
梧州預(yù)算招聘
桂聘提供2025年8月梧州預(yù)算最新招聘,長洲區(qū)27條萬秀區(qū)14條,平均工資約為5937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多預(yù)算工程造價預(yù)算工程造價預(yù)算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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土建造價工程師
8000-10000元2025-08-15劉細(xì)華1、有地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗;
2、項目需要主場
3、相關(guān)情況面談 -
大區(qū)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-15朱芙榮崗位職責(zé):
1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運營與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo);
2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷售計劃和銷售預(yù)算;
3、搭建銷售隊伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團(tuán)隊的凝聚力及合作精神;
6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;
7、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;
8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力;
任職要求
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗;
2、具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);
4、具有強烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀積極;
5、1年以上銷售經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗,具有較強的激勵能力;
6、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利:
1、責(zé)任底薪+高額提成+團(tuán)隊提成+獎金
2、五險+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)
3、公司有完善的培訓(xùn)制度
4、按國家法定節(jié)假日休假,月休6天 -
高級營銷經(jīng)理
10000-15000元2025-08-15馮女士行政工作內(nèi)容:
一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃:
1、進(jìn)行市場調(diào)研,分析目標(biāo)市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。
2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略,確保企業(yè)目標(biāo)與市場需求相匹配。
3、確定產(chǎn)品定位、定價策略、促銷活動和渠道布局。
二、營銷策略制定與執(zhí)行:
1、根據(jù)市場分析結(jié)果,設(shè)計并執(zhí)行全面的營銷計劃,包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動、內(nèi)容營銷等。
2、監(jiān)督營銷活動的實施,確保按時、按質(zhì)、按量完成。
3、管理營銷預(yù)算,確保資源有效分配并達(dá)到最佳投資回報率。
三、品牌管理與提升:
1、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和維護(hù),通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽度。
2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略,包括社交媒體營銷、線上線下活動策劃等。
3、監(jiān)測品牌聲譽,及時應(yīng)對負(fù)面信息,維護(hù)品牌形象。
四、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):
1、組建并管理高效的營銷團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵。
2、提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,鼓勵團(tuán)隊成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
3、建立團(tuán)隊文化,促進(jìn)跨部門合作,提高整體工作效率。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測營銷活動的效果,包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等關(guān)鍵指標(biāo)。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營銷策略,優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗。
3、定期進(jìn)行營銷效果評估,提出改進(jìn)建議,推動營銷效率和效果的提升。
六、客戶關(guān)系管理:
1、建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),提高客戶滿意度和忠誠度。
2、通過個性化營銷、客戶關(guān)懷和售后服務(wù)等手段增強客戶粘性。
3、分析客戶數(shù)據(jù),挖掘潛在需求,為產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供方向。
七、創(chuàng)新與合作:
1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,探索新的營銷工具和渠道,如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。
2、與其他行業(yè)伙伴建立合作關(guān)系,共同開展?fàn)I銷活動,擴(kuò)大品牌影響力。
需具備的條件:
一、教育背景與專業(yè)技能
1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。
2、專業(yè)技能:具備豐富的市場營銷知識和實踐經(jīng)驗,熟悉各種市場營銷工具和渠道;精通數(shù)據(jù)分析,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對營銷活動進(jìn)行效果評估和優(yōu)化;良好的文案撰寫和策劃能力,能夠獨立完成營銷方案的制定和實施。
二、工作經(jīng)驗與業(yè)績要求
1、工作經(jīng)驗:5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上在高級管理職位上的工作經(jīng)驗。
2、業(yè)績要求:具備過往成功的營銷案例和業(yè)績證明,能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績和市場拓展成果。
三、個人素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力
1、個人素質(zhì):性格開朗,善于溝通,具備較強的服務(wù)意識和抗壓能力;良好的邏輯思維能力和表達(dá)能力,能夠清晰地闡述營銷策略和方案,敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會并制定相應(yīng)的營銷策略。
2、領(lǐng)導(dǎo)力:具備出色的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠組建并管理高效的營銷團(tuán)隊。
3、協(xié)作和溝通能力:具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力,能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。
四、其他要求
1、具備線下零售、團(tuán)隊管理經(jīng)驗、渠道營銷、整合營銷、廣告/公關(guān)營銷等相關(guān)技能。
2、熟練使用日常辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。 -
采購經(jīng)理
10000-15000元2025-08-15江先生崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善采購體系建設(shè); 2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,做好供應(yīng)商管理; 3.制定采購計劃,編制采購預(yù)算,控制采購成本; 4.監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行 -
會計主管
6000-8000元2025-08-15江先生崗位職責(zé): 1、組織編制企業(yè)年、季、月的內(nèi)部預(yù)算計劃,呈報審批后監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展會計核算工作,按期編制會計報表和財務(wù)分析報告; 3、監(jiān)察企業(yè)資產(chǎn)管理、往來賬管理及費用開支,確保業(yè)務(wù)流程合規(guī) -
物業(yè)主管
4000-6000元2025-08-159.根據(jù)項目運營管理費用,制定物業(yè)公司費用預(yù)算; 10.協(xié)助經(jīng)理制定物業(yè)各類收費標(biāo)準(zhǔn),并對各物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)的落實; 11.協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-08-15(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等 -
策劃經(jīng)理
6000-8000元2025-08-15、月度的營銷推廣計劃實施當(dāng)中,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項部門考核目標(biāo); 2參與公司項目整體宣傳推廣及整體業(yè)態(tài)規(guī)劃會議,并提出合理化建議; 3組織相關(guān)部門對年度、季度營銷活動和單項大、中型活動方案及預(yù)算進(jìn)行會議提報 -
設(shè)計總監(jiān)
8000-12000元2025-08-15黃生精通裝修工程設(shè)計,熟悉工程施工、預(yù)算、材料; 3、具有從事室內(nèi)外裝修設(shè)計、管理等6年以上經(jīng)驗,熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現(xiàn)設(shè)計思想,并可用軟件呈現(xiàn)設(shè)計方案 -
預(yù)算員
2000-4000元2025-08-15謝先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工項目成本測算工作,參與施工項目成本控制; 2、 配合各部門跟進(jìn)項目; 任職要求: 1、具有造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗1年及以上裝飾行業(yè)、施工單位預(yù)算工作經(jīng)驗 -
高級采購工程師
8000-12000元2025-08-15江先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分管采購線工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2、協(xié)助完善采購體系建設(shè),完善優(yōu)化采購流程; 3、執(zhí)行采購計劃,編制采購預(yù)算,控制采購質(zhì)量與成本; -
設(shè)計主管
6000-10000元2025-08-15黃生任職要求: 1、建筑學(xué)、環(huán)藝或室內(nèi)設(shè)計、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、精通裝修工程設(shè)計,熟悉工程施工、預(yù)算、材料; 3、具有從事室內(nèi)外裝修設(shè)計、管理等6年以上經(jīng)驗,熟練使用CAD、3DSMAX -
會計
4000-6000元2025-08-15何藝英工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法、制定財務(wù)預(yù)算、包含公司費用的預(yù)算、資金預(yù)算等、并負(fù)責(zé)落實執(zhí)行。 -
行政人事主管
3000-4000元2025-08-15劉小姐協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 -
造價主管
5000-10000元2025-08-15蔣金鵬1、熟悉土木工程相關(guān)的概預(yù)算編制工作 2、具有領(lǐng)團(tuán)隊 3、能熟練使用相關(guān)造價軟件
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梁先生投遞了 廣西華土建筑工程有限公司 的 造價主管 職位2025-08-01
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梧州工程造價招聘工資
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5937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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8.3%3K
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8.3%4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州工程造價招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。