職位描述

生產管理:負責制定和執(zhí)行生產計劃,確保生產任務的完成和質量目標的實現(xiàn)。同時,還需關注生產線的安全和設備狀況,定期進行檢查和維護,以保障生產的順利進行。
質量管理:負責產品的質量和安全,確保所有產品都符合行業(yè)與公司的質量標準和客戶的要求(參照食品生產的標準要求)。此外,還需要對生產過程中出現(xiàn)的問題進行分析改善,不斷優(yōu)化生產流程。
設備管理:負責車間內的設備維護和使用,確保設備的良好運行狀態(tài)。定期對設備進行檢查和保養(yǎng),減少因設備故障導致的停機時間。
安全管理:負責車間內的安全生產,制定和執(zhí)行相應的安全管理制度。定期進行安全教育和訓練,提高員工的安全意識和應急能力。
人員管理:負責車間員工的日常管理和培訓,提高員工的工作能力和素質。同時,還要關注員工的福利待遇和工作環(huán)境,營造良好的工作氛圍。
計劃管理:負責編制和執(zhí)行生產計劃,以及生產進度的控制。實時跟蹤生產情況和生產目標,確保按時完成生產任務。
物流運輸管理:負責廠區(qū)內物資的運輸和管理,確保物料的充足和運輸?shù)母咝А?

公司簡介

廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司,是一家集種植、加工、銷售于一體的六堡茶生產經營企業(yè),以“承古納今,傳承發(fā)展,精心制茶,誠信經營”為發(fā)展理念,以 “讓消費者喝上安全正宗的六堡茶”為企業(yè)使命。圣源公司是“梧州市農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)”和“梧州市產業(yè)扶貧龍頭企業(yè)”。
圣源公司在梧州六堡茶發(fā)源地——蒼梧六堡鎮(zhèn)建立自有原種六堡茶園,并以“公司+基地+合作社農戶”的模式與茶農簽約建立可控茶原料基地,保障了圣源公司優(yōu)質生態(tài)有機原料茶供給與品質的安全。
“圣源”的生產研發(fā)團隊由1971年以來一直從事六堡茶生產、研發(fā)的姚靜健師傅領銜,沿襲“雙蒸緊壓”制茶核心工藝,用自主發(fā)明的“回旋蒸茶”專利技術設備組成標準化、清潔化閉環(huán)生產線,貯存于智能化控制溫、濕度的倉庫陳化,有效提升了六堡茶的品質,所制作的六堡茶味醇厚耐泡、香氣高、氣味純正,茶葉易儲存耐收藏、后期轉化茶味層次豐富,充分演繹了六堡茶“紅、濃、陳、醇”四絕特點。
圣源六堡茶廠位于天然氧吧的高旺山腳下,占地38畝,建立了自然陳化倉庫,以及溫度、濕度可控的現(xiàn)代化陳化倉庫,實現(xiàn)了六堡茶后期陳化的智能化、標準化,極大地提升了六堡茶的品質。
“圣源”品牌憑著產品的優(yōu)秀品質,先后獲得“中國黑茶優(yōu)秀品牌”、“2014年度全國百佳農產品品牌”、“廣西最具影響力十大特產”、2015“最具投資價值的新銳茶品牌”金獎、2016年“廣西三月三電商節(jié)十大熱銷品牌”、“廣西特產行銷全國核心品牌”,以及“廣西有禮”伴手禮品牌等榮譽稱號。
“圣源”六堡茶產品在先后在國內權威的“國飲杯”、“中茶杯”以及參加中國(國際)高端茶葉博覽會中屢獲“金獎”“特等獎”“茶王獎”等榮譽。2016年9月在第十三屆中國東盟博覽會舉行的:“一帶一路”戰(zhàn)略下的“茶船古道”——六堡茶產業(yè)發(fā)展高峰論壇上 ,圣源六堡茶作為茶禮送給斯里蘭卡國家工商部長里沙德-巴蒂尤丁。2017年2月,圣源茶業(yè)參與競標,成功成為經聯(lián)合國授權,中國向利比里亞派遣第五支維和警察防暴隊外事禮茶和品飲特供茶。
“圣源”一貫踐行企業(yè)社會責任,幾年來,積極參與“百企扶百村”扶貧活動,并通過自治區(qū)、市婦聯(lián)、工商聯(lián)、廣西電視臺“第一書記”欄目、自治區(qū)女企業(yè)家協(xié)會及其他公益組織向社會各項公益事業(yè)進行捐助。“惜茶愛人、回報社會”已成為圣源人內心的深切期許。
“圣源”將一如既往秉承匠心情懷,堅持科技引領創(chuàng)新與發(fā)展,不斷在質量與誠信上下功夫,以優(yōu)質的茶產品和良好誠信服務消費者!

上班地點

工作地址: 梧州市高旺路16號 查看上班路線

可能感興趣的職位

配料工
7000-8000元
梧州-長洲區(qū)
負責煉鋼車間生產時合金、輔料準備、配比等。要求50歲以下,有相關崗位經驗一年以上,能接受兩班倒。
2025-08-04
江女士
梧州-長洲區(qū)
負責1780板材車間精軋機操作。要求2年以上相關工作經驗,熟悉生產工藝及操作流程,高中以上學歷,且面試符合崗位具體要求。
2025-08-04
江女士
車間線長
5000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助主管處理日常工作,服從主管的工作安排。 2、 統(tǒng)籌每日生產計劃,例如:生產人力安排、申請物料、儀器設備、工裝夾具以及出貨安排等。 3、 盡職盡責,合理分配計劃,完成公司下達的生產任務。 4、 監(jiān)督生產線的紀律,工作現(xiàn)場的“7S”執(zhí)行情況。 5、 嚴格要求所有員工要按照公司運作程序進行生產。 6、 參加每天的品質/上級的有關會議,堅持每日早會傳達相關信息。 7、 定時培訓助理物料的管理工作和員工的操作技巧。 8、 監(jiān)督生產線各工序的操作是否符合要求,達到品質標準,不合格產品要及時處理,如不能處理應及時向上級報告。 9、處理生產線的突發(fā)事件。 任職要求: 1、 中專文化以上 2、 有系統(tǒng)生產管理經驗2年以上 3、 能操作電腦、熟悉Excel/Word等辦公室軟件,經及CAD/PROE等軟件。 4、 熟悉電子產品電子、系統(tǒng)工藝流程。 5、 有很好的判斷、分析能力,能夠獨立分析解決產品工藝問題。 6、 有良好的溝通、協(xié)調能力。
2025-08-02
陸宏達
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: (1) 負責根據銷售部出貨排期計劃,組織好產品生產和安排,按時按質完成產品交付任務; (2) 負責車間生產計劃的落實,跟進生產報表,監(jiān)控生產進度; (3) 負責產品質量及生產成本費用的監(jiān)控; (4) 負責各種新工藝的推廣及應用改善工作; (5) 負責生產數(shù)據的記錄及統(tǒng)計分析; (6) 負責車間固定資產臺帳和物品的管理,并組織落實車間安全生產; (7) 負責車間的現(xiàn)場巡查、5S現(xiàn)場管理與改善工作; (8) 負責車間文化建設活動的組織和開展,提升車間團隊凝聚力; (9) 負責車間員工合理上班工時的控制; (10) 負責下屬員工的招聘、培訓、任免、考核、晉升和調配,以建立、領導及激勵高效團隊; (11) 按要求完成上級交辦的各項工作。 崗位要求: (1) 大?;蛞陨蠈W歷,3年以上生產管理相關工作經驗; (2) 具備工業(yè)工程、精益生產管理相關專業(yè)知識; (3) 具備電聲產品生產常用設備的工作原理專業(yè)知識; (4) 熟悉電聲材料的市場行情; (5) 熟悉生產現(xiàn)場管理維護,熟悉Pro/E、CAD繪圖軟件的操作運用; (6) 具有較強溝通表達和組織協(xié)調能力、邏輯分析與控制能力; (7) 具有較強的應急處理能力,高度的執(zhí)行力,原則性強。
2025-08-02
陸宏達
車間雜工
5000-6000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1.負責車間的日常清潔和維護工作,確保工作環(huán)境整潔有序; 2.根據生產計劃,負責烘干來料水分、雜質并根據計劃進行物料的準備和整理; 3.執(zhí)行緊急情況下的應急措施,保證生產線的正常運作; 4.按照工作指導書進行作業(yè),確保作業(yè)質量符合標準。 任職要求: 1.具備良好的團隊合作精神,能迅速融入團隊; 2.能夠遵守工作紀律,有責任心,能夠按時完成分配的任務; 3.無需相關工作經驗,愿意接受兩班倒。
2025-08-01
蘇小姐
車間生產總管
10000-20000元
梧州-萬秀區(qū)
生產總管 崗位職責: 1、車間生產排單,跟進產量和質量,根據需要合理調配車間人手; 2、制定生產計劃,確保訂單按時按質交付; 3、做好產品品質的管理,確保產品品質達到公司及客人要求; 4、做好團隊建設,營造和諧的工作氛圍,激發(fā)員工的士氣,提高工作效率; 5、不斷創(chuàng)新,改進工作效率,提高生產產量; 6、做好團隊人才培養(yǎng)工作,不斷地提升團隊員工的能力; 7、負責本部門成本的管理和控制; 8、完成上級交待的其它事項。 崗位要求: 1、高中或以上學歷。 2、熟悉制衣技術,優(yōu)秀的車間管理能力。 3、有10年以上服裝行業(yè)的工作經驗,具備戶外服生產管理經驗優(yōu)先。
2025-08-01
蘇生
生產主管/經理
7000-10000元
梧州-長洲區(qū)
原材料和加工
一、崗位職責: 1、負責本部門的生產計劃落實,合理編制和利用人力、物力,確保生產按計劃完成。 2、合理制定本部各項生產制度和操作指引; 4、負責本部門的安全生產與消防管理工作; 5、確保生產設備的有效性和完好性,監(jiān)督設備點檢和保養(yǎng)。 5、提高生產效率和質量,采用有效措施,合理控制成本和降低廢品率; 6、定期、不定期地組織管理人員開展生產、質量等培訓工作; 7、負責本部門的績效考核工作; 8、對生產過程產生的疑難問題進行解決、處理,不斷改善。 9、上級安排的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,機械、電子、電氣、管理等相關專業(yè); 2、有豐富的生產管理知識,熟悉企業(yè)運營流程; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠有效管理生產團隊,提高生產效率; 4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產模式和管理體制,擅長制造系統(tǒng)的組織和運作,具備較強的生產成本控制和生產控制意識; 4、熟悉塑料玩具,有三年以上外資企業(yè)生產現(xiàn)場管理經驗優(yōu)先。 三、福利待遇 1、公司食堂提供中、晚餐,有員工、管理員、夫妻房宿舍,常年有Wifi、熱水。 2、入職即購買社保 (五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、住房公積金。 3、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利。
2025-08-01
潘小姐
車間主任
6000-8000元
梧州-龍圩區(qū)
要求: 1.語言能力: 普通話流利,會講粵語; 2.對私有企業(yè)生產管理有較好的理解 3.熟悉硫酸銅、氧化銅性能特征以及設備工藝; 4.責任心強,有較強的管理、組織協(xié)調能力; 職責:按照公司的經營計劃和目標,做好生產計劃安排、主材采購計劃、產品制造過程及質量控制、成品管理、設備管理、安全生產管理等工作。
2025-08-01
朱小姐
車間師傅
5000-6000元
梧州-岑溪市
工作內容 1.負責服裝生產車間的日常管理和運營; 2.監(jiān)督和指導生產過程,確保產品質量和生產效率; 3.及時解決生產中的問題,提出改進意見。 任職要求 1.具備服裝生產相關經驗,熟悉生產流程和操作規(guī)范; 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3.具備較強的責任心和工作積極性。
2025-07-30
宋沖
梧州-萬秀區(qū)
生產主管招聘 專業(yè)技能: 一:熟悉設備制造工藝流程(環(huán)保、凈水設備),了解設備制造的各個環(huán)節(jié),能夠制定合理的生產計劃和工藝路線。 二:掌握機械、電氣、自動化等相關知識,能夠解決生產過程中的技術問題。 三:熟練使用CAD等繪圖軟件,能夠看懂機械圖紙和電氣圖紙。 管理能力 一:具備強大的組織和計劃能力,能夠合理安排生產任務,確保生產進度和質量。 二:具備出色的協(xié)調溝通能力,能夠與上級、下屬以及相關部門進行有效溝通,解決生產過程中的問題。 三:具備團隊管理技能,能夠激勵員工,提高團隊凝聚力和工作效率。 工作能力 一:具有一定年限的設備制造車間管理經驗,熟悉車間生產流程和設備操作。 二:認真負責,能夠承擔壓力,對生產過程中的問題能夠迅速做出決策。 三:具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷學習和掌握新技術、新工藝。 四:具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,能夠以身作則,帶領團隊共同完成任務。
2025-07-30
梁女士
廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司
所在行業(yè)
成立時間 14年(2011年3月3日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

機電維護主管

¥5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

廠長助理

¥5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

人事行政主管

¥3000-4000元

梧州-萬秀區(qū)

倉庫管理員

¥2000-3000元

梧州-萬秀區(qū)
企業(yè)服務
費用標準
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