職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電力手續(xù)辦理
1)做好技術(shù)準(zhǔn)備工作,熟悉所采用的技術(shù)方案
2) 與地方供電局、省電網(wǎng)公司、地方政府相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門建立溝通渠道,了解業(yè)務(wù)流程,并及時解決并網(wǎng)中存在的問題
3) 聯(lián)系采購及供應(yīng)商,收集設(shè)備技術(shù)參數(shù)
4)按項目進(jìn)度計劃,辦理電力相關(guān)手續(xù)
2、協(xié)助處理并購事宜
3、完成直接上級交辦的其他任務(wù)
4、現(xiàn)場電氣工程師的職責(zé)
1)認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定,對電站的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運行及定期檢修工作負(fù)責(zé)
2)負(fù)責(zé)電站運維人員的日常管理及考核.
3)領(lǐng)導(dǎo)電站日常運行工作,負(fù)責(zé)電站設(shè)備的維修及故障檢修等工作。審閱電站運行記錄,了解設(shè)備運行情況,督促運維人員及時消除設(shè)備的缺陷及故障,確保設(shè)備安全運行,并對設(shè)備系統(tǒng)完善化提出改進(jìn)意見。
4)參與編寫電站各項制度規(guī)定,并監(jiān)督落實、執(zhí)行。
深入現(xiàn)場,督促定期試驗、巡回檢查等工作能按時進(jìn)行,指導(dǎo)安全工作,及時組織解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時糾正
任職要求:
1、25-35歲,身體健康狀況良好。性格外向,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)和處理能力:
2、要求電氣、發(fā)電、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年及以上電氣施工工作經(jīng)驗相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,會倒閘操作。持有高工證者優(yōu)先。
3、組織過大型火電、水電、光伏電站的施工、并網(wǎng)、調(diào)試者優(yōu)先。
6、熟悉電氣設(shè)計與施工規(guī)范、電力生產(chǎn)安全法律法規(guī)、熟悉電力生產(chǎn)安全知識、設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗收規(guī)范等,了解相關(guān)政府管理規(guī)定
7、熟練使用ofice,CAD等軟件
公司簡介
金海輝煌集團(tuán)始建于1999年,總部位于佛山,下轄6家全資子公司。公司成立24年來,始終致力于中國高品質(zhì)不銹鋼事業(yè)的發(fā)展,客戶遍布全球,在行業(yè)內(nèi)擁有廣泛影響力。目前集團(tuán)資產(chǎn)總值近50億元,年營業(yè)收入約100億元,是擁有不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈(查驗、制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋)運營的不銹鋼集團(tuán)化企業(yè)。
從1999年到2019年,從佛山到兩廣三地,金海輝煌從20人小作坊發(fā)展到3000人的大型企業(yè)。打破業(yè)界傳統(tǒng)創(chuàng)立“現(xiàn)款現(xiàn)貨”行規(guī),建造業(yè)界首條短流程不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈,繼而建成長流程不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈并進(jìn)軍資本市場,被國企成功并購,創(chuàng)造了“國企與民企融合”典范。企業(yè)之路,篳路藍(lán)縷,金海輝煌集團(tuán)用了整整20年來探索“鋼鐵是怎樣煉成的”。
2020年始,我們再出發(fā)!我們聚焦梧州,以“再造一個卓越金?!睘槟繕?biāo),以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,對梧州金海煉鋼,軋鋼,酸洗,冷軋進(jìn)行了硬件、軟件高質(zhì)量的技改和填平補(bǔ)齊,以站在未來至少十年仍不落伍的前瞻性、先進(jìn)性、戰(zhàn)略性的高度來實施這四大工程項目。我們緊緊圍繞金海高質(zhì)量發(fā)展這一歷史要求,以客戶為中心,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為抓手,以流程再造為依托,奮力把金海建成為一座工廠數(shù)字化、設(shè)備智能化、生產(chǎn)柔性化、決策智慧化的“百億智慧工廠”。公司先后榮獲“廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)第15位”、“廣西專精特新中小企業(yè)”、“廣西智能工廠示范企業(yè)”、“廣西綠色工廠示范企業(yè)”、“廣西工業(yè)龍頭企業(yè)”、“納稅大戶”等榮譽(yù)稱號。
廣西梧州市金海不銹鋼有限公司作為金海輝煌集團(tuán)子公司,成立于2010年,位于廣西梧州市再生不銹鋼制品產(chǎn)業(yè)園內(nèi),注冊資金4億元,是梧州市政府承接廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重點項目之一,是自治區(qū)及梧州市重點工業(yè)企業(yè)。
公司設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,攜手上海寶信軟件傾力打造生產(chǎn)管理數(shù)字化系統(tǒng),引入元海集團(tuán)布局智慧園區(qū)系統(tǒng),顛覆廢料行業(yè)傳統(tǒng)體制建立檢驗原料的查驗中心,攜手鐳目科技進(jìn)行了24項自動化煉鋼改造的100萬噸熔煉生產(chǎn)線、首條R6.5m不銹鋼四機(jī)四流板坯連鑄生產(chǎn)線,1050mm不銹鋼全連軋綠色生產(chǎn)線,120萬噸不銹鋼固溶帶黑皮軋綠色生產(chǎn)線,950AGC冷軋生產(chǎn)線,韓國三星制氧空分系統(tǒng),西門子PLC自動化調(diào)速控制可編程操作系統(tǒng),IMS多功能檢測儀、ISRA表面檢測儀,以及配套供配電、給排水、供熱系統(tǒng)、廢酸再生環(huán)保系統(tǒng)、安全消防等設(shè)施,打造全生命周期的“數(shù)字化智慧工廠”。
公司以“立足中國,走向世界”的可持續(xù)發(fā)展思路,堅持以人為本,圍繞“實業(yè)為體,金融為魂”的偉大戰(zhàn)略,以“一輩子,一件事,一直做,一定成”的決心,以“人才職業(yè)化,管理數(shù)字化,產(chǎn)品品牌化”的三化管理目標(biāo),堅守“校園文化、軍隊文化、家園文化”的企業(yè)文化定位,始終聚焦不銹鋼產(chǎn)業(yè),以“拒絕數(shù)字化的企業(yè)沒有未來”的要求,由“金海制造”邁進(jìn)“金海智造”,闊步邁進(jìn)數(shù)智金海新時代。
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智家工程師(岑溪)3000-6000元梧州-長洲區(qū)中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶維護(hù),落實營裝維一體工作;配合承包商小區(qū)園區(qū)光纜故障處理、隱患整治及小區(qū)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用推廣等工作。 應(yīng)聘條件: 1.身體健康,有較強(qiáng)的團(tuán)隊觀念和服務(wù)意識,執(zhí)行能力強(qiáng),能吃苦耐勞,服從組織分配。 2.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)工作的優(yōu)先。 3、持有電工作業(yè)操作證和高處作業(yè)操作證優(yōu)先。 其他: 1、輪休制,月休4天,法定節(jié)假日按國家政策實行,年薪4-10萬。 2、工作地點:岑溪市 3、注:入職后簽第三方勞務(wù)合同。2025-04-20田小姐
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智家工程師(蒙山)6000-8000元梧州-長洲區(qū)中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 寬帶業(yè)務(wù)的發(fā)展、裝機(jī)、移機(jī)和客戶維系 崗位要求: 1.身體健康,人品端正,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊觀念和服務(wù)意識,執(zhí)行能力強(qiáng),能吃苦耐勞,服從組織分配。 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 4.有團(tuán)隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)自我。 5.工作時間7小時/每天,輪休制,月休4天,法定節(jié)假日按國家政策執(zhí)行。2025-04-20田小姐
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智家工程師(蒼梧縣)3000-6000元梧州-長洲區(qū)中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶維護(hù),落實營裝維一體工作;配合承包商小區(qū)園區(qū)光纜故障處理、隱患整治及小區(qū)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用推廣等工作。 應(yīng)聘條件: 1.身體健康,有較強(qiáng)的團(tuán)隊觀念和服務(wù)意識,執(zhí)行能力強(qiáng),能吃苦耐勞,服從組織分配。 2.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)工作的優(yōu)先。 3、持有電工作業(yè)操作證和高處作業(yè)操作證優(yōu)先。 其他: 1、輪休制,月休4天,法定節(jié)假日按國家政策實行,年薪4-10萬。 2、工作地點:蒼梧縣。 3、注:入職后簽第三方勞務(wù)合同。2025-04-20田小姐
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智家工程師(藤北)3000-6000元梧州-長洲區(qū)中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶維護(hù),落實營裝維一體工作;配合承包商小區(qū)園區(qū)光纜故障處理、隱患整治及小區(qū)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用推廣等工作。 應(yīng)聘條件: 1.身體健康,有較強(qiáng)的團(tuán)隊觀念和服務(wù)意識,執(zhí)行能力強(qiáng),能吃苦耐勞,服從組織分配。 2.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)工作的優(yōu)先。 3、持有電工作業(yè)操作證和高處作業(yè)操作證優(yōu)先。 其他: 1、輪休制,月休4天,法定節(jié)假日按國家政策實行,年薪4-10萬。 2、工作地點:藤縣太平鎮(zhèn)或大黎鎮(zhèn)。 3、注:入職后簽第三方勞務(wù)合同。2025-04-20田小姐
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智家工程師(長洲區(qū))3000-6000元梧州-長洲區(qū)中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶維護(hù),落實營裝維一體工作;配合承包商小區(qū)園區(qū)光纜故障處理、隱患整治及小區(qū)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用推廣等工作。 應(yīng)聘條件: 1.身體健康,有較強(qiáng)的團(tuán)隊觀念和服務(wù)意識,執(zhí)行能力強(qiáng),能吃苦耐勞,服從組織分配。 2.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)工作的優(yōu)先。 3、持有電工作業(yè)操作證和高處作業(yè)操作證優(yōu)先。 其他: 1、輪休制,月休4天,法定節(jié)假日按國家政策實行,年薪4-10萬。 2、注:入職后簽第三方勞務(wù)合同。2025-04-20田小姐
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制冷性能工程師10000-15000元梧州-萬秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)的性能評估與優(yōu)化 2. 參與制冷設(shè)備的研發(fā)與設(shè)計 3. 解決制冷過程中的技術(shù)問題 任職要求: 1. 具備制冷系統(tǒng)性能分析的能力 2. 能夠獨立處理制冷設(shè)備的性能調(diào)試 3. 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠高效溝通協(xié)作2025-04-17賴云飛
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- 廣西梧州市金海不銹鋼有限公司
- 所在行業(yè) 鑄造
- 成立時間 15年(2010年4月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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輔料倉管
¥5000-6000元
梧州-長洲區(qū) -
安環(huán)經(jīng)理
¥10000-15000元
梧州-長洲區(qū) -
安環(huán)主管
¥6000-10000元
梧州-長洲區(qū) -
變電站值班員
¥6000-12000元
梧州-長洲區(qū) -
電氣自動化技術(shù)儲備崗
¥4000-5000元
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