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職位描述

崗位職責(zé):配合店長(zhǎng)做好本品類各類商品的銷售與人員.服務(wù).環(huán)境的全面管理.指導(dǎo)銷售與服務(wù).分解.傳達(dá)并完成銷售指標(biāo),處理客戶投訴 .管理現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范.

任職要求:22-32周歲.正規(guī)大專以上學(xué)歷.管理類優(yōu)先.熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程.2年以上家電制造企業(yè)產(chǎn)品代表.促銷督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn).具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神.敬業(yè)精神.

繳納五險(xiǎn)一金.帶薪年假.
實(shí)行季度考核利潤(rùn)獎(jiǎng).月度完成銷售任務(wù)獎(jiǎng).歡迎挑戰(zhàn)高薪!

聯(lián)系電話:18677****70/楊經(jīng)理      18677****48林店長(zhǎng)

公司簡(jiǎn)介

??????蘇寧創(chuàng)立于1990年，始終致力于商業(yè)零售經(jīng)營(yíng)，建立了覆蓋海內(nèi)外600多個(gè)城市的實(shí)體連鎖與電子商務(wù)開(kāi)放平臺(tái)，品牌價(jià)值1052.35億元，年銷售規(guī)模2700億元人民幣，擁有員工18萬(wàn)人，是中國(guó)最大的商業(yè)企業(yè)，位列中國(guó)民營(yíng)企業(yè)第1位。在2014年《財(cái)富》中文網(wǎng)發(fā)布的中國(guó)500強(qiáng)排行榜中，蘇寧在競(jìng)爭(zhēng)激烈的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中居榜首位置。服務(wù)為本，體驗(yàn)為王——面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時(shí)代，蘇寧創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)零售，按照“一體兩翼”路線圖，遵循“三效法則”，以云技術(shù)為基礎(chǔ)，云服務(wù)為產(chǎn)品，O2O融合運(yùn)營(yíng)，線上線下開(kāi)放服務(wù)，拓展全渠道、經(jīng)營(yíng)全品類、服務(wù)全客群，為生產(chǎn)商、代理商、零售商提供開(kāi)放的金融服務(wù)、供應(yīng)鏈服務(wù)和產(chǎn)品品牌推廣服務(wù)，為個(gè)人、家庭、企事業(yè)客戶提供產(chǎn)品、內(nèi)容、應(yīng)用整體智能解決方案，開(kāi)創(chuàng)“店商+電商+零售服務(wù)商”的云商模式。??2009年蘇寧云商強(qiáng)勢(shì)進(jìn)駐梧州，9月19日梧州市政廣場(chǎng)店盛大開(kāi)業(yè)，門店地址位于梧州經(jīng)濟(jì)行政中心新興二路與新興三路交會(huì)處（即市政府對(duì)面）；經(jīng)營(yíng)品類涉及彩電、影碟、音響、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)、油煙灶具、消毒柜、熱水器、微波爐、生活電器等家電產(chǎn)品，實(shí)力打造梧州大型專業(yè)的電器賣場(chǎng)。梧州蘇寧電器本著“至真至誠(chéng)?陽(yáng)光服務(wù)”的精神，向廣大梧州市民提供“最齊全的品種；最實(shí)惠的價(jià)格；最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；最舒適的環(huán)境”。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
7000-12000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

廣東包道美食（集團(tuán)）有限公司

崗位職責(zé)： 1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)； 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略，確保完成門店目標(biāo)； 3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績(jī)改善建議。如：?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案； 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全； 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場(chǎng)所的安全； 6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施； 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況； 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查； 9、對(duì)所管轄門店進(jìn)行合理人員配置，指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作； 10、根據(jù)公司開(kāi)店規(guī)劃，組織新店開(kāi)業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開(kāi)業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開(kāi)業(yè)。任職要求： 1、中專或以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力； 3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù)； 4、可以接受經(jīng)常性出差。 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。

22小時(shí)前

戴文青; 餐飲樓面經(jīng)理
5000-6000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州觀湖酒店管理有限公司

酒店/旅游

溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，有獨(dú)立培訓(xùn)能力

2025-07-12

黃翔; 餐飲主管
6000-7000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市上膳餐飲管理服務(wù)有限公司

餐飲業(yè)

學(xué)校內(nèi)部餐廳，負(fù)責(zé)餐廳的全面管理，職位招聘2人

2025-07-12

余長(zhǎng)明; 餐飲迎賓
3000-5000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西梧州市走在食上餐飲服務(wù)有限公司

美團(tuán)抖音分?jǐn)?shù)

2025-07-12

呂林杰; 連鎖餐飲店長(zhǎng)
5000-8000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市百科餐飲連鎖管理有限公司

餐飲業(yè)

5.1執(zhí)行門店操作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)，管理本店職工。 5.2總結(jié)銷售規(guī)律，預(yù)判銷售行情，門店備料充足但不浪費(fèi)。 5.3 努力提升門店銷售額，達(dá)成人均銷售目標(biāo)。 5.4門店遇到問(wèn)題積極與運(yùn)營(yíng)部、公司相關(guān)部門溝通，盡快協(xié)調(diào)處理，以保證門店正常營(yíng)業(yè)不受干擾。

2025-07-12

趙百科; 餐飲主管
4000-6000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

廣西桂楓餐飲管理有限公司新興分公司

餐飲業(yè)

負(fù)責(zé)門店工作日常工作安排、對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)、

2025-07-12

黎歡; 餐飲領(lǐng)班
3000-4000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

廣西桂楓餐飲管理有限公司新興分公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量 - 協(xié)調(diào)員工工作，確保順暢的用餐體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況 - 對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心

2025-07-12

黎歡; 餐飲保潔
3000-4000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西梧州市走在食上餐飲服務(wù)有限公司

加班費(fèi) 業(yè)績(jī)提成工齡獎(jiǎng)

2025-07-02

呂林杰