汽車銷售顧問

1.負責客戶接待，為客戶提供專業(yè) 的二手車咨詢服務:2根據(jù)客戶 需求為客戶提供匹配的二手車信 息; 3.陪同客戶看車試車，進行談 判，促成交易進行; 4.負責與客戶建立良好的售后服 務關系。任職要求 1·有團隊精神，責任心強，吃苦耐 勞，承壓力強，勇于挑戰(zhàn);2.自 信、勤奮、樂觀，高度的工作熱 情; 3.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

4S店，前臺維修車輛接待，保養(yǎng)維修，保險理賠

崗位概述: 我們致力于為客戶提供高品質的購車體驗，尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務全流程，助力客戶實現(xiàn)理想座駕選擇，同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。 崗位職責: 客戶需求分析與產(chǎn)品推介 深入了解客戶購車需求（如車型偏好、預算、用途等），精準推薦新能源車/燃油車/智能車型； 熟練掌握汽車技術參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務政策，提供專業(yè)購車方案； 結合行業(yè)動態(tài)（如自動駕駛、電池技術），向客戶傳遞前沿汽車科技價值。 銷售流程執(zhí)行 開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進，完成銷售目標； 協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續(xù)，確保交易高效落地； 主動回訪客戶，維護長期關系并挖掘二次銷售機會。 數(shù)字化營銷與市場拓展 運用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發(fā)與維護； 參與線上線下車展、推廣活動，提升品牌曝光度； 分析市場競品動態(tài)，提供銷售策略優(yōu)化建議。 團隊協(xié)作與培訓 配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行； 定期分享銷售經(jīng)驗，參與新員工帶教工作。 ? 任職要求 教育背景：汽車工程、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷； 專業(yè)技能： 熟悉主流品牌車型（尤其新能源領域），持有C1及以上駕照； 掌握基礎汽車維修知識，能解答客戶技術疑問； 熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)（如SAP、DMS）。 個人素質： 具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強； 服務意識強，注重客戶體驗與滿意度； 對汽車行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學習新技術與營銷模式。 經(jīng)驗要求：1年以上汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有新能源車銷售背景者加分。 ? 薪資福利 薪酬結構：底薪 + 高提成（階梯式獎勵機制，上不封頂）； 福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼； 培訓體系：定期產(chǎn)品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術認證支持； 職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)）。 ?工作地點 城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）； 工作時間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應快節(jié)奏銷售環(huán)境。 我們期待您具備 對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向； 能夠快速掌握數(shù)字化工具（如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧）； 具備跨部門協(xié)作能力，推動銷售與售后服務的無縫銜接。 ? 應聘方式：請將簡歷發(fā)送至，郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務； 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 6、可接受應屆實習生，無經(jīng)驗有專人帶領。 7.要有駕照C1或C2 。能接受到桂平上班的。

接待展廳客戶并完成全流程服務，通過專業(yè)講解新能源汽車技術優(yōu)勢（如續(xù)航、充電服務、智能配置等）促進成交? 主導試駕服務，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動簽約? 參與市場推廣活動（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系? 業(yè)務流程管理 跟進客戶從意向到交付的全流程，協(xié)調金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié)? 維護CRM系統(tǒng)，實時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù)，確保信息準確性? 完成銷售日報/周報，分析轉化率并提出改進建議? 市場拓展與維護 開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源，制定針對性銷售方案? 維系老客戶關系，推動轉介紹及復購，提升客戶滿意度? ? 任職要求 高中/中專及以上學歷，持有C1駕照并能熟練駕駛? 1年以上汽車銷售經(jīng)驗，新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先? 核心能力 熟悉主流新能源車型技術參數(shù)（如電池類型、充電效率等）? 具備市場敏感度，能快速調整策略應對政策變化（如補貼政策）? 抗壓能力強，適應周末/節(jié)假日排班及短期出差? ? 福利待遇 薪資結構：無責任底薪 + 階梯式提成（最高可達銷售額15%）+ 超額獎金 基礎保障：五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持：新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道? ?

接待展廳客戶并完成全流程服務，通過專業(yè)講解新能源汽車技術優(yōu)勢（如續(xù)航、充電服務、智能配置等）促進成交 主導試駕服務，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動簽約 參與市場推廣活動（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系 業(yè)務流程管理 跟進客戶從意向到交付的全流程，協(xié)調金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié) 維護CRM系統(tǒng)，實時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù)，確保信息準確性 完成銷售日報/周報，分析轉化率并提出改進建議 市場拓展與維護 開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源，制定針對性銷售方案 維系老客戶關系，推動轉介紹及復購，提升客戶滿意度 任職要求 高中/中專及以上學歷，持有C1駕照并能熟練駕駛 1年以上汽車銷售經(jīng)驗，新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先 核心能力 熟悉主流新能源車型技術參數(shù)（如電池類型、充電效率等） 具備市場敏感度，能快速調整策略應對政策變化（如補貼政策） 抗壓能力強，適應周末/節(jié)假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結構：無責任底薪 + 階梯式提成（最高可達銷售額15%）+ 超額獎金 基礎保障：五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持：新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道

銷售顧問崗位職責： (1)開發(fā)新客戶，維系老客戶，建立個人客戶檔案 (2)客戶信息資源的統(tǒng)計，認真記錄展廳客戶來電信息，及時跟進客戶信息，掌握客戶動向，促使成交，并詳細記錄回訪情況 (3)熱情主動地接待展廳來訪的每位客戶，并積極引導客戶試乘試駕 (4)每天擦拭及清理展廳展示車輛，以保持展示車輛的清潔，樹立良好的4S店品牌形象 (5)為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢，幫助客戶解決困難和問題，指導客戶對新車的正確使用及各項保養(yǎng)事宜 (6)服從4S店領導的各項工作安排事宜，團結同事，尊敬領導，樹立團隊精神，積極參加公司的團隊活動、例會和培訓

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；3、按規(guī)范流程接待客戶，協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務； 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標； 4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負責售前業(yè)務跟進及客戶維系工作。

崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、市場營銷、汽車銷售等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、5年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗,3年以上知名品牌汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、具備出色的團隊領導、組織、溝通、協(xié)調、外交能力; 4、具有良好的市場和銷售技能,熟悉房汽車銷售運作程序及汽車4S店營銷流程;