
梧州質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年5月梧州質(zhì)量管理最新招聘,萬秀區(qū)6條長洲區(qū)6條,平均工資約為5073元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
15000-25000元2025-05-27陸宏達(dá)崗位職責(zé):
(1) 制定公司年度質(zhì)量管理計(jì)劃并組織實(shí)施;
(2) 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定部門具體的計(jì)劃和實(shí)施方案;
(3) 檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)質(zhì)量計(jì)劃的執(zhí)行,確保建立和保持公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行;
(4) 監(jiān)控質(zhì)量體系、綠色產(chǎn)品管理體系的運(yùn)行狀況,處理異常狀況,確保體系有效運(yùn)行;
(5) 指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制、物料檢驗(yàn)、供應(yīng)商質(zhì)量管理、過程質(zhì)量監(jiān)控、成品檢驗(yàn)、客戶抱怨、儀器設(shè)備管理、產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證工作;
(6) 組織處理重大品質(zhì)事故,組織分析重大客戶投訴,并采取有效措施;
(7) 推進(jìn)各項(xiàng)品質(zhì)活動(dòng),推動(dòng)員工的品質(zhì)訓(xùn)練,提高整個(gè)公司滿足客戶要求的質(zhì)量意識(shí);
(8) 負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、任免、考核、晉升和調(diào)配,以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì);
(9) 按要求完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
崗位要求:
(1) 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子、機(jī)械類專業(yè),10年以上電聲行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
(2) 熟悉ISO/TS質(zhì)量管理體系及TS五大工具的使用,熟悉ROHS等環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),及環(huán)境管理物質(zhì)測試方法;
(3) 掌握電聲、電子、靜電防護(hù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉全面質(zhì)量管理知識(shí);
(4) 熟悉質(zhì)量分析統(tǒng)計(jì)技術(shù),熟悉測試設(shè)備的使用及檢驗(yàn)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
(5) 具備良好的英語讀寫能力,良好的書面表達(dá)能力;
(6) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;
(7) 具備良好的分析判斷能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力。 -
SQE質(zhì)量工程師(梧州)
8000-12000元2025-05-27陸宏達(dá)崗位職責(zé):
(1)參與新產(chǎn)品試產(chǎn),編寫《物料檢驗(yàn)指導(dǎo)書》;
(2)負(fù)責(zé)處理車間的物料質(zhì)量投訴;
(3)督促、指導(dǎo)供應(yīng)商改善物料質(zhì)量(包括對(duì)不符合綠色產(chǎn)品管理要求的改善);
(4)負(fù)責(zé)每月度統(tǒng)計(jì)物料質(zhì)量數(shù)據(jù);
(5)負(fù)責(zé)評(píng)審不合格常規(guī)物料;
(6)負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)、審核IQC物料檢驗(yàn)員的各項(xiàng)工作;
(7)依據(jù)公司供應(yīng)商開發(fā)的要求,與相關(guān)部門合作,開發(fā)主要供應(yīng)商;
(8)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商制定改善計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃的進(jìn)展,提升供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn);
(9)負(fù)責(zé)新開發(fā)供應(yīng)商的現(xiàn)場審核、評(píng)估和后續(xù)改進(jìn)措施實(shí)施;
(10)合格供應(yīng)商的定期現(xiàn)場審核和評(píng)估和后續(xù)改進(jìn)措施實(shí)施;
(11)負(fù)責(zé)供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量問題的反饋和糾正預(yù)防措施的跟蹤實(shí)施;
(12)參與供應(yīng)商定期的績效評(píng)估并將信息反饋給供應(yīng)商,實(shí)施糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證;
(13)負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系的改進(jìn)和現(xiàn)場輔導(dǎo);
(14)供應(yīng)商質(zhì)量問題資料和信息歸檔和管理;
(15)按要求完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-05-27伍小平熟悉Iqc流程,參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃,設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn), -
生產(chǎn)廠長
9000-10000元2025-05-22何偉主要負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)管理,安全管理,質(zhì)量管理。懂膠合板工藝。擅長多層板和夾芯板優(yōu)先。年齡40歲以上,最好能住廠。 -
煉鋼工藝技術(shù)員
5000-10000元2025-05-22江先生崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量管理,針對(duì)生產(chǎn)過程中(煉鋼、熱軋、冷軋、酸洗)出現(xiàn)的品質(zhì)異常協(xié)助生產(chǎn)線及時(shí)進(jìn)行處理; 2.協(xié)助公司各新產(chǎn)線試產(chǎn)及新產(chǎn)品開發(fā); 3.配合客服人員對(duì)客戶反饋的品質(zhì)問題進(jìn)行處理 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-05-22黃小姐與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保質(zhì)量管理/測試流程的有效實(shí)施。 任職要求: 1. 具備良好的分析能力和問題解決能力; 2. 能夠熟練使用相關(guān)質(zhì)量管理和測試工具; 3. …… 對(duì)質(zhì)量管理/測試流程有深入理解,能夠獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量控制; 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 5. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在壓力下保持高效工作。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-9000元2025-05-22江先生需求專業(yè):電氣工程、自動(dòng)化控制工程、機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 崗位職責(zé): ① 負(fù)責(zé)高端生產(chǎn)設(shè)備保障工作; ② 負(fù)責(zé)相關(guān)配套設(shè)備的運(yùn)行服務(wù)支持工作。 崗位要求: ① 大專及以上學(xué)歷; ② 善于溝通、觀察敏銳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 該崗位為技術(shù)儲(chǔ)備崗,公司為大學(xué)生提供良好的培養(yǎng)和職業(yè)晉升通道。 轉(zhuǎn)正后需要上兩班倒。 轉(zhuǎn)正待遇:綜合薪資7000+ -
建筑設(shè)計(jì)師
4000-7000元2025-05-22歐小明1、建筑設(shè)計(jì)工作年限3年以上,并具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的技術(shù)管理、項(xiàng)目管理以及質(zhì)量管理和制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和貫徹力;3、具有較強(qiáng)的建筑設(shè)計(jì)能力和對(duì)大型項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量把控、 …… 協(xié)調(diào)能力;4、具有較強(qiáng)的解決技術(shù)管理和質(zhì)量管理中出現(xiàn)的問題的能力;5、熟悉和掌握本專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并具有較高的專業(yè)敏感性和判別能力;6、了解其它相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)要求和標(biāo)準(zhǔn)以及基本原理。 -
質(zhì)量管理/測試
6000-10000元2025-05-22蘇生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全廠的品質(zhì)監(jiān)控,質(zhì)量系統(tǒng)及品質(zhì)部工作流程、工作職責(zé)的建立,確保本廠品質(zhì)體系規(guī)范化、專業(yè)化的運(yùn)行; 2、做好產(chǎn)前品質(zhì)計(jì)劃及品質(zhì)預(yù)防工作,將品質(zhì)問題控制在萌芽狀態(tài),確保品質(zhì)的各項(xiàng)指標(biāo)符合客戶要求; 3、運(yùn)用有效的方法進(jìn)行品質(zhì)的管控,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量。 4、依據(jù)質(zhì)量體系,針對(duì)品質(zhì)問題及時(shí)檢討及采取有效的處理措施; 崗位要求: 1、高中或以上學(xué)歷,三年以上制衣行業(yè)且從事品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉服裝行業(yè)的工藝制作流程及要求; 3、熟悉掌握品質(zhì)管理技巧,熟悉ISO、AQL等國際標(biāo)準(zhǔn); 4、掌握辦公軟件,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; -
藥店店長
5000-6000元2025-05-18鐘麗珊公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo) 掌握藥店銷售動(dòng)態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu);2、 3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理 -
店長
4000-9000元2025-05-18鐘麗珊公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、掌握藥店銷售動(dòng)態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu); 3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-05-18毛小姐任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,能簡單的看懂機(jī)械制圖; 2、會(huì)使用基本量具,有PQC過程檢查流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全檢工作。 -
機(jī)修工
4000-5000元2025-05-18岑女士,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)日常設(shè)備維修、周期檢修、保養(yǎng)工作; 2.監(jiān)測并填寫個(gè)車間生產(chǎn)設(shè)備日常運(yùn)行報(bào)表、填寫設(shè)備維修記錄報(bào)表; 3.落實(shí)公司設(shè)備月度、年度維修保養(yǎng)工作計(jì)劃; 4.參加公司組織的質(zhì)量管理 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-05-18毛小姐任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,能簡單的看懂機(jī)械制圖; 2、會(huì)使用基本量具,有PQC過程檢查流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全檢工作。 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-10000元2025-05-18鐘麗珊一、崗位職責(zé) 1、解答顧客咨詢,了解顧客需求并促成銷售; 2、處方審核、門店gsp登記和質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等日常營業(yè)工作;
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州質(zhì)量管理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 國光電器股份有限公司 的 SQE質(zhì)量工程師(梧州) 職位2025-05-28
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唐先生投遞了 廣西梧州市金海不銹鋼有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-05-25
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莫小姐投遞了 梧州永駒制衣有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-05-15
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許先生投遞了 廣西梧州市金海不銹鋼有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-05-04
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梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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5073
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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36.6%3K
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22%4K
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4.9%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%8K-1W
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9.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。