職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。
2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
3. 制定和實(shí)施銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。
4. 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)和日常激勵(lì),促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
5. 管理門店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。
任職要求:
1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2. 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和員工激勵(lì)。
3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。
4. 對(duì)門店運(yùn)營(yíng)和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問(wèn)題。
5. 能夠獨(dú)立處理和解決門店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
公司簡(jiǎn)介
法益網(wǎng),2020年創(chuàng)辦于廣西綠城——首府南寧,堅(jiān)定以“讓人人都有自己的法律顧問(wèn)”為使命,堅(jiān)定以“深覆蓋、廣覆蓋”為戰(zhàn)略方向,堅(jiān)定以“客戶至上”的服務(wù)理念,一路開(kāi)拓進(jìn)取,披荊斬棘,現(xiàn)已覆蓋廣西全區(qū)14個(gè)地級(jí)市及70個(gè)縣域城市,致力于為萬(wàn)家企業(yè)及個(gè)人提供專業(yè)、高效、便捷、溫馨的法律服務(wù),現(xiàn)已成為廣西區(qū)內(nèi)法律服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)之一,現(xiàn)有法務(wù)團(tuán)隊(duì)成員1000余人,服務(wù)客戶上萬(wàn)家,將繼續(xù)以“互聯(lián)網(wǎng)+法律”的創(chuàng)新模式結(jié)合自主研發(fā)人工智能服務(wù)系統(tǒng),為客戶提供高效、高質(zhì)量的服務(wù)品質(zhì)。
展望未來(lái),法益網(wǎng)將依托自身強(qiáng)大的綜合實(shí)力,進(jìn)一步擴(kuò)大法律領(lǐng)域市場(chǎng),高度整合優(yōu)勢(shì)資源,不斷挖掘用戶需求,深入拓展服務(wù),給廣大的小微企業(yè)及個(gè)體帶來(lái)更為專業(yè)和放心的法律服務(wù),法益網(wǎng),益萬(wàn)家!
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商超店長(zhǎng)8000-10000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西新大樂(lè)購(gòu)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 - 對(duì)顧客服務(wù)有深刻理解 任職要求: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)商超門店的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 確保門店服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運(yùn)營(yíng)順暢 - 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)10小時(shí)前梁偉潔
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AI自習(xí)室店長(zhǎng)5000-10000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州市啟思園文化傳播有限公司文案/策劃1.領(lǐng)導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)為學(xué)生會(huì)員營(yíng)造和諧學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍; 2.主持門店的管理工作,配合總部或區(qū)域各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)目標(biāo); 3.統(tǒng)籌并支持團(tuán)隊(duì)招生、服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有2-5年教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),目標(biāo)感和強(qiáng)烈的自驅(qū)力,擅于團(tuán)隊(duì)合作。2025-07-21黃老師
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店長(zhǎng)6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西意點(diǎn)餐飲管理有限公司餐飲業(yè)管理餐飲門店、主要負(fù)責(zé)外場(chǎng)工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)!2025-07-21謝立恩
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OPPO體驗(yàn)店店長(zhǎng)4000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店OPPO手機(jī)銷售、門店運(yùn)營(yíng); 2、門店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維 護(hù) 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。 【要求】 1、18-40歲,初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開(kāi)朗 勤快好學(xué); 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 和服務(wù)意識(shí); 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行,公司有完整的培訓(xùn)體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、工傷保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì),技能培 訓(xùn) 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場(chǎng) 4、每月15號(hào)發(fā)薪。2025-07-21
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體驗(yàn)店店長(zhǎng)3000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)的銷售,日常工作跟進(jìn)維護(hù)2025-07-21
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門店店長(zhǎng)4000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1:負(fù)責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。 2:負(fù)責(zé)門店貨品陳列展示。 3:負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4:負(fù)責(zé)管理門店庫(kù)存。 5:負(fù)責(zé)客戶維護(hù),經(jīng)營(yíng)會(huì)員用戶,提高門店會(huì)員滿意度。 要求:有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利:考核期6個(gè)月,考核通過(guò)后,成為門店合伙人,給予門店股份。2025-07-21
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店長(zhǎng)(藤縣門店)10000-15000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。2025-07-21朱芙榮
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銷售總監(jiān)和店長(zhǎng)3000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營(yíng)部家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材有經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,工作能力強(qiáng)。 職位招聘1-2人2025-07-21彭安車
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店長(zhǎng)3000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督商品陳列與庫(kù)存管理 - 提升顧客購(gòu)物體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運(yùn)營(yíng)順暢 - 對(duì)家居建材行業(yè)有一定了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)2025-07-21關(guān)金蘭
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- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2年(2023年5月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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