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梧州萬秀區(qū)招聘招聘

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崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長分配的銷售目標(biāo)
2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品，提供著裝搭配服務(wù)，并傳達(dá)品牌的理念
3、完成顧客的日常維護(hù)，達(dá)到VIP拓展目標(biāo)
4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動
5、執(zhí)行公司的營運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求
本公司全國連鎖，廣西200多家門店，晉升空間大，目前針對梧州萬達(dá)廣場一樓汀愛店招聘優(yōu)秀人才。
2025-06-04
唐純明
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2025-06-04
唐純明
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2025-06-04
李經(jīng)理
招聘CAD/犀牛繪圖設(shè)計(jì)，首飾設(shè)計(jì)，男女不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練使用CAD或3D繪圖軟件！有從事過設(shè)計(jì)行業(yè)者優(yōu)先考慮！
2025-06-04
許崇林
解決關(guān)于人事方面的流程工作 發(fā)布招聘信息 有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉招聘流程
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:85
2025-06-04
蘇生
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正； 2、新員工入職培訓(xùn)； 3、勞動合同管理及檔案管理； 4、員工的考勤管理，制作和提交考勤報(bào)表，操作和維護(hù)考勤系統(tǒng)； 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù)，包括離職手續(xù)辦理

人力行政專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:46
2025-06-04
蘇生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作，以及新員工的入職培訓(xùn)，確保人才引進(jìn)和員工融入。
2025-06-04
人事行政部
1、招聘清潔工，整理打掃辦公室區(qū)域，廠區(qū)公共區(qū)域清潔，洗手間清潔。
2025-06-04
安佰才
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司招聘，每月人員考勤工作； 2、人員社保公積金繳費(fèi)、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合總公司做好行政人事方面的工作
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案

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4000-7000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 廣告 投遞:1人 瀏覽:9
2025-06-04
顧耀華
請注意：請看清楚招聘地點(diǎn)，需本人來面試，不接受兼職。
2025-06-04
黃喆赟
誠意招聘 上班時(shí)間： 09:00-12:30 14:30-18:00 工作待遇：平均工資3000至6500視個(gè)人能力（全勤+提成+獎勵） 工作環(huán)境：冬暖夏涼，舒適辦公，熱茶冷飲，隨時(shí)供應(yīng)。
2025-05-31
張老師
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書； 4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試和篩選；
2025-05-31
梁女士
生產(chǎn)主管招聘 專業(yè)技能： 一：熟悉設(shè)備制造工藝流程（環(huán)保、凈水設(shè)備），了解設(shè)備制造的各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和工藝路線。
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-05-31
靳瑞峰
1.熟悉ota運(yùn)營 2.部門內(nèi)務(wù)管理，人事管理 3.熟知酒店管理運(yùn)作體系 4.積極正向，有凝聚力以及組織配合力 5.考勤管理 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗(yàn)者
約 56 個(gè)崗位

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