職位描述
崗位職責:
1、泰國鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理;
2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運行;
3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道,能在有限時間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗,并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?br /> 4、依據(jù)鴻圖集團的考勤、薪酬、行政、EHS、總務等系統(tǒng),組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運行;
5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓與開發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運行;
6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法,在泰國鴻圖工業(yè)園實質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運行;
7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動生產(chǎn)率等預算目標,推動落地并持續(xù)新質(zhì)快速運行;
8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中;
9、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運行;
10、完成集團人力資源總監(jiān)和董事會交辦的工作;
11、未盡事宜,以有利于工作開展為準。
任職要求:
1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、恪盡職守、背景調(diào)查、動腦與動手、創(chuàng)新進步;
2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學歷;
3、熟練運用word、excel等辦公軟件,會制作PPT、視頻等,會泰文、中文、英文三種語言,可無障礙交流,公文寫作水平良好,能獨擋一面開發(fā)稀缺人才,數(shù)據(jù)嚴謹,邏輯縝密;
4、有泰國駕照,會開車,熟悉泰國及曼谷當?shù)亟煌肪€;
5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗;
6、熟悉中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領域,能開發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才;
7、熟悉人力資源六大模塊,并有實戰(zhàn)歷練;
8、熟悉泰國安全、環(huán)保等政策法規(guī),有泰國及曼谷當?shù)卣嗣}關(guān)系及資源優(yōu)先;
9、熟悉泰國勞動法規(guī)并善于運用和維護企業(yè)權(quán)益,具備預防、分析、解決問題的能力;
10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實戰(zhàn)經(jīng)驗;
11、具有較強的目標管理能力、邏輯思維能力、領導影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達能力、應急和突發(fā)事件處理能力;
12、有受理員工投訴,處理勞動爭議糾紛,進行勞動訴訟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
13、未盡事宜,以有利于工作開展為準;
14、待遇:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
公司簡介
鴻圖集團于1969年在香港成立,經(jīng)過50余年的探索和發(fā)展,已形成汽車鋁合金零件和非汽車鋁合金零件兩大業(yè)務方向。自鴻圖成立以來,以領先的壓鑄技術(shù)及優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量,長期向多家海內(nèi)外著名客戶供應高質(zhì)量的鋁合金壓鑄件,業(yè)務遍布歐美、亞太等地區(qū)。目前,公司總部位于廣東省東莞市,并在東莞、廣西梧州、香港設有全資子公司。
梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司成立于2011年,位于廣西梧州臨港經(jīng)濟園區(qū)循環(huán)片區(qū),注冊資本 4712 萬美元,總占地面積近268畝,建有廠房面積近17萬平方米, 公司現(xiàn)有員工 800 余人,其中工程技術(shù)人員有200多人,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè),于2021 年被評為國家級“專精特新‘小巨人’企業(yè)”。
主營產(chǎn)品:
公司產(chǎn)品以汽車鋁合金精密壓鑄件為主導,廣泛應用于中高檔汽車的發(fā)動機系統(tǒng)、變速箱系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、車身結(jié)構(gòu)件及新能源汽車電機殼體、電控箱、減速器殼體等等。
主要客戶:
公司的業(yè)務覆蓋美洲、歐洲以及亞洲,主要客戶有Jaguar(捷豹路虎)、BYD(比亞迪)、Wabco(威伯科)、 Honeywell (霍尼維爾)、 Danfoss(丹佛斯) 、采埃孚天合(ZF TRW)法雷奧(VALEO)等全球知名客戶。同時與廣汽、福特、捷豹路虎、奧迪、華為、比亞迪等國內(nèi)外知名汽車企業(yè)就汽車輕量化、新能源汽車零配件展開深度合作,積極布局新能源汽車業(yè)務。
制造能力:
? 擁有350T至2500T的先進壓鑄機近120余臺。
? 國際先進精密加工中心CNC近1000臺。
? 公司還配備有光譜儀、X光探傷機、三座標測量儀等先進的高精度檢測設備。
? 公司主要生產(chǎn)各類精密鋁合金壓鑄件、汽車發(fā)動機及通訊零配件,具備年產(chǎn)各種鋁合金壓鑄件2.2萬噸的生產(chǎn)規(guī)模。
研發(fā)能力:
? 超過60項發(fā)明、實用新型專利
? 與國內(nèi)高校合作,比如華南理工,清華大學等
? 擁有設計軟件 CAD Software: UG, PRO-E, 模流分析軟件
? 工藝過程動力、結(jié)構(gòu)、熱分析研發(fā)技術(shù)成熟
企業(yè)榮譽:
? 2012年通用 (GM)優(yōu)秀供應商
? 2016年誠信中小企業(yè)
? 2017年梧州市科學技術(shù)進步獎
? 2018年廣西壯族自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育單位
? 2018年廣西優(yōu)秀新產(chǎn)品獎
? 2019年廣西瞪羚企業(yè)入庫培育
? 2020年梧州市重點產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)
? 2019年廣西高新技術(shù)企業(yè)
? 2020-2021年 “出口先進”企業(yè)
? 2021年國家級專精特新“小巨人”
? 2022年構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進單位
? 2022年捷豹路虎(JLR) 全球供應商杰出質(zhì)量獎
? 并獲得ISO9001/ IATF16949/ ISO14001/ ISO45001體系認證和行業(yè)認可的中國鑄造行業(yè)壓鑄件生產(chǎn)企業(yè)綜合實力50強。
福利待遇:
? 五險一金:購買醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險和住房公積金
? 工作時間:5天8小時工作制,視加班性質(zhì)分別以1.5倍/2倍/3倍支付加班工資
? 食宿福利:刷卡用餐,公司補貼相應伙食費用充卡;并在各大傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮包及加餐;宿舍配備有獨立陽臺和洗手間、空調(diào)、免費WIFI等。
? 有薪假期:享有國家勞動法規(guī)定的有薪假期,如:生育假、婚假、帶薪年假等
? 培訓發(fā)展:新員工培訓、崗位培訓、員工發(fā)展培訓三大類
? 文體娛樂:包括籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、臺球比賽活動,中秋游園會等。
? 康樂設施:職工書屋、保健室、健身室、籃球場、桌球臺、乒乓球臺、羽毛球和氣排球場等。
? 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供專業(yè)技術(shù)和管理類的雙重發(fā)展通道
企業(yè)文化:
? 企業(yè)目標:致力于成為金屬壓鑄制造業(yè)中的領導者
? 經(jīng)營理念:技術(shù)創(chuàng)新、行業(yè)領先、改善經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展
? 質(zhì)量方針:技術(shù)領先、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、客戶第一、全員投入
? 環(huán)境方針:遵守法規(guī)、環(huán)保領先、節(jié)能減廢、持續(xù)改進
福利待遇:
? 五險一金:購買醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險和住房公積金
? 工作時間:5天8小時工作制,視加班性質(zhì)分別以1.5倍/2倍/3倍支付加班工資
? 食宿福利:刷卡用餐,公司補貼相應伙食費用充卡;并在各大傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮包及加餐;宿舍配備有獨立陽臺和洗手間、空調(diào)、免費
WIFI等。
? 有薪假期:享有國家勞動法規(guī)定的有薪假期,如:生育假、婚假、帶薪年假等
? 培訓發(fā)展:新員工培訓、崗位培訓、員工發(fā)展培訓三大類
? 文體娛樂:包括籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、臺球比賽活動,中秋游園會等。
? 康樂設施:職工書屋、保健室、健身室、籃球場、桌球臺、乒乓球臺、羽毛球和氣排球場等。
? 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供專業(yè)技術(shù)和管理類的雙重發(fā)展通道。
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人資行政經(jīng)理5000-7000元梧州-藤縣1、行業(yè)經(jīng)驗:7年以上人力資源(薪酬、保險、績效考核、培訓)及行政管理經(jīng)驗。 2、知識技能:掌握人力資源個板塊及行政管理、組織行為學,能夠獨立解決比較復雜的人事管理實際問題,具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達能力等,能熟練使用辦公軟件。 3、素質(zhì)能力:人際理解與溝通能力、組織意識、影響力、客戶服務導向。具領導能力、判斷與決策能力,工作認真細致,有較強的親和力,外聯(lián)能力強,溝通協(xié)調(diào)能力佳,并具備較強的計劃與執(zhí)行能力。2025-07-12黃揚紅
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行政人事經(jīng)理8000-10000元梧州-岑溪市崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務; 4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能; 8、負責員工關(guān)系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強的團隊管理能力; 4、語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調(diào)能力強,親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強的責任感與敬業(yè)精神,能快速適應企業(yè)文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金; 3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!2025-07-11徐志謙
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- 梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時間 14年(2011年6月1日)
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