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梧州主管招聘

桂聘提供2025年10月梧州主管最新招聘,長洲區(qū)74條萬秀區(qū)48條,有五險等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-16
陳小姐
[星宇珠寶有限公司] - 專注全產業(yè)鏈首飾設計、加工與銷售
公司簡介:
[星宇珠寶有限公司] 是一家集首飾設計、原材料采購、精密加工、生產制造及多渠道銷售于一體的全產業(yè)鏈首飾企業(yè)。我們擁有先進的生產設備、嚴格的質量控制體系和強大的設計研發(fā)能力,致力于為客戶提供高品質、多樣化、有競爭力的珠寶首飾產品。現(xiàn)因業(yè)務快速發(fā)展,誠邀精英加入!
職位概述:
我們正在尋找一位經驗豐富、結果導向的銷售經理,全面負責公司在1688國內批發(fā)平臺及阿里巴巴國際站跨境平臺的銷售運營、團隊管理及業(yè)績增長。您將直接向公司管理層匯報,是驅動公司線上B2B業(yè)務增長的核心力量。
核心職責:
平臺運營與銷售策略:
制定并執(zhí)行1688平臺及阿里巴巴國際站的年度/季度銷售計劃、營銷策略及推廣方案。
深度優(yōu)化兩大平臺店鋪(產品上架、詳情頁優(yōu)化、關鍵詞布局、櫥窗設置、店鋪裝修等),提升店鋪權重、流量及轉化率。
精通平臺規(guī)則(國內貿易規(guī)則、跨境貿易規(guī)則、RFQ、信保訂單等),確保合規(guī)高效運營。
熟練運用平臺工具(如數(shù)字營銷/直通車、頂展、問鼎、金品誠企等)進行精準引流和廣告投放優(yōu)化,控制ROI。
分析平臺數(shù)據(jù)(訪客、詢盤、點擊、轉化等),持續(xù)改進運營策略,提升銷售業(yè)績。
客戶開發(fā)與銷售管理:
主動通過1688及國際站開發(fā)、維護和管理國內批發(fā)客戶及海外客戶(B端買家)。
高效處理平臺詢盤、報價、談判、促成訂單,跟進訂單執(zhí)行及收款。
建立并維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度和復購率。
管理銷售漏斗,準確預測銷售業(yè)績。
團隊建設與管理:
負責組建、培訓和管理線上銷售團隊(可能包括運營專員、客服、業(yè)務員等)。
設定清晰的團隊和個人目標,并進行有效的績效考核與激勵。
指導和培養(yǎng)團隊成員,提升團隊整體運營能力和銷售技巧。
市場分析與產品規(guī)劃:
深入分析1688及國際站首飾行業(yè)市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求。
結合公司全產業(yè)鏈優(yōu)勢(設計、加工能力),向產品/設計部門反饋市場信息,提出新產品開發(fā)或現(xiàn)有產品改進建議。
跨部門協(xié)作:
與設計、生產、采購、倉儲物流等部門緊密協(xié)作,確保訂單順利交付,解決客戶問題。
及時反饋市場信息,助力公司整體戰(zhàn)略決策。
任職要求:
必備經驗:
3年以上1688平臺運營和銷售經驗, 有成功運營店鋪并達成銷售目標的實際案例。
2年以上阿里巴巴國際站運營和銷售經驗, 熟悉跨境電商流程(詢盤轉化、訂單處理、物流、支付等)。
熟悉珠寶首飾行業(yè)者優(yōu)先考慮! 對首飾產品、材質、工藝、流行趨勢有基本認知。
有管理銷售團隊經驗者優(yōu)先。
核心技能:
精通1688平臺規(guī)則、后臺操作及推廣工具(如數(shù)字營銷/直通車等)。
精通阿里巴巴國際站平臺規(guī)則、后臺操作、營銷推廣工具及跨境貿易流程。
出色的數(shù)據(jù)分析能力,能通過生意參謀、數(shù)據(jù)管家等工具指導決策。
優(yōu)秀的銷售談判技巧、溝通能力和客戶關系維護能力。
良好的市場敏銳度和商業(yè)策劃能力。
較強的領導力、團隊管理能力和目標驅動意識。
良好的英語讀寫能力(用于國際站溝通及后臺操作),口語流利者更佳。
我們提供:
極具競爭力的薪酬: 豐厚底薪 + 高額績效提成/獎金 + 年終獎 (具體***,體現(xiàn)您對人才的重視)
廣闊平臺: 依托公司全產業(yè)鏈(設計、加工、生產)的強大支持,產品力、成本控制、定制能力優(yōu)勢顯著,為您施展才華提供堅實基礎。
發(fā)展空間: 快速發(fā)展的企業(yè),提供廣闊的晉升空間和職業(yè)發(fā)展通道。
福利保障: 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢、團隊活動等。
工作環(huán)境: 積極向上、開放包容的工作氛圍。
工作地點:
梧州市政府盛業(yè)大廈

銷售經理/主管

3000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-16
張志恒
崗位職責
團隊管理與目標達成
負責門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標?
獨立制定小組銷售計劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉化率(如試駕率、成交率)?
定期組織團隊復盤,針對性輔導組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲備干部?
客戶服務與市場拓展
統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉化?
主導客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務、產品技術等),提供創(chuàng)新解決方案?
維護高價值客戶關系,推動老客戶轉介紹及復購?
業(yè)務流程與資源協(xié)調
優(yōu)化門店銷售流程標準,協(xié)調跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度?
管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用?
任職要求
大專及以上學歷,3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經驗(1年以上管理經驗)?
持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術特點?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經驗,擅長團隊激勵與新人帶教?
對市場動態(tài)敏感,能快速調整銷售策略應對政策或競品變化?
跨部門溝通能力強,適應新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)?
福利待遇
薪資結構:底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎?
福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道:銷售團隊管理崗/區(qū)域運營崗晉升機會,定期專業(yè)培訓?

財務經理/主管

5000-8000元
2025-10-16
梁經理
崗位職責:
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則;
3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析;
4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;
5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練;
6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;
8、協(xié)調對外審計,提供所需財會資料。
任職資格:
1、財會專業(yè)大學以上學歷;
2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會計工作經驗;
4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力和承壓能力。
工作時間:9:00-18:00
梧州-萬秀區(qū)-梧州學院 1人 瀏覽:13
2025-10-16
李漢鈞
跨境電商平臺試運營。 崗位職責: 入職 任職要求: 專四以上 崗位福利: 試用期3000元/月 教育背景: 大學

財務主管

10000-15000元
2025-10-16
蘇可茵
一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領班)—>(主管)—>(經理)—>(總監(jiān)) 技術路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師) 專業(yè)的培訓體系,

行政主管

4000-9000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-10-16
岑學杰
工作內容: 1、負責公司行政日常事務的統(tǒng)籌與管理; 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行; 3、監(jiān)督管理公司行政團隊,確保行政服務質量。 崗位要求: 1、具備良好的組織協(xié)調能力和團隊管理能力; 2、熟悉行政管理流程及相關法律法規(guī); 3、具有較強的溝通能力和服務意識。

化驗室主管

8000-10000元
2025-10-16
江先生
崗位職責: 1.負責制定化驗室管理制度和工作流程,確保部門工作有序開展,保證煉鋼爐前生產正常進行。 2.嚴格要求化驗員按照標準操作規(guī)程操作,正確處理化驗數(shù)據(jù),保證分析結果準確、及時。 3.跟蹤重點設備直讀光譜儀的運行情況,確保生產正常。對有問題的設備及時通知維修部門維修,避免設備因帶病工作而造成設備損壞。 4.對檢測數(shù)據(jù)和化驗結果進行復核,并要求化驗人員如實地記錄所有化驗情況,保證化驗結果真實可靠,及時將化驗結果送達有關部門。 5.向有關部門反饋質量檢驗信息,為生產部門原材料使用用量、解決質量問題和提高產品質量提供依據(jù)。 6.完成上級交辦的其他工作和煉鋼廠要求配合做好的其他工作。 ...

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-10-16
曾育周
崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關管理專業(yè)大專及以上學歷; 2、2年人事行政相關經驗,熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認真細致,原則性強; 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。 工作職責: 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決; 4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護等; 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關事務的配合...

采購經理

10000-15000元
2025-10-16
江先生
崗位職責: 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善采購體系建設; 2.優(yōu)化供應鏈管理,做好供應商管理; 3.制定采購計劃,編制采購預算,控制采購成本; 4.監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行,管控項目的進度、交付、質量、成本和風險; 5.負責采購部門內部管理,包括采購團隊的建設、人員的分工發(fā)展、工作流程的優(yōu)化,部門考核,及與公司其他部門的溝通協(xié)作管理等工作。 職位要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;具備5年以上采購工作經驗、3年以上同等職位管理工作經驗,有團隊管理能力; 2.精通采購原理及成本控制,熟悉招標和采購流程; 3.熟悉供應商評估、考核方案,熟悉相關質量體系標...
2025-10-16
劉慶林
職位要求: 1、有電商美工經驗,有設計團隊管理經驗優(yōu)先; 2、精通Photoshoр,CDR軟件等; 3、能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn),工作態(tài)度端正、耐心、細致。 4、薪資構成:無責任底薪4.5K+提成+年終獎金,綜合薪資5K~7K。
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:5
2025-10-16
蘇生
任職要求: 1、大專及以上學歷,有高級跟單、跟單主管經驗或者至少2年以上。 2、?思維敏捷?,隨機應變能力強,能夠獨立地完成跟單所有流程工作的處理。

IE主管/經理

8000-16000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:16
2025-10-16
蘇生
崗位職責: 1、持續(xù)建設IE團隊,成員有清晰的職責及績效指標,并有效開展能力提升訓練。 2、負責組織對生產管理人員進行有關精益生產和IE方面的培訓。 3、開展生產流程改善的數(shù)據(jù)分析,保證生產各個環(huán)節(jié)的正常運作,提高生產效率。 4、負責生產線平衡,督促現(xiàn)場管理人員及時改善,提高效率與品質。 5、統(tǒng)籌組織實施客人開展的生產及品質改善項目,并跟進效果分析,以及客戶到廠時的匯報展示。 6、配合廠長、持術部開展廠內的各項生產流程改善,設備機具改良創(chuàng)新,達到優(yōu)化生產,提高品質,降低生產成本的目的。 7、審核IE項目的新建工程項目/新制品方案、預算,以及采購品的采購申請,有效控制成本。 8、...
2025-10-16
職位描述: 1、統(tǒng)籌設計部的工作任務安排,充分發(fā)揮團隊工作效率。 2、帶領并指導設計人員的創(chuàng)意構思及執(zhí)行,準確把握創(chuàng)作意圖,保證作品符合運營銷售的訴求點。 3、負責部分設計部團隊的獎金和KPI的制定。 職位要求: 1、熟悉電商美工,有設計團隊管理經驗優(yōu)先; 2、精通Photoshoр,CDR軟件等; 3、能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn),工作態(tài)度端正、耐心、細致。 福利待遇: 1、薪資構成:無責底薪4K+,另有績效+提成+年終獎金,綜合薪資6K以上。 2、培訓機會:提供定期的專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導。 3、休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產假、喪假...
2025-10-16
職位描述: 1、統(tǒng)籌設計部的工作任務安排,充分發(fā)揮團隊工作效率。 2、帶領并指導設計人員的創(chuàng)意構思及執(zhí)行,準確把握創(chuàng)作意圖,保證作品符合運營銷售的訴求點。 3、負責部分設計部團隊的獎金和KPI的制定。 職位要求: 1、熟悉電商美工,有設計團隊管理經驗優(yōu)先; 2、精通Photoshoр,CDR軟件等; 3、能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn),工作態(tài)度端正、耐心、細致。 福利待遇: 1、薪資構成:無責底薪4K+,另有績效+提成+年終獎金,綜合薪資6K以上。 2、培訓機會:提供定期的專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導。 3、休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產假、喪假...
2025-10-16
彭小姐
當我們過渡完適應期,我們就到了成長期,我們提供完整的晉升通道:初級業(yè)務員/運營-中級-高級-主管-經理-合伙人,對應的級別都有相應的價值體系。
約 155 個崗位
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