職位描述

負責貨車、勾機、鏟車維護維修工作;
作為維修班長培養(yǎng)。
要求大專以上學(xué)歷,汽修、車輛工程相關(guān)專業(yè),24-25屆畢業(yè)生。

公司簡介

金海輝煌集團始建于1999年,總部位于佛山,下轄6家全資子公司。公司成立24年來,始終致力于中國高品質(zhì)不銹鋼事業(yè)的發(fā)展,客戶遍布全球,在行業(yè)內(nèi)擁有廣泛影響力。目前集團資產(chǎn)總值近50億元,年營業(yè)收入約100億元,是擁有不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈(查驗、制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋)運營的不銹鋼集團化企業(yè)。

從1999年到2019年,從佛山到兩廣三地,金海輝煌從20人小作坊發(fā)展到3000人的大型企業(yè)。打破業(yè)界傳統(tǒng)創(chuàng)立“現(xiàn)款現(xiàn)貨”行規(guī),建造業(yè)界首條短流程不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈,繼而建成長流程不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈并進軍資本市場,被國企成功并購,創(chuàng)造了“國企與民企融合”典范。企業(yè)之路,篳路藍縷,金海輝煌集團用了整整20年來探索“鋼鐵是怎樣煉成的”。

2020年始,我們再出發(fā)!我們聚焦梧州,以“再造一個卓越金海”為目標,以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,對梧州金海煉鋼,軋鋼,酸洗,冷軋進行了硬件、軟件高質(zhì)量的技改和填平補齊,以站在未來至少十年仍不落伍的前瞻性、先進性、戰(zhàn)略性的高度來實施這四大工程項目。我們緊緊圍繞金海高質(zhì)量發(fā)展這一歷史要求,以客戶為中心,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為抓手,以流程再造為依托,奮力把金海建成為一座工廠數(shù)字化、設(shè)備智能化、生產(chǎn)柔性化、決策智慧化的“百億智慧工廠”。公司先后榮獲“廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強第15位”、“廣西專精特新中小企業(yè)”、“廣西智能工廠示范企業(yè)”、“廣西綠色工廠示范企業(yè)”、“廣西工業(yè)龍頭企業(yè)”、“納稅大戶”等榮譽稱號。

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司作為金海輝煌集團子公司,成立于2010年,位于廣西梧州市再生不銹鋼制品產(chǎn)業(yè)園內(nèi),注冊資金4億元,是梧州市政府承接廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重點項目之一,是自治區(qū)及梧州市重點工業(yè)企業(yè)。

公司設(shè)備先進,技術(shù)力量雄厚,攜手上海寶信軟件傾力打造生產(chǎn)管理數(shù)字化系統(tǒng),引入元海集團布局智慧園區(qū)系統(tǒng),顛覆廢料行業(yè)傳統(tǒng)體制建立檢驗原料的查驗中心,攜手鐳目科技進行了24項自動化煉鋼改造的100萬噸熔煉生產(chǎn)線、首條R6.5m不銹鋼四機四流板坯連鑄生產(chǎn)線,1050mm不銹鋼全連軋綠色生產(chǎn)線,120萬噸不銹鋼固溶帶黑皮軋綠色生產(chǎn)線,950AGC冷軋生產(chǎn)線,韓國三星制氧空分系統(tǒng),西門子PLC自動化調(diào)速控制可編程操作系統(tǒng),IMS多功能檢測儀、ISRA表面檢測儀,以及配套供配電、給排水、供熱系統(tǒng)、廢酸再生環(huán)保系統(tǒng)、安全消防等設(shè)施,打造全生命周期的“數(shù)字化智慧工廠”。

公司以“立足中國,走向世界”的可持續(xù)發(fā)展思路,堅持以人為本,圍繞“實業(yè)為體,金融為魂”的偉大戰(zhàn)略,以“一輩子,一件事,一直做,一定成”的決心,以“人才職業(yè)化,管理數(shù)字化,產(chǎn)品品牌化”的三化管理目標,堅守“校園文化、軍隊文化、家園文化”的企業(yè)文化定位,始終聚焦不銹鋼產(chǎn)業(yè),以“拒絕數(shù)字化的企業(yè)沒有未來”的要求,由“金海制造”邁進“金海智造”,闊步邁進數(shù)智金海新時代。

上班地點

工作地址: 梧州 查看上班路線
2025-09-03
鄒先生
梧州-萬秀區(qū)
【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財務(wù)直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住,上班滿七天報銷過來路費(350元以內(nèi)) 主要生產(chǎn):手機配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍牙耳機、照相機等電子產(chǎn)品 工作內(nèi)容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質(zhì)檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標簽等(工作簡單,崗位不合適可以調(diào)換) 工廠內(nèi)置:籃球場、羽毛球場 年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇:包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機熱水器、獨立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結(jié)構(gòu): 注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部 社會工 20-25/小時 (長期短期都計時、班次自選) 福利1:做滿一個月穩(wěn)崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3:工廠幫忙購買社保。 福利4:做滿一個月,第二個月可以安排雙人公寓房。 (工資結(jié)構(gòu):工價*上班時間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補貼+介紹費) 長期短期都計時,加班自選自由。 每個星期可以預(yù)支工資 離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠 月綜合到手6500-7800(吃住完全免費) 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機進車間 長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清 (入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益) 每天固定上班時間:(平時下班之后還可以自由加班) 八點至八點,午餐晚餐各休息一小時,一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信
2025-09-01
戴璧聰
梧州-萬秀區(qū)
【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財務(wù)直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住,上班滿七天報銷過來路費(350元以內(nèi)) 主要生產(chǎn):手機配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍牙耳機、照相機等電子產(chǎn)品 工作內(nèi)容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質(zhì)檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標簽等(工作簡單,崗位不合適可以調(diào)換) 工廠內(nèi)置:籃球場、羽毛球場 年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇:包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機熱水器、獨立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結(jié)構(gòu): 注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部 社會工 20-25/小時 (長期短期都計時、班次自選) 福利1:做滿一個月穩(wěn)崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3:工廠可以幫忙購買社保。 福利4:做滿一個月,第二個月可以安排雙人公寓房。 (工資結(jié)構(gòu):工價*上班時間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補貼+介紹費) 長期短期都計時,加班自選自由。 每個星期可以預(yù)支工資 離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠 月綜合到手6500-7800(吃住完全免費) 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機進車間 長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清 (入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益) 每天固定上班時間:(平時下班之后還可以自由加班) 八點至八點,午餐晚餐各休息一小時,一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信
2025-09-01
戴璧聰
儲備干部
6000-8000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學(xué)歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-08-28
張老師
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學(xué)歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-08-28
張老師

梧州相關(guān)熱門崗位

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司招聘:公司標志 logo
廣西梧州市金海不銹鋼有限公司
所在行業(yè) 鑄造
成立時間 15年(2010年4月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

車間保潔

¥3000-4000元

梧州-長洲區(qū)

采購主管

¥7000-8000元

梧州-長洲區(qū)

焊工

¥7000-8000元

梧州-長洲區(qū)

采購工程師

¥6000-7000元

梧州-長洲區(qū)

車隊班長

¥8000-9000元

梧州-長洲區(qū)
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