
梧州執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年9月梧州執(zhí)行最新招聘,長洲區(qū)93條萬秀區(qū)70條,平均工資約為5652元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-09-13徐志謙崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。
2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理;
3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務;
4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序;
5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力;
6、組織開展企業(yè)文化建設活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;
7、適應公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能;
8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作;
3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強的團隊管理能力;
4、語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調(diào)能力強,親和力佳,解決問題能力突出;
5、有較強的責任感與敬業(yè)精神,能快速適應企業(yè)文化,有主人翁意識。
福利待遇:
1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴;
2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金;
3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵;
4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升;
5.公司給予員工生活關懷,提供食宿,單人住宿! -
水處理站站長
10000-15000元2025-09-13劉維1、貫徹執(zhí)行國家相關法規(guī)、公司各項規(guī)章制度;
2、負責運營安全生產(chǎn)、指標控制、成本控制、人員管理;
3、負責水站設備管理、安全管理和職業(yè)健康管理等,防止設備、人身安全事故的發(fā)生,確保設施的正常運行及人身健康;
4、負責運行管理人員操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核,做到責、權、利明確。
5、負責對運行過程水質(zhì)指標超標原因進行分析總結(jié),及時提出并實時整改方案;
6、負責月度水質(zhì)分析報告、月總結(jié)報告、藥劑消耗統(tǒng)計。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,環(huán)保、給排水、自動化或工程管理等相關專業(yè)畢業(yè),具有5年以上從事環(huán)保行業(yè)運營項目管理經(jīng)驗。
2、具備一定的環(huán)保理論基礎,熟悉水處理尤其是工業(yè)廢水處理工藝流程和水處理裝置、設備等,熟悉水處理藥劑的性能、調(diào)配、使用,并對藥劑的使用效果能做出合理的評估。了解常用的水處理儀器儀表,熟悉常規(guī)的工藝參數(shù)控制;
3、掌握基本的現(xiàn)場檢測儀器的操作技能,具備常規(guī)的小試能力,能日常檢測監(jiān)控水質(zhì)。
4、具備水質(zhì)分析總結(jié)的能力,發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常能快速反應分析原因、制定調(diào)整策略和執(zhí)行。
5、具有較強的運維組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 -
酒店前臺
2000-5000元2025-09-13伍中杰1.做好客人的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實。
2.熟知酒店產(chǎn)品、設施設備、各項制度和財務流程。
3.維護大廳區(qū)域衛(wèi)生、盆栽養(yǎng)護、茶水等。
4.熟悉酒店應知應會,為賓客提供問詢服務、預訂服務。
5.掌握前臺操作系統(tǒng)和各類渠道后臺操作,當班時及時處理預訂,為下榻的客人辦理入住登記。
6.熟知各類渠道收付款方式,對本班次賬務處理負責
7.協(xié)助主管及時處理賓客意見與建議。
8.負責客情滿時協(xié)助客房相關工作。
10.積極展示酒店形象,主動執(zhí)行酒店各項安排,協(xié)助酒店指標完成。
任職資格:
五官端正;陽光開朗;普通話標準;掌握辦公軟件(如office)基本操作。 -
高級采購工程師
8000-12000元2025-09-13江先生崗位職責: 1、負責所分管采購線工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2、協(xié)助完善采購體系建設,完善優(yōu)化采購流程; 3、執(zhí)行采購計劃,編制采購預算,控制采購質(zhì)量與成本; -
營銷策劃總監(jiān)
5000-10000元2025-09-13陳明航3、負責營銷部門的業(yè)務規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導。 4、負責酒店銷售計劃的整體管理,包括:銷售計劃的制定、銷售進度和銷售預算的控制。 -
酒店前臺服務經(jīng)理
3000-4000元2025-09-13陳明航確保前臺服務流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化服務質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效處理客戶需求,保證服務質(zhì)量 3. -
行政專員(總助秘書)
4000-5000元2025-09-13馮女士行政4、活動策劃:獨立策劃并組織實施公司各類活動,如年會、團建、慶典、培訓等,負責活動方案的制定、預算編制、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行及效果評估,提升員工凝聚力和公司品牌影響力。? …… 3、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的文字撰寫能力,熟悉各類公文格式和規(guī)范;熟練使用 Office 辦公軟件,能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作;具備良好的活動策劃和組織能力,有成功策劃并執(zhí)行大型活動的案例。? -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-09-13余長明1:協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行落實事項, 2:協(xié)助總經(jīng)理作會議記錄, 3:文檔及資料 -
產(chǎn)品運營
3000-6000元2025-09-13張燁莉崗位職責: 1、負責互聯(lián)網(wǎng)項目執(zhí)行、溝通對接,保證項目順利推進,完成預定目標; 2、負責及時房態(tài)動向,提高用戶滿意度; 3、根據(jù)日常工作情況,進行數(shù)據(jù)分析并及時提交分析結(jié)果; 4、積極收集產(chǎn)品運營過程中可以改善的功能等內(nèi)容 -
治療護士
3000-8000元2025-09-13張亞弟崗位職責: 任職要求: 崗位福利: 工作內(nèi)容: 1、在醫(yī)療團隊中提供專業(yè)護理服務,確保患者得到適當?shù)恼疹櫤椭委煟?2、執(zhí)行醫(yī)囑,進行病人健康狀況監(jiān)測和必要的護理操作; 3、保持診療環(huán)境的清潔與消毒 -
護士
2000-4000元2025-09-13張亞弟認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑 -
行政主管
4000-6000元2025-09-13(1)了解并執(zhí)行部門行政工作計劃、目標和任務; (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導下進行對內(nèi)對外聯(lián)絡和協(xié)調(diào),與相關政府部門協(xié)調(diào)相關事務,公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動 …… ; (6)公司固定資產(chǎn)進行登記造冊、分類管理,每半年做一次盤點; (7)協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; (8)參加部門管理會議并做好會議紀要,提前準備好會議設施,發(fā)放會議通知,執(zhí)行會議決議 -
融資助理
4000-5000元2025-09-13唐小姐工作職責: 1.協(xié)助制定及執(zhí)行年度及季度資金籌措計劃,協(xié)助處理公司與融資、貸款相關的各種事宜; 2.負責融資信息的收集、整理,協(xié)助融資渠道的建立; 3.協(xié)助各種融資方式的分析、探討、操作、實施; -
汽車維修接待
3000-7000元2025-09-13劉先生崗位職責: 1、配合執(zhí)行售后接車服務標準及流程,完成目標任務產(chǎn)值; 2、負責交、接車工作,為客戶車輛提供滿意的服務; 3、建立、完善客戶信息檔案; 4、負責服務過程的溝通與協(xié)調(diào),完善相關手續(xù)。 -
人事行政專員
4000-5000元2025-09-13安佰才崗位職責: 1、負責分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負責日常行政事務,配合總公司做好行政人事方面的工作
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梧州活動策劃執(zhí)行招聘工資
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5652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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19%2K
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23.8%3K
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23.8%4K
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4.8%5K
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9.5%6K-8K
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14.3%8K-1W
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。