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梧州值班店長招聘

桂聘提供2025年6月梧州值班店長最新招聘,萬秀區(qū)3條,平均工資約為4644元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多值班店長汽車門店店長值班店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務員

2000-3000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:23
2025-05-31
袁樹生
1、 嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔;
2、 清楚餐廳的布局、臺號和當班次區(qū)域的負責人;
3、 正確使用叫號系統(tǒng);
4、 執(zhí)行有求必應服務、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序;
5、 禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味、種類、價格、特色等問題;
6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經(jīng)理。
7、形象氣質(zhì)佳、有親和力、服務意識強
【任職條件】活在今天的人擁有過去和未來,給自己加油,打氣,繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢想,勇敢的去挑戰(zhàn)自己,歷練自己!早安,共勉![太陽][太陽][太陽]
1、熱情、積極主動,有上進心;
2、具備帶有團隊能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
【福利待遇】1、基本工資2500-3300元/月,全勤200元/月,績效獎金600元/月,綜合工資3000-4100元/月;
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金;
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機等家電。每月休4天,包吃包住,入職提供專業(yè)培訓,購買商業(yè)保險,節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機制】
咨客-接待員-親善大使-主管-經(jīng)理—店長—更高職位

值班經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:22
2025-05-31
岑火文
職責:
1·對店長直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細了解酒店的服務項目、內(nèi)容和服務時間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
9·對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據(jù)酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。
12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。
14·起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。
15·保持酒店熱情待客的服務水準。
16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求:
1、23歲以上,大專以上學歷;
2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、人品端正,有良好的溝通能力、學習能力、組織能力,有較強的抗壓能力,具備高度的責任心;
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管
酒店店長培訓:15-45天的培訓及店長資格認證
店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績,可安排回工作意向地。
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-05-31
陳明航
值班經(jīng)理崗位職責:
1)、檢查前臺接待日常工作;
2)、處理賓客對酒店服務和客房設施等方面的投訴;
3)、負責審核夜間員工的工作內(nèi)容以及各項成本控制的監(jiān)督和巡查工作
4)、負責并協(xié)助有關酒店服務、實踐操作的員工培訓;
5)、負責會員卡的銷售和推廣;
6)、協(xié)助店長日常管理工作;
職位要求:吃苦耐勞,有團隊精神。有連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
約 3 個崗位
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梧州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.1%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
梧州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。
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