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梧州預(yù)算招聘

桂聘提供2025年8月梧州預(yù)算最新招聘，長洲區(qū)27條萬秀區(qū)14條，平均工資約為5937元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多預(yù)算工程造價預(yù)算工程造價預(yù)算員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
區(qū)小姐
1：具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，良好的客戶服務(wù)意識。
2：負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算，制定物流解決方案，報價等，提升客戶滿意度，
3：對集裝箱運(yùn)輸有一定了解。熟悉海運(yùn)操作，碼頭操作。
任職資格：
有集裝箱經(jīng)驗，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能。男女不限。
福利待遇：底薪+提成，五險一金，定期組織出外旅游及團(tuán)隊活動，法定節(jié)假日帶薪假期。公司氛圍良好

汽車銷售

9000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-19
陸麗芬
崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗，尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團(tuán)隊。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程，助力客戶實(shí)現(xiàn)理想座駕選擇，同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責(zé):
客戶需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶購車需求（如車型偏好、預(yù)算、用途等），精準(zhǔn)推薦新能源車/燃油車/智能車型；
熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務(wù)政策，提供專業(yè)購車方案；
結(jié)合行業(yè)動態(tài)（如自動駕駛、電池技術(shù)），向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進(jìn)，完成銷售目標(biāo)；
協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續(xù)，確保交易高效落地；
主動回訪客戶，維護(hù)長期關(guān)系并挖掘二次銷售機(jī)會。
數(shù)字化營銷與市場拓展
運(yùn)用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù)；
參與線上線下車展、推廣活動，提升品牌曝光度；
分析市場競品動態(tài)，提供銷售策略優(yōu)化建議。
團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn)
配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行；
定期分享銷售經(jīng)驗，參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景：汽車工程、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
專業(yè)技能：
熟悉主流品牌車型（尤其新能源領(lǐng)域），持有C1及以上駕照；
掌握基礎(chǔ)汽車維修知識，能解答客戶技術(shù)疑問；
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)（如SAP、DMS）。
個人素質(zhì)：
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強(qiáng)；
服務(wù)意識強(qiáng)，注重客戶體驗與滿意度；
對汽車行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營銷模式。
經(jīng)驗要求：1年以上汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 高提成（階梯式獎勵機(jī)制，上不封頂）；
福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補(bǔ)貼；
培訓(xùn)體系：定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持；
職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)）。
?工作地點(diǎn)
城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）；
工作時間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向；
能夠快速掌握數(shù)字化工具（如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧）；
具備跨部門協(xié)作能力，推動銷售與售后服務(wù)的無縫銜接。
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應(yīng)聘方式：請將簡歷發(fā)送至，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

市場營銷策劃

5000-6000元
2025-08-19
張志恒
**一、市場戰(zhàn)略與規(guī)劃**
1. **制定市場開發(fā)計劃**
- 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo)，研究新能源汽車市場趨勢（如滲透率、競爭格局等），制定年度市場推廣計劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。
- 結(jié)合東風(fēng)奕派產(chǎn)品線（如eπ007、eπ008）的技術(shù)優(yōu)勢（如量子架構(gòu)、智能座艙等），策劃差異化市場定位策略，提升品牌知名度。
2. **行業(yè)與競品分析**
- 持續(xù)跟蹤新能源車市場動態(tài)、政策變化及競品動向（如價格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等），提交分析報告以支持決策。
- 挖掘客戶需求，推動產(chǎn)品改進(jìn)建議，優(yōu)化市場競爭力。
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### **二、品牌推廣與活動策劃**
1. **品牌形象建設(shè)**
- 策劃線上線下品牌推廣活動，包括大型車展、試駕會、媒體發(fā)布會等，突出東風(fēng)奕派的“科技、品位、信賴”核心價值。
- 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出，強(qiáng)化品牌調(diào)性。
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### **三、渠道管理與區(qū)域拓展**
1. **經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)**
- 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商，推動銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域（如參考長沙城北體驗中心模式）。
- 制定區(qū)域市場活動方案，支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。
2. **客戶關(guān)系維護(hù)**
- 建立客戶數(shù)據(jù)庫，分析用戶畫像，策劃精準(zhǔn)營銷活動（如增程式車型推廣、家庭用戶定向服務(wù)）。
- 推動售后服務(wù)體系優(yōu)化，提升客戶滿意度及復(fù)購率。
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### **四、團(tuán)隊管理與執(zhí)行**
1. **跨部門協(xié)作**
- 聯(lián)動銷售、研發(fā)、售后部門，確保市場策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢（如馬赫E動力）有效結(jié)合。
- 指導(dǎo)市場團(tuán)隊完成活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評估。
2. **團(tuán)隊建設(shè)與考核**
- 負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊建設(shè)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
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### **五、預(yù)算與成本控制**
- 合理分配市場費(fèi)用（如廣告投放、活動預(yù)算），監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
- 定期匯報市場投入與銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，支持高層決策。
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### **核心能力要求**
- **行業(yè)經(jīng)驗**：5年以上市場營銷經(jīng)驗，熟悉新能源汽車市場及技術(shù)趨勢。
- **技能要求**：具備市場分析、品牌策劃、團(tuán)隊管理能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
- **資源整合**：擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。
2025-08-19
梁偉潔
崗位職責(zé) 1.確保所選購的品類商品組合優(yōu)化，成本合理化和利潤最大化，確保商品預(yù)算的達(dá)成 2.負(fù)責(zé)管理與整合，建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)渠道與貨源保障 3.負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商開發(fā)、篩選、價格商談、合同談判等工作
2025-08-19
梁偉潔
3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。 4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。 …… 5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。部門活動、員工溝通交流會。 確保下屬，尤其針對生鮮各課組干部，確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。
2025-08-19
毛小姐
3、聯(lián)絡(luò)部門或運(yùn)營經(jīng)理（如供應(yīng)、物流和銷售），了解目前和未來產(chǎn)品需求，制定計劃，預(yù)算成本，將所有需求整合為生產(chǎn)活動。 4、計劃，安排和管理機(jī)加線的維護(hù)，降低對制造計劃的干擾。
2025-08-19
黃巧玲
8、控制前廳部營業(yè)費(fèi)用，制定預(yù)算，量化消耗，合理使用物料用品。 9、愛護(hù)各項設(shè)備設(shè)施，保證完好和正常工作。 10、負(fù)責(zé)客人對客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。

值班經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-08-19
岑火文
職責(zé)： 1·對店長直接負(fù)責(zé)，及時制定當(dāng)月的銷售計劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2．對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。 …… 10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo)，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識，知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行，及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。
2025-08-19
潘林濤
你的工作內(nèi)容主要是： 1.負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理，包括國內(nèi)外交易往來、資金結(jié)算、貨幣兌換等工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 2.參與成本控制和預(yù)算管理，確保財務(wù)規(guī)劃和跨境業(yè)務(wù)目標(biāo)一致； 3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅收籌劃
2025-08-19
潘林濤
你的工作內(nèi)容主要是： 1.負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理，包括國內(nèi)外交易往來、資金結(jié)算、貨幣兌換等工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 2.參與成本控制和預(yù)算管理，確保財務(wù)規(guī)劃和跨境業(yè)務(wù)目標(biāo)一致； 3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅收籌劃
2025-08-19
馬明奎
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
2025-08-19
粟合歡
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。
2025-08-19
趙百科
負(fù)責(zé)管理公司財務(wù)工作，擬定公司的各項財務(wù)管理制度和管理流程，提高財務(wù)運(yùn)行效率，降低財務(wù)風(fēng)險；通過預(yù)算管理，不斷提高投入產(chǎn)出效能，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展；通過財務(wù)隊伍建設(shè)，不斷提升財稅資源統(tǒng)籌能力，促進(jìn)公司稅后收益最大化

新營銷經(jīng)理

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-19
陸麗芬
預(yù)算與資源管理 編制年度營銷預(yù)算，控制成本并評估投入產(chǎn)出比。 合理分配資源，優(yōu)先保障高價值項目。 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 建立市場監(jiān)測體系，定期分析營銷數(shù)據(jù)并輸出報告。
2025-08-19
王進(jìn)良
負(fù)責(zé)工程進(jìn)度資料和預(yù)結(jié)算的工作，可以配助手！
約 51 個崗位
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梧州工程造價招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：6K-8K
  • 8.3%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 41.7%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州工程造價招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州工程造價招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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