職位描述
崗位職責(zé):
1、泰國(guó)鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理;
2、建立健全泰國(guó)鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運(yùn)行;
3、大力開(kāi)發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道,能在有限時(shí)間內(nèi)將泰國(guó)鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗,并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?br /> 4、依據(jù)鴻圖集團(tuán)的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng),組建泰國(guó)鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運(yùn)行;
5、建立健全泰國(guó)鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運(yùn)行;
6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績(jī)效法,在泰國(guó)鴻圖工業(yè)園實(shí)質(zhì)推動(dòng)落地并持續(xù)有效運(yùn)行;
7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競(jìng)爭(zhēng)力且科學(xué)有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動(dòng)生產(chǎn)率等預(yù)算目標(biāo),推動(dòng)落地并持續(xù)新質(zhì)快速運(yùn)行;
8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會(huì)和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中;
9、建立健全泰國(guó)鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運(yùn)行;
10、完成集團(tuán)人力資源總監(jiān)和董事會(huì)交辦的工作;
11、未盡事宜,以有利于工作開(kāi)展為準(zhǔn)。
任職要求:
1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、恪盡職守、背景調(diào)查、動(dòng)腦與動(dòng)手、創(chuàng)新進(jìn)步;
2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷;
3、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件,會(huì)制作PPT、視頻等,會(huì)泰文、中文、英文三種語(yǔ)言,可無(wú)障礙交流,公文寫作水平良好,能獨(dú)擋一面開(kāi)發(fā)稀缺人才,數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯縝密;
4、有泰國(guó)駕照,會(huì)開(kāi)車,熟悉泰國(guó)及曼谷當(dāng)?shù)亟煌肪€;
5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉中華區(qū)及泰國(guó)鋁合金汽車零配件高壓鑄造領(lǐng)域,能開(kāi)發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國(guó)鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才;
7、熟悉人力資源六大模塊,并有實(shí)戰(zhàn)歷練;
8、熟悉泰國(guó)安全、環(huán)保等政策法規(guī),有泰國(guó)及曼谷當(dāng)?shù)卣嗣}關(guān)系及資源優(yōu)先;
9、熟悉泰國(guó)勞動(dòng)法規(guī)并善于運(yùn)用和維護(hù)企業(yè)權(quán)益,具備預(yù)防、分析、解決問(wèn)題的能力;
10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
11、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達(dá)能力、應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力;
12、有受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
13、未盡事宜,以有利于工作開(kāi)展為準(zhǔn);
14、待遇:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
公司簡(jiǎn)介
鴻圖集團(tuán)于1969年在香港成立,經(jīng)過(guò)50余年的探索和發(fā)展,已形成汽車鋁合金零件和非汽車鋁合金零件兩大業(yè)務(wù)方向。自鴻圖成立以來(lái),以領(lǐng)先的壓鑄技術(shù)及優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量,長(zhǎng)期向多家海內(nèi)外著名客戶供應(yīng)高質(zhì)量的鋁合金壓鑄件,業(yè)務(wù)遍布?xì)W美、亞太等地區(qū)。目前,公司總部位于廣東省東莞市,并在東莞、廣西梧州、香港設(shè)有全資子公司。
梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司成立于2011年,位于廣西梧州臨港經(jīng)濟(jì)園區(qū)循環(huán)片區(qū),注冊(cè)資本 4712 萬(wàn)美元,總占地面積近268畝,建有廠房面積近17萬(wàn)平方米, 公司現(xiàn)有員工 800 余人,其中工程技術(shù)人員有200多人,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),于2021 年被評(píng)為國(guó)家級(jí)“專精特新‘小巨人’企業(yè)”。
主營(yíng)產(chǎn)品:
公司產(chǎn)品以汽車鋁合金精密壓鑄件為主導(dǎo),廣泛應(yīng)用于中高檔汽車的發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)、變速箱系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、車身結(jié)構(gòu)件及新能源汽車電機(jī)殼體、電控箱、減速器殼體等等。
主要客戶:
公司的業(yè)務(wù)覆蓋美洲、歐洲以及亞洲,主要客戶有Jaguar(捷豹路虎)、BYD(比亞迪)、Wabco(威伯科)、 Honeywell (霍尼維爾)、 Danfoss(丹佛斯) 、采埃孚天合(ZF TRW)法雷奧(VALEO)等全球知名客戶。同時(shí)與廣汽、福特、捷豹路虎、奧迪、華為、比亞迪等國(guó)內(nèi)外知名汽車企業(yè)就汽車輕量化、新能源汽車零配件展開(kāi)深度合作,積極布局新能源汽車業(yè)務(wù)。
制造能力:
? 擁有350T至2500T的先進(jìn)壓鑄機(jī)近120余臺(tái)。
? 國(guó)際先進(jìn)精密加工中心CNC近1000臺(tái)。
? 公司還配備有光譜儀、X光探傷機(jī)、三座標(biāo)測(cè)量?jī)x等先進(jìn)的高精度檢測(cè)設(shè)備。
? 公司主要生產(chǎn)各類精密鋁合金壓鑄件、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)及通訊零配件,具備年產(chǎn)各種鋁合金壓鑄件2.2萬(wàn)噸的生產(chǎn)規(guī)模。
研發(fā)能力:
? 超過(guò)60項(xiàng)發(fā)明、實(shí)用新型專利
? 與國(guó)內(nèi)高校合作,比如華南理工,清華大學(xué)等
? 擁有設(shè)計(jì)軟件 CAD Software: UG, PRO-E, 模流分析軟件
? 工藝過(guò)程動(dòng)力、結(jié)構(gòu)、熱分析研發(fā)技術(shù)成熟
企業(yè)榮譽(yù):
? 2012年通用 (GM)優(yōu)秀供應(yīng)商
? 2016年誠(chéng)信中小企業(yè)
? 2017年梧州市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)
? 2018年廣西壯族自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育單位
? 2018年廣西優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)
? 2019年廣西瞪羚企業(yè)入庫(kù)培育
? 2020年梧州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)
? 2019年廣西高新技術(shù)企業(yè)
? 2020-2021年 “出口先進(jìn)”企業(yè)
? 2021年國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”
? 2022年構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)單位
? 2022年捷豹路虎(JLR) 全球供應(yīng)商杰出質(zhì)量獎(jiǎng)
? 并獲得ISO9001/ IATF16949/ ISO14001/ ISO45001體系認(rèn)證和行業(yè)認(rèn)可的中國(guó)鑄造行業(yè)壓鑄件生產(chǎn)企業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)。
福利待遇:
? 五險(xiǎn)一金:購(gòu)買醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金
? 工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,視加班性質(zhì)分別以1.5倍/2倍/3倍支付加班工資
? 食宿福利:刷卡用餐,公司補(bǔ)貼相應(yīng)伙食費(fèi)用充卡;并在各大傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮包及加餐;宿舍配備有獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和洗手間、空調(diào)、免費(fèi)WIFI等。
? 有薪假期:享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的有薪假期,如:生育假、婚假、帶薪年假等
? 培訓(xùn)發(fā)展:新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、員工發(fā)展培訓(xùn)三大類
? 文體娛樂(lè):包括籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球比賽活動(dòng),中秋游園會(huì)等。
? 康樂(lè)設(shè)施:職工書屋、保健室、健身室、籃球場(chǎng)、桌球臺(tái)、乒乓球臺(tái)、羽毛球和氣排球場(chǎng)等。
? 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供專業(yè)技術(shù)和管理類的雙重發(fā)展通道
企業(yè)文化:
? 企業(yè)目標(biāo):致力于成為金屬壓鑄制造業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者
? 經(jīng)營(yíng)理念:技術(shù)創(chuàng)新、行業(yè)領(lǐng)先、改善經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展
? 質(zhì)量方針:技術(shù)領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、客戶第一、全員投入
? 環(huán)境方針:遵守法規(guī)、環(huán)保領(lǐng)先、節(jié)能減廢、持續(xù)改進(jìn)
福利待遇:
? 五險(xiǎn)一金:購(gòu)買醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金
? 工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,視加班性質(zhì)分別以1.5倍/2倍/3倍支付加班工資
? 食宿福利:刷卡用餐,公司補(bǔ)貼相應(yīng)伙食費(fèi)用充卡;并在各大傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮包及加餐;宿舍配備有獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和洗手間、空調(diào)、免費(fèi)
WIFI等。
? 有薪假期:享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的有薪假期,如:生育假、婚假、帶薪年假等
? 培訓(xùn)發(fā)展:新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、員工發(fā)展培訓(xùn)三大類
? 文體娛樂(lè):包括籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球比賽活動(dòng),中秋游園會(huì)等。
? 康樂(lè)設(shè)施:職工書屋、保健室、健身室、籃球場(chǎng)、桌球臺(tái)、乒乓球臺(tái)、羽毛球和氣排球場(chǎng)等。
? 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供專業(yè)技術(shù)和管理類的雙重發(fā)展通道。
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行政人事副經(jīng)理4000-5000元梧州-蒼梧縣廣西桂田后勤管理服務(wù)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。 2. 熟練運(yùn)用《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)條例,處理各類人事事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 3. 秉持良好職業(yè)道德,以踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 4. 積極發(fā)揮較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)部門間協(xié)作,提升整體工作效率。 5. 組織并參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求: 1. 需具備大專以上學(xué)歷,能夠及時(shí)到崗履職。 2. 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的職業(yè)形象與溝通素養(yǎng)。 3. 對(duì)《勞動(dòng)合同法》各項(xiàng)條例有深入了解,能夠熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中。 4. 擁有良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心且責(zé)任心強(qiáng)。 5. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效推動(dòng)工作進(jìn)展。2025-08-03覃柳仁招聘專員
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辦公室主任2000-3000元梧州-蒼梧縣廣西強(qiáng)壽藥業(yè)集團(tuán)有限公司制藥/生物工程:1、內(nèi)部行政管理、人事行政管理;2、起草公司管理層所需的相關(guān)重要文件,協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度;3、負(fù)責(zé)組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理、保證公司管理體系完整和平穩(wěn)運(yùn)行;4、指導(dǎo)、協(xié)助入職人員的工作內(nèi)容及相關(guān)部門的溝通;5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議,制定工作計(jì)劃并組織分配給相對(duì)應(yīng)部門。大專及五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2025-08-02潘女士
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綜合文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10233)6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.承擔(dān)撰寫各類公文材料、匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)材料、會(huì)議材料等工作; 2.承擔(dān)撰寫黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、工作例會(huì)等重要會(huì)議的紀(jì)要、記錄等工作; 3.負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理工作,包括會(huì)議室使用的協(xié)調(diào)安排、會(huì)場(chǎng)的布置、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)檢查監(jiān)督等工作; 4.參與重要活動(dòng)準(zhǔn)備、策劃與組織。負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所、園區(qū)裝飾等相關(guān)布置等; 5.負(fù)責(zé)對(duì)接聯(lián)系股東單位,南寧市、梧州市、所在園區(qū)管委會(huì)等單位,負(fù)責(zé)相關(guān)信息的傳遞交流; 6.負(fù)責(zé)行政類物品、辦公用品、公司內(nèi)部企業(yè)產(chǎn)品等的采購(gòu)工作;協(xié)助做好總部固定資產(chǎn)管理工作; 7.協(xié)助開(kāi)展藥品動(dòng)員中心日常事務(wù)、公司的商標(biāo)管理、重要接待等相關(guān)工作; 8.按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,語(yǔ)言文學(xué)類、行政管理類或與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備黨政機(jī)關(guān)、大型企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備較好的口頭表達(dá)能力、書面寫作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。有較強(qiáng)原則性,保密意識(shí)好; 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 工作地點(diǎn):梧州、南寧。 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。2025-08-01覃經(jīng)理HR
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財(cái)務(wù)兼行政主管4000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市君誠(chéng)寶石有限公司家具/家電/工藝品/玩具一、日常財(cái)務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,包括會(huì)計(jì)憑證簿記、審核、財(cái)務(wù)報(bào)表出具 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作,包括日常申報(bào)、稅務(wù)變更、注銷等事項(xiàng) 3、配合審計(jì)師完成年度會(huì)計(jì)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì)工作 4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作,包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶維護(hù)等2025-08-01駱昊迪
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行政人事經(jīng)理8000-10000元梧州-岑溪市崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平,提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力; 6、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理,確保公司人力資源管理符合國(guó)家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作; 3、對(duì)企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問(wèn)題能力突出; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識(shí)。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開(kāi)放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴; 2.五險(xiǎn)一金:公司為正式員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金; 3.全勤獎(jiǎng):當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì); 4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!2025-07-30徐志謙
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行政人事主管3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。2025-07-30劉小姐
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公司主管行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合管理職助理行政經(jīng)理綜合主管行政管理經(jīng)理行政人力經(jīng)理辦公室主任行政人事經(jīng)理/主管綜合行政管理行政人事主管綜合管理部行政人資經(jīng)理管理部主管行政人事經(jīng)理行政人資主管辦公主任行政副經(jīng)理集團(tuán)行政主管行政人事副經(jīng)理行政副總工廠行政主管行政接待經(jīng)理辦公室主管綜合行政經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理綜合行政主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任綜合業(yè)務(wù)主管行政人事專員/主管行政辦公室主任行政主任

- 梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時(shí)間 14年(2011年6月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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CNC調(diào)機(jī)師傅
¥7000-10000元
梧州-龍圩區(qū) -
貨倉(cāng)叉車司機(jī)
¥5000-7000元
梧州-龍圩區(qū) -
壓鑄部調(diào)機(jī)師傅
¥7000-10000元
梧州-龍圩區(qū) -
項(xiàng)目工程師
¥6000-8000元
梧州-龍圩區(qū) -
品質(zhì)總監(jiān)
¥25000-50000元
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