職位描述
1、負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的建立,對各人員的執(zhí)行做好監(jiān)管。
2、負(fù)責(zé)制定及完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)及利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
3、根據(jù)公司現(xiàn)有的崗位編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)公司的招聘需求,根據(jù)公司崗位、職位調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)的變更。
4、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險(xiǎn)的辦理監(jiān)管。
5、定期主持召開工作例會。按總經(jīng)理要求布置、檢查、總結(jié)工作,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。
6、負(fù)責(zé)報(bào)批員工定級、升/降職、調(diào)薪、獎勵及紀(jì)律處分。
7、組織各部門建立完善的工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)告等文稿。
8、做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工的反饋及勞動爭議事宜。
9、做好其他突發(fā)事件的處理及總經(jīng)理交辦的工作。
10、定期組建公司團(tuán)建及聯(lián)誼活動,加強(qiáng)各部人員的溝通與交流,優(yōu)化人員的團(tuán)隊(duì)精神。
公司簡介
梧州市銀正寶石有限責(zé)任公司,始創(chuàng)于1997年,坐落在號稱“世界人工寶石之都"的廣西梧州,迄今已擁有近 30年的發(fā)展歷程,作為梧州綜合的合成彩色裸石供應(yīng)商,近30年來一直致力于流行合成彩色裸石的開發(fā)與銷售,為流行服飾、飾品、紀(jì)念品、工藝品及珠寶設(shè)計(jì)提供多種彩色元素;目前公司可以提供超過上百種的彩色裸石選擇,其中包括培育彩寶系列、納米彩色系列、西陶彩色系列、尖晶藍(lán)色系列、剛玉彩色系列、鋯石彩色系列等類別,向全世界提供豐富的流行彩色寶石元素。公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、意大利、土耳其、印度、巴基斯坦、伊朗、越南、泰國、巴西等國家,國內(nèi)方面公司與義烏、廣東、青島等地區(qū)近百家珠寶飾品企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,為珠寶飾品企業(yè)提供豐富的流行彩色寶石元素,并建立屬于自己的合成高端彩色寶石品牌。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州 萬秀區(qū) 西環(huán)路 查看上班路線
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辦公室主任2000-3000元梧州-蒼梧縣廣西強(qiáng)壽藥業(yè)集團(tuán)有限公司制藥/生物工程:1、內(nèi)部行政管理、人事行政管理;2、起草公司管理層所需的相關(guān)重要文件,協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度;3、負(fù)責(zé)組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理、保證公司管理體系完整和平穩(wěn)運(yùn)行;4、指導(dǎo)、協(xié)助入職人員的工作內(nèi)容及相關(guān)部門的溝通;5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議,制定工作計(jì)劃并組織分配給相對應(yīng)部門。大專及五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。10小時(shí)前潘女士
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泰國鴻圖人資行政副經(jīng)理8000-13000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、泰國鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理; 2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運(yùn)行; 3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道,能在有限時(shí)間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗,并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據(jù)鴻圖集團(tuán)的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng),組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運(yùn)行; 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運(yùn)行; 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法,在泰國鴻圖工業(yè)園實(shí)質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運(yùn)行; 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學(xué)有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動生產(chǎn)率等預(yù)算目標(biāo),推動落地并持續(xù)新質(zhì)快速運(yùn)行; 8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中; 9、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運(yùn)行; 10、完成集團(tuán)人力資源總監(jiān)和董事會交辦的工作; 11、未盡事宜,以有利于工作開展為準(zhǔn)。 任職要求: 1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、恪盡職守、背景調(diào)查、動腦與動手、創(chuàng)新進(jìn)步; 2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷; 3、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件,會制作PPT、視頻等,會泰文、中文、英文三種語言,可無障礙交流,公文寫作水平良好,能獨(dú)擋一面開發(fā)稀缺人才,數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯縝密; 4、有泰國駕照,會開車,熟悉泰國及曼谷當(dāng)?shù)亟煌肪€; 5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領(lǐng)域,能開發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才; 7、熟悉人力資源六大模塊,并有實(shí)戰(zhàn)歷練; 8、熟悉泰國安全、環(huán)保等政策法規(guī),有泰國及曼谷當(dāng)?shù)卣嗣}關(guān)系及資源優(yōu)先; 9、熟悉泰國勞動法規(guī)并善于運(yùn)用和維護(hù)企業(yè)權(quán)益,具備預(yù)防、分析、解決問題的能力; 10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 11、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達(dá)能力、應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力; 12、有受理員工投訴,處理勞動爭議糾紛,進(jìn)行勞動訴訟的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 13、未盡事宜,以有利于工作開展為準(zhǔn); 14、待遇:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。2025-04-17毛小姐
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辦公室主任3000-6000元梧州-岑溪市岑溪明通康復(fù)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生熟悉辦公室軟件,做事認(rèn)真,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,有一定的管理能力,經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先錄取2025-04-17葉明通
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財(cái)務(wù)兼行政主管4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市君誠寶石有限公司家具/家電/工藝品/玩具一、日常財(cái)務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,包括會計(jì)憑證簿記、審核、財(cái)務(wù)報(bào)表出具 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作,包括日常申報(bào)、稅務(wù)變更、注銷等事項(xiàng) 3、配合審計(jì)師完成年度會計(jì)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì)工作 4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作,包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶維護(hù)等2025-04-12駱昊迪
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行政人事主管3000-4000元梧州-長洲區(qū)1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。2025-04-11劉小姐
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人資行政經(jīng)理5000-7000元梧州-藤縣1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):7年以上人力資源(薪酬、保險(xiǎn)、績效考核、培訓(xùn))及行政管理經(jīng)驗(yàn)。 2、知識技能:掌握人力資源個(gè)板塊及行政管理、組織行為學(xué),能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達(dá)能力等,能熟練使用辦公軟件。 3、素質(zhì)能力:人際理解與溝通能力、組織意識、影響力、客戶服務(wù)導(dǎo)向。具領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力,外聯(lián)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,并具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力。2025-04-08黃揚(yáng)紅
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辦公室主任6000-8000元梧州-萬秀區(qū)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系,梳理人力行政管理流程; 2.負(fù)責(zé)公司的行政文書工作; 3.負(fù)責(zé)公司與外界公共關(guān)系的維護(hù); 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類臨時(shí)工作。2025-04-08
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- 梧州市銀正寶石有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/珠寶
- 成立時(shí)間 11年(2014年4月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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寶石分揀采購配貨員
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平臺運(yùn)營專員
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梧州-萬秀區(qū) -
外貿(mào)銷售專員
¥4000-8000元
梧州-萬秀區(qū) -
電商美工
¥3000-5000元
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