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梧州展廳銷售招聘

桂聘提供2025年10月梧州展廳銷售最新招聘,長洲區(qū)6條,平均工資約為4029元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多展廳銷售銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車銷售

9000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-03
陸麗芬
崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗,尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問,您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務全流程,助力客戶實現(xiàn)理想座駕選擇,同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責:
客戶需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶購車需求(如車型偏好、預算、用途等),精準推薦新能源車/燃油車/智能車型;
熟練掌握汽車技術參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務政策,提供專業(yè)購車方案;
結(jié)合行業(yè)動態(tài)(如自動駕駛、電池技術),向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進,完成銷售目標;
協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續(xù),確保交易高效落地;
主動回訪客戶,維護長期關系并挖掘二次銷售機會。
數(shù)字化營銷與市場拓展
運用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發(fā)與維護;
參與線上線下車展、推廣活動,提升品牌曝光度;
分析市場競品動態(tài),提供銷售策略優(yōu)化建議。
團隊協(xié)作與培訓
配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行;
定期分享銷售經(jīng)驗,參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景:汽車工程、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
專業(yè)技能:
熟悉主流品牌車型(尤其新能源領域),持有C1及以上駕照;
掌握基礎汽車維修知識,能解答客戶技術疑問;
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)(如SAP、DMS)。
個人素質(zhì):
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力強;
服務意識強,注重客戶體驗與滿意度;
對汽車行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學習新技術與營銷模式。
經(jīng)驗要求:1年以上汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎勵機制,上不封頂);
福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼;
培訓體系:定期產(chǎn)品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術認證支持;
職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān))。
?工作地點
城市:廣西省梧州市(核心商圈/汽車城);
工作時間:彈性工作制(含周末輪班),單休,適應快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
能夠快速掌握數(shù)字化工具(如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧);
具備跨部門協(xié)作能力,推動銷售與售后服務的無縫銜接。
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應聘方式:請將簡歷發(fā)送至,郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。
2025-10-03
劉先生
崗位職責:
1.維持展廳服務標準,維護展車,展具和零售店整體環(huán)境;
2.負責用戶邀約接待工作,積極主動地吸引潛在用戶,開展拓客活動,邀約線索到店,提高試乘試駕率,將潛在用戶轉(zhuǎn)化成交;
3.為用戶提供最優(yōu)化接待體驗服務,感動用戶并達成個人銷售目標;
4.主動回應用戶訴求,幫助用戶解決問題和痛點;
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.高端消費品、奢侈品、電子產(chǎn)品、快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3.親和力好,客戶服務意識強,溝通表達強,學習能力強,陽光、正能量;
4.形象氣質(zhì)佳,溝通表達優(yōu)。
吉利銀河為吉利汽車集團旗下主力新能源品牌,世界500強企業(yè),國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企,技術雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型,年內(nèi)將上市能多車型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓,與員工共同成長。歡迎各有志于新能源汽車銷售行業(yè)的青年朋友加入吉利銀河的大家庭。
2025-10-03
張志恒
接待展廳客戶并完成全流程服務,通過專業(yè)講解新能源汽車技術優(yōu)勢(如續(xù)航、充電服務、智能配置等)促進成交?
主導試駕服務,解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約?
參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系?
業(yè)務流程管理
跟進客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié)?
維護CRM系統(tǒng),實時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù),確保信息準確性?
完成銷售日報/周報,分析轉(zhuǎn)化率并提出改進建議?
市場拓展與維護
開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源,制定針對性銷售方案?
維系老客戶關系,推動轉(zhuǎn)介紹及復購,提升客戶滿意度?
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任職要求
高中/中專及以上學歷,持有C1駕照并能熟練駕駛?
1年以上汽車銷售經(jīng)驗,新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先?
核心能力
熟悉主流新能源車型技術參數(shù)(如電池類型、充電效率等)?
具備市場敏感度,能快速調(diào)整策略應對政策變化(如補貼政策)?
抗壓能力強,適應周末/節(jié)假日排班及短期出差?
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福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金
基礎保障:五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利
成長支持:新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道?
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2025-10-03
張志恒
崗位職責 團隊管理與目標達成 負責門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標? 獨立制定小組銷售計劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團隊復盤,針對性輔導組員提升銷售能力 …… ,培養(yǎng)儲備干部? 客戶服務與市場拓展 統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務、產(chǎn)品技術等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護高價值客戶關系, …… 推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復購? 業(yè)務流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標準,協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度? 管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用? 任職要求 大專及以上學歷, …… 3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(1年以上管理經(jīng)驗)? 持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術特點? 核心能力 具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗,擅長團隊激勵與新人帶教? 對市場動態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷售策略應對政策或競品變化 …… 跨部門溝通能力強,適應新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道:銷售團隊管理崗
2025-10-03
張志恒
接待展廳客戶并完成全流程服務,通過專業(yè)講解新能源汽車技術優(yōu)勢(如續(xù)航、充電服務、智能配置等)促進成交 主導試駕服務,解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約 參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系 …… 業(yè)務流程管理 跟進客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié) 維護CRM系統(tǒng),實時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù),確保信息準確性 完成銷售日報/周報,分析轉(zhuǎn)化率并提出改進建議 市場拓展與維護 …… 開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源,制定針對性銷售方案 維系老客戶關系,推動轉(zhuǎn)介紹及復購,提升客戶滿意度 任職要求 高中/中專及以上學歷,持有C1駕照并能熟練駕駛 1年以上汽車銷售經(jīng)驗, …… 新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先 核心能力 熟悉主流新能源車型技術參數(shù)(如電池類型、充電效率等) 具備市場敏感度,能快速調(diào)整策略應對政策變化(如補貼政策) 抗壓能力強,適應周末/節(jié)假日排班及短期出差 …… 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金 基礎保障:五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持:新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道
2025-09-24
涂洪銘
崗位職責: 1.制定年度銷售計劃.報批落實全年任務的合理分解; 2.檢查,監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單.以確保完成毛利目標; 3.根據(jù)市場銷售的不同情況?及時.合理.準確的調(diào)整銷售及獎勵政策.保證公司的經(jīng)營業(yè)績 …… ; 4.監(jiān)督.落實銷售流程和銷售管理的標準化; 5.每月制定銷售分析報告.監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率.并定期進行績效評估; 6.建立和維護員工培訓.發(fā)展和激勵的制度. 7.協(xié)調(diào)展廳的維護 任職資格 …… : 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通
約 6 個崗位
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梧州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.7%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 27%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
梧州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務
費用標準
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