法定節(jié)假日休假,月休6天

商務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-09
朱芙榮
崗位職責(zé):
1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo);
2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
3、搭建銷售隊(duì)伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神;
6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實(shí)施落地;
7、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;
8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力;
任職要求
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀積極;
5、1年以上銷售總監(jiān)及以上管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的激勵能力;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利:
1、責(zé)任底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎金+年終分紅
2、五險(xiǎn)+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)
3、公司有完善的培訓(xùn)制度
4、按國家法定節(jié)假日休假,月休6天
2025-09-09
張志恒
內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營 - 策劃并執(zhí)行短視頻腳本,參與拍攝、剪輯及發(fā)布,提升賬號活躍度與粉絲粘性 - 結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)(如補(bǔ)貼政策、新車型發(fā)布)策劃專題直播,增強(qiáng)品牌曝光 3. …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期復(fù)盤直播數(shù)據(jù)(觀看量、互動率、留資轉(zhuǎn)化率),調(diào)整話術(shù)策略及內(nèi)容形式 - 協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)化投放策略,提升ROI及線索質(zhì)量 4. …… 有個人直播賬號且粉絲量超1萬 - 熟悉方言 --- 福利待遇 - 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪 + 階梯提成(單場線索超額獎勵)+ 季度績效獎金 - 成長體系:新能源技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn) + 頭部主播1V1帶教 + 管理晉升通道
2025-09-09
張志恒
崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力 …… ,培養(yǎng)儲備干部? 客戶服務(wù)與市場拓展 統(tǒng)籌展廳運(yùn)營及外展活動執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系, …… 推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運(yùn)營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費(fèi)用? 任職要求 大專及以上學(xué)歷, …… 適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道:銷售團(tuán)隊(duì)管理 …… /區(qū)域運(yùn)營晉升機(jī)會,定期專業(yè)培訓(xùn)?
約 5 個崗位
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