
梧州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年8月梧州質(zhì)量最新招聘,長洲區(qū)53條萬秀區(qū)51條,平均工資約為5365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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光伏發(fā)電施工員
4000-5000元2025-08-01廣西梧州市長洲區(qū)新興二路195號(hào)京梧山莊職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場交底,熟悉施工圖紙,并保證按圖施工;
2、提報(bào)項(xiàng)目人工、材料采購計(jì)劃、預(yù)算等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場施工技術(shù)、安全施工質(zhì)量監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)人材機(jī)計(jì)劃和調(diào)度,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場過程資料、竣工資料收集整理、并網(wǎng)手續(xù)資料收集辦理等工作;
任職要求:
1、機(jī)電一體化、機(jī)械、電氣工程、電力工程、能源工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉了解光伏或電氣工程基本原理及施工要求;
3、具備電力、光伏等相關(guān)工程施工工作經(jīng)驗(yàn);
4、適應(yīng)長期出差。
辦公地點(diǎn):依據(jù)公司安排,主要為廣西區(qū)內(nèi)。
公司福利:
1、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日等福利;
2、工作時(shí)間: 08:30-12:00;14:00-18:00 周末雙休,享受法定節(jié)假日。 -
項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(IT)(J10131)
6000-8000元2025-08-01覃經(jīng)理HR工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的工作計(jì)劃、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對接,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進(jìn)信息化項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行情況;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),定期組織會(huì)議反饋項(xiàng)目進(jìn)度,收集并處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題;
4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,定期提交階段性成果,識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)評估和排除風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開展項(xiàng)目實(shí)施完成后的整體驗(yàn)收和評價(jià)工作;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作;
7.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級等工作的需求整理和分析工作;
8.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè),初級及以上職稱;
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉項(xiàng)目管理流程、理論、方法論、工具,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目管理全過程管理工作;
4.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強(qiáng)的分析、總結(jié)歸納能力,有文檔、方案、管理體系撰寫能力;
6.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問題的能力。
薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績效獎(jiǎng)金部分。 -
品質(zhì)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01毛小姐任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、 具備管理海外客戶品質(zhì)投訴處理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉ISO9001、TS16949、ISO14001體系;
4、 熟悉六西格瑪管理方法、8D、5why以及QC七大手法,并能夠熟練運(yùn)用到日常管理工作中;
5、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、 有壓鑄行業(yè)汽車零配件工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、 英語讀寫說流利;
8、 5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、維護(hù)和實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量體系要求;
2、持續(xù)改善質(zhì)量體系;
3、與外部機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)有關(guān)公司質(zhì)量體系的事宜;
4、審核/拜訪供應(yīng)商,確保質(zhì)量一致, 并需處理海外客戶投訴;
5、提出及跟進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改善方案;
6、推動(dòng)改進(jìn)從客戶的反饋來達(dá)到客戶的滿意度。 -
廠長/廠長助理
6000-12000元2025-08-01人力資源部2、落實(shí)成本與質(zhì)量管控,主導(dǎo)生產(chǎn)成本分析(原料/能耗/人工占比優(yōu)化),提升產(chǎn)品質(zhì)量降低質(zhì)量缺陷率。 3、貫徹落實(shí)公司清潔和安全生產(chǎn)責(zé)任制,確?,F(xiàn)場整潔,保障生產(chǎn)安全高效。 -
高級數(shù)字化管理師
6000-12000元2025-08-01人力資源部包括MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))與ERP(SAP)深度集成開發(fā)板材生產(chǎn)數(shù)字孿生模型,優(yōu)化工藝參數(shù)(如熱壓溫度、含水率等)大數(shù)據(jù)應(yīng)用構(gòu)建生產(chǎn)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)(設(shè)備OEE、能耗、質(zhì)量追溯等模塊)開發(fā)AI預(yù)警模型(設(shè)備故障預(yù)測 …… 、質(zhì)量缺陷早期識(shí)別) 3、新技術(shù)引進(jìn)。 -
工藝技術(shù)工程師
6000-12000元2025-08-01人力資源部技能要求:掌握CAD/SolidWorks基礎(chǔ)應(yīng)用(能繪制工藝簡圖),熟悉熟悉DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè) 計(jì))方法,了解ISO9001質(zhì)量管理體系等。 -
車間主任
3000-6000元2025-08-01韋女士生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),還需關(guān)注生產(chǎn)線的安全和設(shè)備狀況,定期進(jìn)行檢查和維護(hù),以保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 …… 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量和安全,確保所有產(chǎn)品都符合行業(yè)與公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求(參照食品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)要求)。此外,還需要對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析改善,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程。 -
寶石質(zhì)檢員
3000-4000元2025-08-01?主要職責(zé): ?負(fù)責(zé)珠寶的質(zhì)量監(jiān)控、檢查、分析和改善,控制和預(yù)防品質(zhì)問題的發(fā)生; ?根據(jù)工廠制定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,試試來料檢驗(yàn)、過程抽樣檢驗(yàn)、產(chǎn)品最終檢驗(yàn),對不合格產(chǎn)品進(jìn)行有效控制; ?明確質(zhì)量控制點(diǎn)的各類質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) …… ,掌握各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵控制因素和方法,直到操作工正確操作,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn); ?做好不合格產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)、隔離、記錄和集中及時(shí)處理等工作,并有效的分析和改善問題,及時(shí)向主管提交不合格品質(zhì)質(zhì)量分析調(diào)查報(bào)告 -
實(shí)驗(yàn)室主任(環(huán)境檢測)
6000-8000元2025-08-01對檢測的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 4、完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系,審核、監(jiān)控測試數(shù)據(jù)和結(jié)果,以確保樣品的測試結(jié)果準(zhǔn)確無誤; 5、制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高分析人員的業(yè)務(wù)水平; 6、制定和完善實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)程和制度,能給在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實(shí)驗(yàn)室檢測工作水平 -
在線監(jiān)測系統(tǒng)運(yùn)維操作工
3000-5000元2025-08-01現(xiàn)場設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)、維護(hù)、校準(zhǔn),保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)水污染源在線監(jiān)測站點(diǎn)中儀器、設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)維工作,現(xiàn)場設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)、維護(hù)、校準(zhǔn),化學(xué)試劑的更換添加,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 3、提出質(zhì)量改進(jìn)的建議和措施 -
品質(zhì)主管
6000-8000元2025-08-01李小姐1.主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé); 2.組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系可以有效運(yùn)行; 3.制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量的控制 …… ; 5.組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé); 6.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核下屬的工作; 7.對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析并提出處理意見。 -
工藝工程師
6000-8000元2025-08-01李小姐并制定技術(shù)組織措施方案: 2、編韓制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額:根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工的驗(yàn)證和 改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖: 3.工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況 -
海外業(yè)務(wù)拓展工程師
5000-10000元2025-08-01黃女士2、需求洞察:通過與海外醫(yī)療專業(yè)人士、經(jīng)銷商、終端用戶等溝通交流,收集客戶對醫(yī)療器械產(chǎn)品的功能需求、質(zhì)量期望和使用反饋。 -
品管部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01朱小姐要求: 1.有2年以上現(xiàn)代工廠品質(zhì)管理、組織管理,及ISO9001質(zhì)量管理體系的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 2.對現(xiàn)代工廠品質(zhì)管理有較好的理解; 3.熟悉無機(jī)化工生產(chǎn)特征以及設(shè)備工藝; 職責(zé): 1.原料、 …… 產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析并形成質(zhì)量報(bào)告; 2.監(jiān)督并輔助生產(chǎn)部門、較少工藝、設(shè)備運(yùn)行偏差; 3.負(fù)責(zé)公司的糾正和預(yù)防措施的管理工作; 4.ISO9000體系的文件管理,組織內(nèi)外審工作; -
藥品驗(yàn)收員
2000-3000元2025-08-011、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營的藥品、醫(yī)療器械購進(jìn)進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收等工作。2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。3、必須具有中專以上相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)
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梧州質(zhì)量招聘最新投遞
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黎先生投遞了 廣西泰佳藥業(yè)有限公司 的 藥品驗(yàn)收員 職位2025-08-03
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梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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