職位描述
負責辦公室行政管理工作，兼管合同管理等工作。中文、文秘、法律、財會或建筑等專業(yè)優(yōu)先。本科以上學歷
公司簡介
公司簡介
廣西雙建工程咨詢有限公司成立于2004年2月，是廣西首批全過程工程咨詢試點企業(yè)之一，是廣西交通監(jiān)理協(xié)會副理事長單位、來賓市建設監(jiān)理協(xié)會和勘察設計協(xié)會會長單位。公司主要從事公路、市政、房屋建筑的設計、監(jiān)理、施工和檢測業(yè)務，是同時擁有公路、市政設計雙甲及公路、市政、房建監(jiān)理三甲的綜合型企業(yè)。公司下設公路市政設計院、建筑設計院、試驗檢測中心、勘察室、項目管理機構(gòu)、各分公司等生產(chǎn)部門。
公司目前擁有的資質(zhì)主要有：
勘察設計行業(yè)：市政行業(yè)（道路工程）專業(yè)甲級、公路行業(yè)（公路）專業(yè)甲級；市政行業(yè)（橋梁、給水、排水）專業(yè)乙級、公路行業(yè)
（交通工程）專業(yè)乙級、建筑行業(yè)（建筑）專業(yè)乙級、風景園林專項乙級。工程勘察專業(yè)類（巖土工程（勘察）、工程測量）乙級、勞務類（工程鉆探）。
監(jiān)理：公路甲級、房建甲級、市政甲級。
施工：公路、市政、房建總承包三級；隧道專業(yè)承包三級；施工勞務不分等級；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。
試驗檢測：公路工程綜合乙級、見證取樣檢測、地基基礎檢測、隧道檢測、主體結(jié)構(gòu)檢測、橋梁檢測等。
工程造價咨詢：乙級。
工程咨詢：公路、市政、建筑等；城鄉(xiāng)規(guī)劃編制。
公司目前共有從業(yè)人員400多人，其中在職高級工程師50多人。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)廣場一路38號 查看上班路線
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泰國鴻圖人資行政副經(jīng)理8000-13000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責： 1、泰國鴻圖工廠相關資質(zhì)的辦理； 2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運行； 3、大力開發(fā)拓展普工、技術人才等招聘渠道，能在有限時間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗，并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據(jù)鴻圖集團的考勤、薪酬、行政、EHS、總務等系統(tǒng)，組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務等系統(tǒng)成功落地，并持續(xù)有效運行； 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓與開發(fā)系統(tǒng)，并持續(xù)有效運行； 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法，在泰國鴻圖工業(yè)園實質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運行； 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動生產(chǎn)率等預算目標，推動落地并持續(xù)新質(zhì)快速運行； 8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中； 9、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運行； 10、完成集團人力資源總監(jiān)和董事會交辦的工作； 11、未盡事宜，以有利于工作開展為準。 任職要求： 1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、恪盡職守、背景調(diào)查、動腦與動手、創(chuàng)新進步； 2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，本科(含)以上學歷； 3、熟練運用word、excel等辦公軟件，會制作PPT、視頻等，會泰文、中文、英文三種語言，可無障礙交流，公文寫作水平良好，能獨擋一面開發(fā)稀缺人才，數(shù)據(jù)嚴謹，邏輯縝密； 4、有泰國駕照，會開車，熟悉泰國及曼谷當?shù)亟煌肪€； 5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗； 6、熟悉中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領域，能開發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術人才； 7、熟悉人力資源六大模塊，并有實戰(zhàn)歷練； 8、熟悉泰國安全、環(huán)保等政策法規(guī)，有泰國及曼谷當?shù)卣嗣}關系及資源優(yōu)先； 9、熟悉泰國勞動法規(guī)并善于運用和維護企業(yè)權(quán)益，具備預防、分析、解決問題的能力； 10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實戰(zhàn)經(jīng)驗； 11、具有較強的目標管理能力、邏輯思維能力、領導影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達能力、應急和突發(fā)事件處理能力； 12、有受理員工投訴，處理勞動爭議糾紛，進行勞動訴訟的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 13、未盡事宜，以有利于工作開展為準； 14、待遇：一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。2025-07-12
毛小姐 -
人資行政經(jīng)理5000-7000元梧州-藤縣1、行業(yè)經(jīng)驗：7年以上人力資源（薪酬、保險、績效考核、培訓）及行政管理經(jīng)驗。 2、知識技能：掌握人力資源個板塊及行政管理、組織行為學，能夠獨立解決比較復雜的人事管理實際問題，具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達能力等，能熟練使用辦公軟件。 3、素質(zhì)能力：人際理解與溝通能力、組織意識、影響力、客戶服務導向。具領導能力、判斷與決策能力，工作認真細致，有較強的親和力，外聯(lián)能力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，并具備較強的計劃與執(zhí)行能力。2025-07-12
黃揚紅
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行政人事經(jīng)理8000-10000元梧州-岑溪市崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展狀況，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理； 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務； 4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序； 5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力； 6、組織開展企業(yè)文化建設活動，促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能； 8、負責員工關系的維護，包括員工合同管理、人員變動管理，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求： 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷，3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作； 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設有系統(tǒng)的把握，擅于組織與協(xié)作，擁有較強的團隊管理能力； 4、語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調(diào)能力強，親和力佳，解決問題能力突出； 5、有較強的責任感與敬業(yè)精神，能快速適應企業(yè)文化，有主人翁意識。 福利待遇： 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴； 2.五險一金：公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金； 3.全勤獎：當月全勤即可享有150元全勤獎勵； 4.晉升機制：清晰的晉升通道，中高層人才內(nèi)部提拔，給您廣闊的個人發(fā)展空間，憑能力可快速晉升； 5.公司給予員工生活關懷，提供食宿，單人住宿！2025-07-11
徐志謙
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行政人事主管3000-4000元梧州-長洲區(qū)1． 負責公司員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2．負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作； 3． 考核員工的績效，并提出改進的建議； 4． 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5． 確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī)； 6． 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7． 協(xié)助各部門人事及預算的控管； 8． 負責監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。2025-07-11
劉小姐
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文化交流活動的策劃和推廣:晚會、慶典、藝術表演活動的策劃服務;文化信息咨詢服務;心理咨詢服務(醫(yī)療性除外);廣告制作、發(fā)布。 -
建筑工程施工總承包、公路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、電力工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、機電工程施工總承包；建筑勞務分包、消防設施工程、地基基礎工程、環(huán)保工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、城市及道路照明工程、建筑裝修裝飾工程、園林古建筑工程、防水防腐保溫工程、建筑機電安裝工程、建筑幕墻工程、城市園林綠化工程、公路路面工程、公路路基工程、公路交通工程、河湖整治工程、模板腳手架專業(yè)承包;工程設計咨詢；勘察設計服務；工程項目管理；工程招投標代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內(nèi)外裝修裝飾工程設計、施工；展柜制作服務；建筑材料、裝飾材料、窗簾布、燈飾、五金產(chǎn)品及配件批發(fā)、零售。
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汽車信息咨詢，汽車項目投資，汽車投資咨詢，汽車銷售及保險事務代理，房屋租賃，市場調(diào)查（除專項許可），技術推廣、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢，汽車裝飾，汽車零配件銷售，商務咨詢，投資管理，企業(yè)管理咨詢，代辦機動車入戶、年審服務，汽車租賃，二手車交易、二手車經(jīng)紀服務，汽車維修，汽車保養(yǎng)服務，網(wǎng)絡約車客運服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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樹脂板（人造大理石）、復合（人造）石材生產(chǎn)加工、銷售，廚房用人造大理石臺面生產(chǎn)加工、銷售，大理石、花崗巖、石英石制品、粉砂、礦石碎料及板材邊角料綜合利用生產(chǎn)加工、銷售，工礦機械配件購銷，五金交電產(chǎn)品、鋼材、建材產(chǎn)品銷售，進出口貿(mào)易，裝配式建筑裝修部品、部件生產(chǎn)、安裝、銷售，房屋租賃。
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汽車、汽車零配件銷售；二手車收購、銷售；汽車租賃服務；代辦車輛入戶、年審服務；汽車信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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商務服務（安全保護服務除外）；家政服務；計算機網(wǎng)絡的技術開發(fā)與服務；室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、亮化工程設計、施工；建筑材料、金屬材料、裝飾材料、辦公用品、文化體育用品、電子產(chǎn)品（衛(wèi)星廣播電視地面接受設施除外）、日用品、工藝品（象牙及制品除外）、二手車銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：建筑勞務分包；各類工程建設活動；房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林綠化工程施工；工程管理服務；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；建筑工程機械與設備租賃；建筑材料銷售；建筑物清潔服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；家用電器銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；銷售代理；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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市政工程、建筑供貨才能、園林綠化工程、室內(nèi)外裝飾裝修工程設計、施工；保潔服務；水電安裝；經(jīng)濟與商務咨詢服務；會務服務；廣告制作、發(fā)布；五金配件、門窗加工；圖文設計、制作；裝飾材料、包裝材料、家具、家居用品、電子產(chǎn)品、智能設備、環(huán)保設備、機電設備、五金產(chǎn)品、陶瓷制品、建筑材料、木制品、辦公用品、塑料制品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西雙建工程咨詢有限公司第二分公司
- 所在行業(yè) 工程機械/建筑/咨詢
- 成立時間 4年（2020年10月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
