行政助理

崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售支持； 2.理解客戶需求，提供合適的銷售策略和建議； 3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠度； 4.參與銷售活動的籌備與執(zhí)行，協(xié)助達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識； 2.能夠有效管理時間，確保任務(wù)按時完成； 3.具有團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)變化的工作環(huán)境； 4.對銷售工作有熱情，能夠在壓力下保持積極態(tài)度。

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務(wù)，包括文件處理和記錄維護(hù)； 2、支持團(tuán)隊成員，確保辦公流程的高效運(yùn)作； 3、參與公司內(nèi)部會議，協(xié)助準(zhǔn)備會議資料和記錄會議要點。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、熟悉辦公室運(yùn)作，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

1.日常銷售管理 1.1協(xié)助銷售團(tuán)隊統(tǒng)計每日/周/月度銷售數(shù)據(jù)，整理銷售報表（如銷量、回款、庫存等），為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持； 1.2跟進(jìn)銷售訂單流程，對接倉庫、財務(wù)等部門，確保訂單高效執(zhí)行； 1.3整理銷售會議紀(jì)要、銷售活動資料，協(xié)助推進(jìn)銷售計劃落地。 2.?客戶檔案管理： 2.1負(fù)責(zé)客戶信息（含商超、經(jīng)銷商、終端門店等）的錄入、更新與歸檔，建立清晰的客戶檔案庫； 2.2定期梳理客戶合作狀態(tài)，協(xié)助銷售團(tuán)隊維護(hù)客戶關(guān)系（如提醒續(xù)約、跟進(jìn)需求等）； 2.3確?？蛻糍Y料的準(zhǔn)確性與保密性，方便銷售團(tuán)隊快速調(diào)取信息。 3.?銷售部日常事務(wù)對接： 3.1協(xié)助處理銷售團(tuán)隊的行政需求（如文件打印、報銷整理、物料申領(lǐng)等）； 3.2對接公司其他部門（如營銷策劃部等），傳遞銷售端需求與信息； 3.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售相關(guān)輔助工作。 1.?大專及以上學(xué)歷，（市場營銷、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2.?應(yīng)屆生或1年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗均可，有快消品行業(yè)經(jīng)驗者加分； 3.?熟練使用Excel（必備！需掌握數(shù)據(jù)篩選、函數(shù)計算、圖表制作）、Word、PPT等辦公軟件，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)； 4.?溝通流暢，有良好的服務(wù)意識，能高效對接銷售團(tuán)隊與其他部門； 5.?抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快消行業(yè)節(jié)奏，做事有條理，能同時處理多項事務(wù)。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理； 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行； 3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊，確保行政服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求： 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力； 2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識。

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人員招聘和培訓(xùn)基礎(chǔ)工作； 2、負(fù)責(zé)人員入職、離職、調(diào)動等工作； 3、負(fù)責(zé)考勤、績效等工作； 4、負(fù)責(zé)員工檔案管理工作； 5、負(fù)責(zé)接待、會務(wù)、活動組織等工作； 6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、宿舍、食堂等管理工作； 7、完成上級交辦的其他工作。 二、崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力； 3. 高度認(rèn)同企業(yè)文化，工作態(tài)度勤奮踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4. 誠實信用、廉潔自律。

崗位職責(zé)?： 1、對外接待管理：負(fù)責(zé)公司重要來訪客戶、合作伙伴及上級領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，制定接待方案，安排接待流程，從迎接、會議洽談、用餐到送別等環(huán)節(jié)，確保接待工作高效、規(guī)范、周到，展現(xiàn)公司良好形象。? 2、文秘工作：撰寫、審核公司各類公文、報告、總結(jié)、會議紀(jì)要等文字材料，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰；負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作，建立完善的文件管理體系，便于文件的查詢和使用。? 3、會務(wù)管理：統(tǒng)籌公司各類會議，包括會前準(zhǔn)備（會議場地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、資料印刷分發(fā)等）、會中服務(wù)（會議流程把控、茶水供應(yīng)、會議記錄等）以及會后跟進(jìn)（會議決議的傳達(dá)、督辦和反饋），保障會議順利進(jìn)行并有效落實會議成果。? 4、活動策劃：獨立策劃并組織實施公司各類活動，如年會、團(tuán)建、慶典、培訓(xùn)等，負(fù)責(zé)活動方案的制定、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行及效果評估，提升員工凝聚力和公司品牌影響力。? 5、日常行政管理：協(xié)助協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，保障公司日常運(yùn)營的順暢。? 任職要求?： 1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、工作經(jīng)驗：3 年以上行政工作經(jīng)驗，持有C1駕駛證，有大型企業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。? 3、專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，熟悉各類公文格式和規(guī)范；熟練使用 Office 辦公軟件，能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作；具備良好的活動策劃和組織能力，有成功策劃并執(zhí)行大型活動的案例。? 4、綜合素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)禮儀素養(yǎng)，能夠與內(nèi)外部人員進(jìn)行有效溝通；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù)。?

1.協(xié)助主管對公司來賓接待安排，組織、承辦公司重大活動； 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理； 3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、修理等工作； 4.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔； 5.接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車需求； 6.協(xié)助行政主管完成部門的行政工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 中專及以上學(xué)歷，需要有駕駛證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利、績效考核等制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章 制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動; 9、協(xié)助組織開展相關(guān)部門活動； 10、上級交代的其他事項。