職位描述

1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效 的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源,
3. 根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
5. 律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系
7. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)(100-300)
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休

公司簡(jiǎn)介

法益網(wǎng),2020年創(chuàng)辦于廣西綠城——首府南寧,堅(jiān)定以“讓人人都有自己的法律顧問(wèn)”為使命,堅(jiān)定以“深覆蓋、廣覆蓋”為戰(zhàn)略方向,堅(jiān)定以“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念,一路開(kāi)拓進(jìn)取,披荊斬棘,現(xiàn)已覆蓋廣西全區(qū)14個(gè)地級(jí)市及70個(gè)縣域城市,致力于為萬(wàn)家企業(yè)及個(gè)人提供專(zhuān)業(yè)、高效、便捷、溫馨的法律服務(wù),現(xiàn)已成為廣西區(qū)內(nèi)法律服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)之一,現(xiàn)有法務(wù)團(tuán)隊(duì)成員1000余人,服務(wù)客戶(hù)上萬(wàn)家,將繼續(xù)以“互聯(lián)網(wǎng)+法律”的創(chuàng)新模式結(jié)合自主研發(fā)人工智能服務(wù)系統(tǒng),為客戶(hù)提供高效、高質(zhì)量的服務(wù)品質(zhì)。
展望未來(lái),法益網(wǎng)將依托自身強(qiáng)大的綜合實(shí)力,進(jìn)一步擴(kuò)大法律領(lǐng)域市場(chǎng),高度整合優(yōu)勢(shì)資源,不斷挖掘用戶(hù)需求,深入拓展服務(wù),給廣大的小微企業(yè)及個(gè)體帶來(lái)更為專(zhuān)業(yè)和放心的法律服務(wù),法益網(wǎng),益萬(wàn)家!

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州 藤縣 藤縣政府 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心
2025-07-30
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
工作內(nèi)容: 1.完成公司任務(wù)要求電話(huà)銷(xiāo)售。 2.預(yù)約客戶(hù)面談,拜訪。
2025-07-30
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的財(cái)稅咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向) 2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)財(cái)稅、工商服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 3. 根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) 5. 公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系 7. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)財(cái)稅常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2000+高額提成+開(kāi)單激勵(lì) 3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道:顧問(wèn)—高級(jí)顧問(wèn)—經(jīng)理 5. 上班時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休
2025-07-30
梧州-龍圩區(qū)
1.按照公司項(xiàng)目招商規(guī)劃開(kāi)展招商工作,簽訂租賃合同, 實(shí)時(shí)跟進(jìn)和督促項(xiàng)目客戶(hù)進(jìn)退場(chǎng),提升商戶(hù)服務(wù)。 2.監(jiān)督項(xiàng)目招商合同簽訂和執(zhí)行情況,合理處理合同糾紛。 3.定期檢查項(xiàng)目招商工作進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。 4. 收集和分析項(xiàng)目招商數(shù)據(jù),包括客戶(hù)數(shù)量、簽約率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)。 5.與項(xiàng)目、重要商戶(hù)保持順暢的溝通渠道。 6.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 7.定期向上級(jí)匯報(bào)招商工作進(jìn)展和成果,提出建議和意見(jiàn)。 任職要求 1.熟悉梧州物流園區(qū)、倉(cāng)儲(chǔ)功能用地市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn),批發(fā)交易市場(chǎng)的優(yōu)先。 2. 有2年物流園、產(chǎn)業(yè)園地產(chǎn)招商或銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3. 熟悉相關(guān)地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作模式,了解商業(yè)地產(chǎn)、物流園區(qū)招商流程及相關(guān)法律法規(guī)。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧、市場(chǎng)分析判斷能 力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟練使用Office 辦公軟件,如Excel、ppt等。
2025-07-30
柯亞活
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
需要你做的事: 1、通過(guò)公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成部門(mén)經(jīng)理要求的工作; 2、電話(huà)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)、客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷(xiāo)等多種方式開(kāi)發(fā)客戶(hù),并進(jìn)行客戶(hù)拜訪; 3、熱情對(duì)客戶(hù)推廣服務(wù),進(jìn)行銷(xiāo)售談判,簽訂合同 我們?cè)趯ふ疫@樣的你: 1、25~36歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),會(huì)基本電腦操作 2、認(rèn)可行業(yè)認(rèn)可公司; 3、能吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的溝通能力; 4、做事主動(dòng),仔細(xì)認(rèn)真 5、良好的執(zhí)行力、行動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 7、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 我們能給你的: 1、底薪按階梯式,跟業(yè)績(jī)掛鉤; 2、完善的福利待遇:節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等(不定期團(tuán)隊(duì)燒烤唱歌活動(dòng)+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅等)) 3、底薪(2500)+績(jī)效工資+提成(10-25個(gè)點(diǎn))+工齡獎(jiǎng)+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制,有負(fù)責(zé)人一對(duì)一指導(dǎo)和帶領(lǐng)。 上班時(shí)間: 周一到周五:8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
2025-07-30
潘鏡宇
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
需要你做的事: 1、通過(guò)公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成部門(mén)經(jīng)理要求的工作; 2、電話(huà)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)、客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷(xiāo)等多種方式開(kāi)發(fā)客戶(hù),并進(jìn)行客戶(hù)拜訪; 3、熱情對(duì)客戶(hù)推廣服務(wù),進(jìn)行銷(xiāo)售談判,簽訂合同 我們?cè)趯ふ疫@樣的你: 1、25~36歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),會(huì)基本電腦操作 2、認(rèn)可行業(yè)認(rèn)可公司; 3、能吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的溝通能力; 4、做事主動(dòng),仔細(xì)認(rèn)真 5、良好的執(zhí)行力、行動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 7、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 我們能給你的: 1、底薪按階梯式,跟業(yè)績(jī)掛鉤; 2、完善的福利待遇:節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等(不定期團(tuán)隊(duì)燒烤唱歌活動(dòng)+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅等)) 3、底薪(2500)+績(jī)效工資+提成(10-25個(gè)點(diǎn))+工齡獎(jiǎng)+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制,有負(fù)責(zé)人一對(duì)一指導(dǎo)和帶領(lǐng)。 上班時(shí)間: 周一到周五:8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
2025-07-30
潘鏡宇
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
工作內(nèi)容: 1、電話(huà)聯(lián)系公司提供的客戶(hù)資源,挖掘潛在客戶(hù),介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會(huì)銷(xiāo)售 2、微信、電話(huà)跟進(jìn)潛在客戶(hù),尋找機(jī)會(huì)邀約客戶(hù)面談,簽約合作客戶(hù) 3、維護(hù)、服務(wù)老客戶(hù),與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,更加客戶(hù)信任度 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動(dòng)底薪十個(gè)人業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 2、早9晚6+大小周體+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險(xiǎn) 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作要求: 1、積極主動(dòng),會(huì)來(lái)事 2、會(huì)用打印機(jī)、辦公軟件 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) 4、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-30
朱芙榮
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1. 負(fù)責(zé)解答個(gè)人和公司經(jīng)營(yíng)管理中經(jīng)濟(jì)糾紛等法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)體戶(hù)、個(gè)人進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向) 2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 3. 根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) 5. 公司提供資源,通過(guò)微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系 7. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.有車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮 福利待遇: 1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金(100-1000上不封頂) 3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道:專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
2025-07-30
朱芙榮
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
任職要求:有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒(méi)有也可以接受小白,入職有師傅帶;樂(lè)觀積極向上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé):開(kāi)發(fā)客戶(hù):電銷(xiāo)+微信營(yíng)銷(xiāo)+客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹
2025-07-30
麥茵棋
人事專(zhuān)員
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,挖掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 6、通過(guò)電話(huà)、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹業(yè)務(wù); 7、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售及方案的制定; 8、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、22-30歲,愿從基層崗位做起; 2、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本工資:無(wú)責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:商務(wù)顧問(wèn)(初級(jí)、中間、高級(jí))-主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無(wú)限可能; 4、周末雙休,國(guó)家法定假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
2025-07-30
麥茵棋
人事專(zhuān)員
梧州法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2023年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

商務(wù)專(zhuān)員

¥5000-10000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

門(mén)店店長(zhǎng)

¥6000-8000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

店長(zhǎng)(藤縣門(mén)店)

¥10000-15000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

線下拓展運(yùn)營(yíng)

¥6000-7000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

銷(xiāo)售代表

¥5000-8000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
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