
梧州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年10月梧州質(zhì)量最新招聘,長洲區(qū)32條萬秀區(qū)31條,平均工資約為5960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量管理/測試供應(yīng)商質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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煉鋼小爐長
10000-15000元2025-10-03江先生一、崗位職責(zé)
1. 完成公司下達產(chǎn)量、質(zhì)量、成本各項經(jīng)濟指標(biāo);
2. 處理煉鋼LF爐生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào),確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全達到廠部要求;
3. 負(fù)責(zé)組織LF爐周會及日常會議,針對問題提出改正措施;
4. 建議原輔材料采購,采購質(zhì)量數(shù)量滿足生產(chǎn)工藝要求。
5. 負(fù)責(zé)跟進鋼水質(zhì)量問題,根據(jù)生產(chǎn)運行情況請示廠長調(diào)整原料結(jié)構(gòu),確保產(chǎn)品合格率。
二、崗位要求
1. 冶金專業(yè)、中專以上學(xué)歷;
2. 5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3. 接受過鋼鐵冶煉企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、安全法律法規(guī)等相關(guān)知識培訓(xùn);熟悉鋼鐵冶煉行業(yè)流程等相關(guān)技能。 -
采購經(jīng)理
10000-15000元2025-10-03江先生崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善采購體系建設(shè);
2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,做好供應(yīng)商管理;
3.制定采購計劃,編制采購預(yù)算,控制采購成本;
4.監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行,管控項目的進度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險;
5.負(fù)責(zé)采購部門內(nèi)部管理,包括采購團隊的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程的優(yōu)化,部門考核,及與公司其他部門的溝通協(xié)作管理等工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具備5年以上采購工作經(jīng)驗、3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗,有團隊管理能力;
2.精通采購原理及成本控制,熟悉招標(biāo)和采購流程;
3.熟悉供應(yīng)商評估、考核方案,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4.具備合同談判和風(fēng)險把控能力,以及良好的計劃組織和決策判斷能力,擅于跨部門溝通合作 -
財務(wù)會計/主管
4000-5000元2025-10-03韋瑞芬專業(yè)知識:熟悉會計和財務(wù)管理的基本理論,能夠熟練操作?財務(wù)軟件,有會計職稱優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:熟悉財務(wù)核算和報表編制的流程和方法。
手腦協(xié)調(diào)能力:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強的邏輯思維和分析能力。
溝通能力:具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門進行有效的溝通和協(xié)作。
責(zé)任心和抗壓能力:具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承擔(dān)工作壓力并保持工作質(zhì)量。
誠信和職業(yè)道德:具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,保守財務(wù)機密。 -
油漆工
4000-5000元2025-10-03熊韋平崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)華璽珠寶的油漆工作,確保涂裝質(zhì)量和效果 2.按照公司要求完成油漆任務(wù),保證工作進度 3.與團隊成員協(xié)作,確保油漆工作的順利進行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠與上級有效傳達工作需求 -
原料車間主任
15000-25000元2025-10-03柳朝陽根據(jù)生產(chǎn)部排產(chǎn)計劃,組織制定粉料生產(chǎn)計劃; 4、下達生產(chǎn)指令并組織開展生產(chǎn)工作; 5、督導(dǎo)抽漿工序工作,管控抽漿的過篩、除鐵以及均化池、中轉(zhuǎn)池、配色池的對應(yīng)等過程; 6、督導(dǎo)噴霧塔工序工作,監(jiān)控噴霧塔的出粉質(zhì)量 …… ; 7、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進行6S檢查、評比; 8、宣導(dǎo)和實施精益生產(chǎn)管理理念與工具; 9、督導(dǎo)各工序人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程與工藝參數(shù); 10、分析、跟進各工序質(zhì)量完成情況; 11 -
水電工
4000-5000元2025-10-037、維修人員如違反制度,拖延時間,修理質(zhì)量低劣,影響經(jīng)營和造成設(shè)備損壞的要追究當(dāng)事者責(zé)任。 8、嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備維修程序》的規(guī)定和《維修服務(wù)規(guī)范》。 -
環(huán)保車間主管
5000-7000元2025-10-03岑女士組織制定完善的車間管理制度和各項工作規(guī)程; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促環(huán)保車間員工完成相應(yīng)崗位工作; 4.負(fù)責(zé)組織員工安全生產(chǎn)、工作流程操作的安全培訓(xùn)工作,以及普及三級安全生產(chǎn)知識培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)車間人員配置、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制 -
建筑設(shè)計師
4000-7000元2025-10-03歐小明1、建筑設(shè)計工作年限3年以上,并具有項目負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗;2、具有較強的技術(shù)管理、項目管理以及質(zhì)量管理和制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的能力,具有較強的執(zhí)行力和貫徹力;3、具有較強的建筑設(shè)計能力和對大型項目技術(shù)質(zhì)量把控、 -
高級采購工程師
8000-12000元2025-10-03江先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分管采購線工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2、協(xié)助完善采購體系建設(shè),完善優(yōu)化采購流程; 3、執(zhí)行采購計劃,編制采購預(yù)算,控制采購質(zhì)量與成本; -
治療護士
3000-8000元2025-10-03張亞弟崗位福利: 工作內(nèi)容: 1、在醫(yī)療團隊中提供專業(yè)護理服務(wù),確?;颊叩玫竭m當(dāng)?shù)恼疹櫤椭委煟?2、執(zhí)行醫(yī)囑,進行病人健康狀況監(jiān)測和必要的護理操作; 3、保持診療環(huán)境的清潔與消毒,確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-10-03毛小姐任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,能簡單的看懂機械制圖; 2、會使用基本量具,有PQC過程檢查流程經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全檢工作。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-9000元2025-10-03江先生需求專業(yè):電氣工程、自動化控制工程、機電一體化、數(shù)控技術(shù)、機械工程、機械設(shè)計制造及其自動化 崗位職責(zé): ① 負(fù)責(zé)高端生產(chǎn)設(shè)備保障工作; ② 負(fù)責(zé)相關(guān)配套設(shè)備的運行服務(wù)支持工作。 崗位要求: ① 大專及以上學(xué)歷; ② 善于溝通、觀察敏銳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團隊合作精神。 該崗位為技術(shù)儲備崗,公司為大學(xué)生提供良好的培養(yǎng)和職業(yè)晉升通道。 轉(zhuǎn)正后需要上兩班倒。 轉(zhuǎn)正待遇:綜合薪資7000+ -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-10-03伍小平熟悉Iqc流程,參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點, -
物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元2025-10-03黎女士5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理及材料驗收、施工質(zhì)量、進度匯報、質(zhì)量驗收、進度款、初步結(jié)算等工作。 6、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用,保證公司最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-10-03鄧啟雄1.按圖紙對產(chǎn)品加工尺寸檢測。 2.按圖紙對模具進行檢測。 3.有一定的機械知識,熟悉圖紙,量具。 4.工作時間6*8小時制,無打卡。 5.實習(xí)試工三個月,期間按70%工資發(fā)放,表現(xiàn)優(yōu)異者,第二月即可100%發(fā)放工資。
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梧州質(zhì)量招聘最新投遞
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張先生投遞了 肇慶市將軍陶瓷有限公司 的 原料車間主任 職位2025-09-29
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梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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5960
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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2.2%2K
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28.9%3K
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24.4%4K
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8.9%5K
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26.7%6K-8K
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8.9%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。