職位描述
一、崗位職責(zé):
安全防范、秩序維護(hù)。
二、崗位要求:
A、初中以上,服從工作安排,能吃苦耐勞,心態(tài)良好。
B、身體健康,能適應(yīng)兩班倒。
B、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或退伍軍人優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、公司食堂提供中、晚餐員工可自由選擇,員工宿舍有夫妻房,常年有Wifi、熱水供應(yīng)。
2、公司為員工購買社保 (五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、住房公積金。
3、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利。
公司簡介
永隆(梧州)塑料五金電器有限公司成立于2004年7月,2010年3月正式投產(chǎn),屬港資獨(dú)資企業(yè)。注冊資本:9430萬港元,經(jīng)營范圍:以加工產(chǎn)品出口為主,主要經(jīng)營塑料五金制品、靜態(tài)塑膠公仔玩具。公司以出口食品玩具產(chǎn)品為主,主要的客戶是FERRERO公司,玩具產(chǎn)品主要銷往歐盟、南美洲及亞太等地區(qū),年產(chǎn)量約1.35億個玩具,年產(chǎn)值約7100萬。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)廠房、管理員及員工宿舍、飯?zhí)?、醫(yī)療室、圖書室、卡拉OK廳、籃球場、乒乓球等活動中心。
交通方便:地址:廣西梧州市長洲區(qū)永和路5號(即毅德城斜對面200米),距金暉車站及梧州火車站約5分鐘車程。。
對于基本條件符合我公司相關(guān)崗位的應(yīng)聘者,我公司原則上將在一周內(nèi)通過程控電話與您聯(lián)系。超過兩周未聯(lián)系者,我們將保留您的相關(guān)資料,有合適的崗位再與您聯(lián)系,不再一一回復(fù),欠妥之處請諒。
面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件與復(fù)印件。
歡迎有志之士加盟!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/梧州市/長洲區(qū) 查看上班路線
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營運(yùn)督導(dǎo) 雙休+五險一金8000-12000元梧州-長洲區(qū)小點(diǎn)心,大舞臺 快速發(fā)展階段,門店的快速擴(kuò)張,晉升空間可觀 【崗位職責(zé)】 1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo); 3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動計(jì)劃與行動方案; 4、通過對各店店長有效輔導(dǎo),持續(xù)反饋,運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、對于營運(yùn)數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案. 6、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況; 7、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有管理組訓(xùn)練,為新店的開展培養(yǎng)足夠的人才儲備; 【任職要求】 1、3年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)(如肯德基、麥當(dāng)勞),營運(yùn)、培訓(xùn)為強(qiáng)項(xiàng),; 2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營運(yùn)流程、行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢; 3、對門店人員的招募和甄選、培訓(xùn)和發(fā)展有一定的想法和執(zhí)行度; 4、較強(qiáng)的溝通與談判能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;2025-07-14戴文青
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營運(yùn)督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi))10000-14000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé): 1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo); 3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動計(jì)劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全; 6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作; 10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。 任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。2025-07-14戴文青