職位描述
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行
2. 組織制定、完善公司的管理制度體系
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門工作計(jì)劃完成情況與總經(jīng)理辦公會(huì)議執(zhí)行情況
4. 負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)辦公秩序
5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)工作
6. 負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢
7. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作的管理,保障后勤支持
8. 組織公司保衛(wèi)、消防工作,確保公司財(cái)產(chǎn)安全
9. 負(fù)責(zé)公司印鑒、重要證件的使用保管及按時(shí)審驗(yàn)
10. 負(fù)責(zé)組織辦公設(shè)施、辦公用品管理與維護(hù),保證辦公條件,支持公司經(jīng)營管理活動(dòng)
11. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的建設(shè)與維護(hù)
12. 負(fù)責(zé)組織公司車輛管理,滿足經(jīng)營管理活動(dòng)中的用車需求
13. 負(fù)責(zé)公司工作餐供應(yīng)及開展員工活動(dòng)。
14. 負(fù)責(zé)組織公司的對(duì)外接待任務(wù)
15. 負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)
16. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作
17. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織編訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面考慮管理人員和技術(shù)人員的隊(duì)伍建設(shè)
18. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
19. 根據(jù)公司情況組織完善公司用人制度,人事管理制度、員工手冊(cè),培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度及相應(yīng)實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施
20. 組織全年公司整體的員工培訓(xùn)目標(biāo)計(jì)劃
21. 負(fù)責(zé)組織公司的電腦系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與維護(hù)
22. 公司的形象維護(hù)
1. 大專以上學(xué)歷
2. 有三年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)
3. 善于溝通,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力
4. 熟練使用辦公軟件
公司簡(jiǎn)介
歡迎您加入順楓達(dá)集團(tuán)公司!順楓達(dá)集團(tuán)公司成立于2003年7月,位于交通便利的梧州市長洲區(qū)長洲島順楓達(dá)汽車城內(nèi),占地面積20000多平方米;確立了銷售汽車、汽車零配件零售、汽車裝飾、及丙類汽車維修業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,將汽車銷售、汽車維修、汽車裝飾等作為公司的主導(dǎo)開發(fā)方向。順楓達(dá)公司一直堅(jiān)持“服務(wù)至上,誠信為本”的經(jīng)營宗旨,不斷地在越來越廣闊的領(lǐng)域里參與汽車銷售的競(jìng)爭(zhēng)和合作,不斷參與各種品牌汽車貿(mào)易業(yè)務(wù),為社會(huì)提供越來越多的精良產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。順楓達(dá)集團(tuán)公司于2009年11月,再一次投資1000萬元擴(kuò)大經(jīng)營范圍,成立了梧州市順楓達(dá)起亞汽車銷售服務(wù)有限公司,是梧州市區(qū)域起亞汽車唯一授權(quán)的4S店,主要經(jīng)營智跑、獅跑、KX3、K5、K4、K3、K3S、K2、福瑞迪,秀爾等起亞全線產(chǎn)品。2013年3月順楓達(dá)集團(tuán)公司第三次投資2350萬元成立梧州市眾順達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司,是梧州市區(qū)域上海大眾汽車唯一授權(quán)的4S店,經(jīng)營上海大眾品牌有帕薩特、途觀、途安、朗逸、朗行、波羅、新桑塔納等上海大眾全線產(chǎn)品及部份進(jìn)口大眾產(chǎn)品。經(jīng)過多年積累,順楓達(dá)集團(tuán)公司以其準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位在梧州汽車市場(chǎng)內(nèi)樹立了良好的品牌形象。繼往開來,順楓達(dá)集團(tuán)公司將繼續(xù)以集整車銷售、汽車維修、汽車裝飾、零配件供應(yīng)、二手車業(yè)務(wù)于一體的汽車經(jīng)銷服務(wù)商,進(jìn)一步擴(kuò)大公司在梧州的市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)成為汽車行業(yè)領(lǐng)跑者的目標(biāo)。目前公司員工150余人,全部中專以上學(xué)歷,其中大專以上占80%,維修技師全部是汽車維修專業(yè)畢業(yè),接受上海大眾專業(yè)培訓(xùn)取得認(rèn)證,骨干全部是大學(xué)本科學(xué)歷。
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人事行政專員5000-6000元梧州-長洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)的處理; 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助組織面試; 3、處理員工關(guān)系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立處理和解決問題; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門協(xié)作。 崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政日常事務(wù)的處理與管理; 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助完成會(huì)議記錄和安排后續(xù)行動(dòng); 3、處理與員工相關(guān)的行政事務(wù),包括但不限于考勤管理和文檔處理。2025-07-06陳鑫
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行政專員/助理10000-11000元梧州柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;2025-07-06張生
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行政主管4000-9000元梧州-長洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理; 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行; 3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊(duì),確保行政服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。2025-07-06岑學(xué)杰
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客服文員3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州時(shí)尚百盛商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、收集各職能部門工作的匯總及匯報(bào); 2、整理會(huì)議紀(jì)要; 3、對(duì)公司相關(guān)證件、合同統(tǒng)一建檔管理,按時(shí)年檢、歸檔; 4、對(duì)內(nèi)對(duì)外公文起草、收發(fā),各類報(bào)表的建立及匯報(bào); 5、服務(wù)總臺(tái)的各項(xiàng)相關(guān)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各種突發(fā)事件; 3、踏實(shí)穩(wěn)重,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力; 4、熟練操作 Office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底; 5、可以接受早晚班,早班:09:10-16:30,晚班:15:00-22:20。2025-07-06黎女士
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2025-07-06陳儉文
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行政專員/助理3000-4000元梧州-長洲區(qū)一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售管控流程,銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控,為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持,合同、按揭、客戶信息及資料管理等。 二、任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件 3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),上進(jìn)好學(xué),吃苦耐勞 三、福利待遇:入職即購買五險(xiǎn)一金,節(jié)假日津貼,生日福利,員工食堂;入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計(jì)劃、免費(fèi)員工體檢。2025-07-06簡(jiǎn)暖棠
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行政經(jīng)理5000-8000元梧州-萬秀區(qū)1.人事管理 2.員工培訓(xùn)與發(fā)展 3.行政事務(wù)管理 4.政策與制度執(zhí)行 5.公司文化建設(shè) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、管理并優(yōu)化行政流程,提升工作效率,保障公司運(yùn)營的順暢; 崗位要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并解決問題; 2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效合作; 3、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。2025-07-06張育棟
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行政前臺(tái)3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州市庭居建筑裝飾材料有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司來客的服務(wù)接待工作 2.負(fù)責(zé)外來領(lǐng)導(dǎo)、客戶的引領(lǐng)工作 3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生安排 4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購,發(fā)放和管理 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求:1.身高155cm以上,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公室軟件(WORD,EXCEL) 2.性格開朗,活潑大方,工作責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,善于與人溝通交流2025-07-06冀燕飛
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高級(jí)行政文員2000-4000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州友源物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政、文書、標(biāo)書工作; 2、負(fù)責(zé)日常來訪接待; 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 【任職要求】 1.(全日制)本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件使用,有一定文字功底及制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 具有良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的抗壓力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神。 【薪酬待遇】 1、工作時(shí)間:行政班,雙休 2、月薪:2000-4000元,購買社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年休、年終獎(jiǎng) 3、工作地:梧州市2025-07-06蘇靜
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行政文員4000-5000元梧州-藤縣崗位職責(zé): 1、熟悉公司制度及內(nèi)部工作流程,協(xié)助總經(jīng)辦收集整理工作資料; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理上報(bào)政府部門的各類報(bào)表資料; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào); 4、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務(wù); 5、負(fù)責(zé)辦公室員工的日常考勤工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有與政府部門溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的文字處理能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 薪酬待遇: 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制; 2、職業(yè)發(fā)展:分階段為員工組織培訓(xùn),提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。 3、節(jié)日福利:節(jié)日發(fā)放禮品或慰問金等福利 4、人文關(guān)懷:每天茶點(diǎn)小零食、員工生日會(huì)、嗨翻的團(tuán)建活動(dòng),提供停車位、年度旅游等。2025-07-06洪錦銘
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- 梧州市眾順達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 12年(2013年4月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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