梧州執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年10月梧州執(zhí)行人員最新招聘，萬秀區(qū)8條長洲區(qū)7條，平均工資約為5652元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經(jīng)理
3000-5000元
2025-10-20
陳明航作為連鎖中檔宜尚酒店的客房經(jīng)理，你的工作內(nèi)容和任務要求可能包括以下幾點：
1. 負責管理酒店的客房服務和運營，確保提供高質(zhì)量的客戶服務。
2. 監(jiān)督和指導客房服務團隊的工作，包括清潔人員、服務員等，確保他們的工作效率和服務質(zhì)量。
3. 確?？头康那鍧嵑途S護工作符合酒店的標準和客人的期望。
4. 處理客人的投訴和建議，及時解決問題并提供滿意的解決方案。
5. 管理和控制客房的運營成本，包括清潔用品、人力資源等。
6. 保持與酒店的其他部門的良好溝通和協(xié)作，以提供連貫和高效的服務。
7. 對客房服務團隊進行培訓和指導，提高他們的服務技能和工作效率。
8. 跟蹤和分析客房服務的績效數(shù)據(jù)，為改進服務和提高客戶滿意度提供依據(jù)。
9. 在需要的情況下，參與酒店的特殊活動和項目的組織和執(zhí)行。
10. 保持對酒店行業(yè)的了解，包括最新的服務趨勢、技術和管理實踐等。
以上是一般性的描述，具體的工作內(nèi)容和任務要求可能會根據(jù)酒店的具體情況和規(guī)模有所不同。 -
水處理站站長
10000-15000元
2025-10-20
劉維1、貫徹執(zhí)行國家相關法規(guī)、公司各項規(guī)章制度；
2、負責運營安全生產(chǎn)、指標控制、成本控制、人員管理；
3、負責水站設備管理、安全管理和職業(yè)健康管理等，防止設備、人身安全事故的發(fā)生，確保設施的正常運行及人身健康；
4、負責運行管理人員操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核，做到責、權、利明確。
5、負責對運行過程水質(zhì)指標超標原因進行分析總結，及時提出并實時整改方案；
6、負責月度水質(zhì)分析報告、月總結報告、藥劑消耗統(tǒng)計。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，環(huán)保、給排水、自動化或工程管理等相關專業(yè)畢業(yè)，具有5年以上從事環(huán)保行業(yè)運營項目管理經(jīng)驗。
2、具備一定的環(huán)保理論基礎，熟悉水處理尤其是工業(yè)廢水處理工藝流程和水處理裝置、設備等，熟悉水處理藥劑的性能、調(diào)配、使用，并對藥劑的使用效果能做出合理的評估。了解常用的水處理儀器儀表，熟悉常規(guī)的工藝參數(shù)控制；
3、掌握基本的現(xiàn)場檢測儀器的操作技能，具備常規(guī)的小試能力，能日常檢測監(jiān)控水質(zhì)。
4、具備水質(zhì)分析總結的能力，發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常能快速反應分析原因、制定調(diào)整策略和執(zhí)行。
5、具有較強的運維組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 -
行政專員（總助秘書）
4000-5000元
2025-10-20
馮女士行政崗位職責?：
1、對外接待管理：負責公司重要來訪客戶、合作伙伴及上級領導的接待工作，制定接待方案，安排接待流程，從迎接、會議洽談、用餐到送別等環(huán)節(jié)，確保接待工作高效、規(guī)范、周到，展現(xiàn)公司良好形象。?
2、文秘工作：撰寫、審核公司各類公文、報告、總結、會議紀要等文字材料，確保內(nèi)容準確、邏輯清晰；負責公司文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作，建立完善的文件管理體系，便于文件的查詢和使用。?
3、會務管理：統(tǒng)籌公司各類會議，包括會前準備（會議場地預訂、設備調(diào)試、資料印刷分發(fā)等）、會中服務（會議流程把控、茶水供應、會議記錄等）以及會后跟進（會議決議的傳達、督辦和反饋），保障會議順利進行并有效落實會議成果。?
4、活動策劃：獨立策劃并組織實施公司各類活動，如年會、團建、慶典、培訓等，負責活動方案的制定、預算編制、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行及效果評估，提升員工凝聚力和公司品牌影響力。?
5、日常行政管理：協(xié)助協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系，保障公司日常運營的順暢。?
任職要求?：
1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，行政管理、工商管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗：3 年以上行政工作經(jīng)驗，持有C1駕駛證，有大型企業(yè)或相關行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3、專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，熟悉各類公文格式和規(guī)范；熟練使用 Office 辦公軟件，能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作；具備良好的活動策劃和組織能力，有成功策劃并執(zhí)行大型活動的案例。?
4、綜合素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務禮儀素養(yǎng)，能夠與內(nèi)外部人員進行有效溝通；工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件；具備較強的團隊管理能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。? -
人事行政專員
4000-5000元
2025-10-20
安佰才崗位職責： 1、負責分公司招聘，每月人員考勤工作； 2、人員社保公積金繳費、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負責日常行政事務，配合總公司做好行政人事方面的工作 -
抖音客服主管
6000-7000元
2025-10-16
李值遠負責公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作 3.安排客服人員的班次 …… 不定期的指導培訓組員 4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜; 5.協(xié)助運營完成店鋪目標 …… 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務能夠做到有效的承接; 6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務評分 ，向上級反饋各項數(shù)據(jù) 7.負責帶領團隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務品質(zhì) …… 降低客戶退款率以及投訴率 8.負責每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標準服務用語、產(chǎn)品銷售話術及活動話術,歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務培訓管理 -
設計部主管/主設計師
6000-10000元
2025-10-16
2、帶領并指導設計人員的創(chuàng)意構思及執(zhí)行，準確把握創(chuàng)作意圖，保證作品符合運營銷售的訴求點。 3、負責部分設計部團隊的獎金和KPI的制定。 -
珠寶美工主管/主設計師
5000-10000元
2025-10-16
2、帶領并指導設計人員的創(chuàng)意構思及執(zhí)行，準確把握創(chuàng)作意圖，保證作品符合運營銷售的訴求點。 3、負責部分設計部團隊的獎金和KPI的制定。 -
采購經(jīng)理
10000-15000元
2025-10-16
江先生崗位職責： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完善采購體系建設； 2.優(yōu)化供應鏈管理，做好供應商管理； 3.制定采購計劃，編制采購預算，控制采購成本； 4.監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行 …… ，管控項目的進度、交付、質(zhì)量、成本和風險； 5.負責采購部門內(nèi)部管理，包括采購團隊的建設、人員的分工發(fā)展、工作流程的優(yōu)化，部門考核，及與公司其他部門的溝通協(xié)作管理等工作。 -
人事主管
4000-5000元
2025-10-16
劉小姐2、負責公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 …… 5、具有很強的領導能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關的人事管理經(jīng)驗。 薪酬待遇：*** 上班時間：9：00-18：00 月休4天
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梧州執(zhí)行人員招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 梧州市優(yōu)居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 人事主管 職位2025-10-11
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梧州活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
5652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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19%2K
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23.8%3K
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23.8%4K
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4.8%5K
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9.5%6K-8K
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14.3%8K-1W
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務；以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；土地使用權租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；酒店管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術進出口；進出口代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；家政服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：技術進出口；貨物進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：進出口代理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術研發(fā)及服務;對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務;餐飲服務。
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珠寶首飾、首飾配件批發(fā)、零售；自營和代理各類商品和技術進出口（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）。
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；銷售代理；采購代理服務；技術進出口；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店管理;會議、展覽及相關服務;停車場服務;旅游信息咨詢;物業(yè)服務;洗浴服務;保健按摩服務;住宿服務;餐飲服務;場地租賃、房屋租賃;對酒店、旅游業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)的投資;煙草制品零售;食品、酒店用品、日用品、農(nóng)產(chǎn)品銷售;藝術品經(jīng)營(除象牙及其制品)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造；鐘表銷售；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；化妝品零售；日用百貨銷售；針紡織品銷售；新鮮水果零售；機械設備銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；日用產(chǎn)品修理；電子產(chǎn)品銷售；貨物進出口；技術進出口；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；家具銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；玩具銷售；禮品花卉銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務；市場營銷策劃；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
