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職位描述

1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

2、掌握藥店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu)；

3、商品的消耗管理，維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全；

4、店內(nèi)職工的工作安排與管理；

5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理，做好顧客投訴與意見(jiàn)處理工作。

公司簡(jiǎn)介

廣東大參林連鎖藥店有限公司，成立于1993年初，是廣東省首批冠名跨地區(qū)連鎖的典范企業(yè)。經(jīng)過(guò)近16年的發(fā)展，截止2009年3月，大參林已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)：廣泛覆蓋于廣東、廣西、福建、江西等省份，旗下?lián)碛?2家子公司、500多家連鎖藥店及3家大型藥廠，涵蓋藥品生產(chǎn)與批發(fā)、終端零售等領(lǐng)域的現(xiàn)代大型企業(yè)。作為備受消費(fèi)者推崇、業(yè)界矚目的品牌，2008年，大參林在“中國(guó)連鎖藥店十強(qiáng)”榜位列第4名。 梧州市大參林連鎖藥店有限公司是廣東大參林連鎖藥店有限公司旗下的子公司。在總公司的帶領(lǐng)下，我們秉承“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，永鑄品牌”的理念，始終貫徹其獨(dú)特的的經(jīng)營(yíng)理念即“集約經(jīng)營(yíng)、低成本、低毛利”的平價(jià)連鎖經(jīng)營(yíng)模式，致力打造“大參林”品牌。“以盡可能低的價(jià)格提供絕對(duì)合格之商品，并盡最大限度滿足顧客需求，滿腔熱情為人類(lèi)健康服務(wù)”是我們的宗旨，“無(wú)限追求、出類(lèi)拔萃”是我們恒久不變的誓言。 大參林，從立業(yè)之初便是以民生關(guān)懷、承載社會(huì)責(zé)任為核心價(jià)值的企業(yè)，并形成了企業(yè)獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)管理特色； 大參林，一個(gè)正在朝中國(guó)藥品零售領(lǐng)軍企業(yè)發(fā)起沖刺的朝陽(yáng)企業(yè)； 大參林，一個(gè)日益與國(guó)際接軌與轉(zhuǎn)型的規(guī)范化企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州長(zhǎng)洲區(qū) 梧州站查看上班路線

可能感興趣的職位: 建材店長(zhǎng)
4000-6000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市屋得保裝飾工程有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督商品銷(xiāo)售與庫(kù)存管理 - 提升客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn)

2025-09-13

陳壯永; 房地產(chǎn)中介店長(zhǎng)
3000-8000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市鯨魚(yú)文化傳媒有限公司

門(mén)店總提

2025-09-13

吳杵娣; 銷(xiāo)售總監(jiān)和店長(zhǎng)
3000-8000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市長(zhǎng)洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營(yíng)部

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

有經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，工作能力強(qiáng)。職位招聘1-2人

2025-09-13

彭安車(chē); 龍圩店店長(zhǎng)
3000-4000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市萬(wàn)秀區(qū)潮記牛肉火鍋店

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營(yíng)管理，QSC、人員、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)等

2025-09-13

杜勇; 店長(zhǎng)
3000-5000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市長(zhǎng)洲區(qū)友旺家居建材館（個(gè)體工商戶(hù)）

崗位職責(zé)：工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督商品陳列與庫(kù)存管理 - 提升顧客購(gòu)物體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況，保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢 - 對(duì)家居建材行業(yè)有一定了解，能夠提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù)

2025-09-13

關(guān)金蘭; 南寧店店長(zhǎng)
4000-6000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市萬(wàn)秀區(qū)潮記牛肉火鍋店

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、一年以上店長(zhǎng)崗位工資經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作，確保店面運(yùn)營(yíng)順暢 3、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)顧客滿意度 4、管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效，激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與員工共同努力提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效 3. 擁有良好的問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況

2025-09-13

杜勇; 門(mén)店店長(zhǎng)
4000-8000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州鑫君達(dá)電子有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1：負(fù)責(zé)門(mén)店整體銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 2：負(fù)責(zé)門(mén)店貨品陳列展示。 3：負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4：負(fù)責(zé)管理門(mén)店庫(kù)存。 5：負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)，經(jīng)營(yíng)會(huì)員用戶(hù)，提高門(mén)店會(huì)員滿意度。要求：有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先福利：考核期6個(gè)月，考核通過(guò)后，成為門(mén)店合伙人，給予門(mén)店股份。

2025-09-09; 店長(zhǎng)（藤縣門(mén)店）
10000-15000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司

1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、有效管理門(mén)店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。

2025-09-09

朱芙榮; 門(mén)店店長(zhǎng)
6000-8000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保門(mén)店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 3. 制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4. 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)和日常激勵(lì)，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。 5. 管理門(mén)店資金和設(shè)備，確保固定資產(chǎn)的安全。任職要求： 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和員工激勵(lì)。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4. 對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)和管理有深入理解，能夠處理相關(guān)問(wèn)題。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的各種挑戰(zhàn)。

2025-09-09

朱芙榮; 粉店店長(zhǎng)
3000-5000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西桂小魚(yú)餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1. 門(mén)店日常管理： - 負(fù)責(zé)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng)，包括員工排班、考勤管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升顧客滿意度，處理突發(fā)客訴問(wèn)題。 - 監(jiān)督門(mén)店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù)，確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本，優(yōu)化人效與物料損耗，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2. 一線崗位工作： - 直接參與基礎(chǔ)崗位工作：煮粉、備餐、收銀、清潔等，高峰期需頂崗操作。 - 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理，確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。 - 維護(hù)門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生，每日閉店前檢查清潔完成情況。任職要求： 1. 基本條件： - 年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 - 無(wú)學(xué)歷硬性要求，但需具備基礎(chǔ)讀寫(xiě)計(jì)算能力（如庫(kù)存統(tǒng)計(jì)、排班表制作）。 2. 經(jīng)驗(yàn)技能： - 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有粉面類(lèi)快餐或同類(lèi)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 熟悉后廚操作流程（如煮粉、配料、清潔標(biāo)準(zhǔn)），能快速上手一線崗位。 - 具備簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)意識(shí)，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)（如成本核算、銷(xiāo)售分析）。 3. 個(gè)人素質(zhì)： - 吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能接受早班/晚班輪換（如6:00-15:00、18:00-2:00）。 - 性格開(kāi)朗，具備團(tuán)隊(duì)凝聚力，能帶領(lǐng)3-5人小團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 - 本地戶(hù)籍或長(zhǎng)期定居藤縣者優(yōu)先（穩(wěn)定性強(qiáng)）。福利待遇： - 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)門(mén)店?duì)I業(yè)額及個(gè)人表現(xiàn)浮動(dòng)）。 - 員工福利：提供工作餐、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假（工作滿1年）。 - 晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。應(yīng)聘方式：請(qǐng)攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門(mén)店面試。

2025-09-09

蒙杰鋒