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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)質(zhì)量控制部的日常管理，協(xié)調(diào)好本部門各項(xiàng)相關(guān)管理工作；

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)完成中藥材、西藥原輔料、藥包材、生產(chǎn)介質(zhì)等各項(xiàng)檢驗(yàn)管理工作及其檢驗(yàn)報(bào)告書的審核；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)完成微生物限度、環(huán)境監(jiān)測(cè)和生產(chǎn)介質(zhì)等各項(xiàng)檢驗(yàn)管理工作及其檢驗(yàn)報(bào)告書的審核；

4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行合規(guī)管理以及組織實(shí)驗(yàn)室異常結(jié)果調(diào)查，做到數(shù)據(jù)的完整性、可靠性，真實(shí)性、可追溯性；

5、組織編輯修訂相關(guān)質(zhì)量文件、各檢驗(yàn)操作規(guī)程等；

6、組織GMP相關(guān)知識(shí)以及其它質(zhì)量文件、檢測(cè)技能等的培訓(xùn)考核；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂、實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量方針；

8、組織儀器設(shè)備選型購(gòu)置；編制修訂相關(guān)SOP并落實(shí)檢修計(jì)劃、維護(hù)保養(yǎng)、報(bào)廢處置等；

9、負(fù)責(zé)色譜類、非色譜類等精密儀器設(shè)備相關(guān)管理工作；

10、開(kāi)展隱患排查、應(yīng)急救援演練工作，開(kāi)展安全環(huán)保巡查、監(jiān)督、事故處置等工作，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本部門雙重預(yù)防體系以及ISO三體系管理工作；

11、負(fù)責(zé)收集、總結(jié)、分析本部門月度各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并及時(shí)匯總上報(bào)公司有關(guān)部門；

12、協(xié)助部門管理及對(duì)分管的工作負(fù)責(zé)。

基本任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、藥學(xué)、藥物制劑、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通專業(yè)技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)；

3、掌握《中國(guó)藥典》及其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，GMP相關(guān)條例與規(guī)范，公司常規(guī)品種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及SOP，熟悉藥品行業(yè)最新檢驗(yàn)技術(shù)方法，法規(guī)制度；

4、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、制度執(zhí)行能力；

5、有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任感、職業(yè)動(dòng)機(jī)、全局意識(shí)；

6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介
 中恒集團(tuán)成立于1993年.2000年11月在上交所上市(600252.SH).是世界500強(qiáng)企業(yè)廣西投資集團(tuán)控股的上市公司.國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè).位居中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng).中華民族醫(yī)藥百?gòu)?qiáng).入選國(guó)家第二批先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)企業(yè).國(guó)企改革“廣西雙百行動(dòng)”企業(yè).入圍“2021年度中國(guó)中藥企業(yè)TOP100排行榜”第19位.
公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察廣西時(shí)的重要指示及批示精神.圍繞自治區(qū)“強(qiáng)龍頭.補(bǔ)鏈條.聚集群”發(fā)展思路.實(shí)施廣投集團(tuán)“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略.持續(xù)強(qiáng)改革.優(yōu)結(jié)構(gòu).壯平臺(tái).育動(dòng)能.抓并購(gòu).補(bǔ)短板.精創(chuàng)新.爭(zhēng)當(dāng)“健康中國(guó)”“健康廣西”和醫(yī)藥制造業(yè)“三個(gè)排頭兵”.
旗下控股10家重要子企業(yè).其中國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)4家.上市公司1家(重慶萊美藥業(yè).股票代碼:300006).中恒集團(tuán)以醫(yī)藥制造.健康消費(fèi)為主線.深化拓展醫(yī)藥研發(fā).中藥資源.日化美妝.醫(yī)藥流通業(yè)務(wù).組成六大主營(yíng)業(yè)務(wù)版塊.

中恒人才守則:
1.黨管干部.黨管人才.
2.人才是最大的動(dòng)能.革新是最大的賦能.要以“恒心”辦“恒業(yè)”.
3.人才優(yōu)先戰(zhàn)略:優(yōu)先開(kāi)發(fā)人才資源.優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu).優(yōu)先保證人才配備.優(yōu)先創(chuàng)新人才制度.
4.五湖四海.揭榜掛帥.用人唯賢.唯才是舉.
5.志同道合.事業(yè)與共:價(jià)值認(rèn)同.情感認(rèn)同.文化認(rèn)同.制度認(rèn)同.
6.選人用人“六看六不唯”.看品德作風(fēng).看責(zé)任擔(dān)當(dāng).看成果業(yè)績(jī).看群眾口碑.看監(jiān)督反映.不唯票.不唯分.不唯學(xué)歷.不唯年齡.不唯職稱.不唯獎(jiǎng)項(xiàng).
7.人才無(wú)團(tuán)體無(wú)幫派.嚴(yán)厲打擊站邊搗亂誣告者.
8.人人有舞臺(tái).人人皆成才.人人展其才.
9.時(shí)刻保持危機(jī).依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)新贏得未來(lái).
10.公道正派.不養(yǎng)閑人.不讓有貢獻(xiàn)的老實(shí)人吃虧.
11.激活人才池.能者上.平者讓.庸者下.劣者汰.
12.權(quán)責(zé)對(duì)等.利益捆綁.薪酬能增能減.先業(yè)績(jī)后激勵(lì).先整體后個(gè)體.先協(xié)同后沖鋒.
13.人才價(jià)值回報(bào):薪功適配.歷練成就.康悅自信.
14.敢為人先.寬容失誤.容錯(cuò)糾錯(cuò).有錯(cuò)必改.

福利待遇:
1.工作時(shí)間:每天8小時(shí).每周工作5天.
2.保    險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”.
3.假    期:公司員工依法享受國(guó)家法定節(jié)假日.享受年休假.婚假.產(chǎn)假.哺乳假及護(hù)理假等帶薪假期.
4.節(jié)日福利:春節(jié).端午.中秋發(fā)放節(jié)日禮品.
5.獎(jiǎng)    金:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況.并結(jié)合個(gè)人績(jī)效考核情況發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金.
6.業(yè)余活動(dòng):休閑書吧.室內(nèi)體育館.內(nèi)設(shè)跑步機(jī).羽毛球場(chǎng).乒乓球臺(tái)等設(shè)施供員工鍛煉.平時(shí)定期舉辦各項(xiàng)培訓(xùn)課程講座.運(yùn)動(dòng)會(huì).文藝演出等活動(dòng).
7.其他福利:公司為外地員工提供住宿.符合條件員工可申請(qǐng)交通補(bǔ)貼.并為員工提供膳食補(bǔ)助.

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西梧州工業(yè)園區(qū)工業(yè)大道１號(hào)第１幢查看上班路線

可能感興趣的職位: 連鑄拉鋼工
9000-11000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中拉速的給定和結(jié)晶器撈渣工作，控制好液面高度，掌握好中間包溫度與拉速的匹配，確保澆鋼順利。崗位要求： 1. 初中以上； 2. 有煉鋼廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任感兩班倒，薪資9000-11000

2025-10-03

江先生