職位描述
一、專業(yè)要求:
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相近專業(yè)。
二、崗位要求:
1.熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉企業(yè)管理知識(shí);
2.3年以上績(jī)效管理、財(cái)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn);
3.機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有一定的人事績(jī)效考核規(guī)劃能力;
4.精通績(jī)效管理,熟悉人力資源管理其他模塊,并能應(yīng)用信息化手段開(kāi)展績(jī)效考核管理工作;
5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)能力、人際管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、影響力;
6.能系統(tǒng)思考和解決問(wèn)題,能承受高壓工作。
三、崗位職責(zé):
1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理建立員工考核制度,并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
2.編制各部門績(jī)效考核指標(biāo)體系,指導(dǎo)、協(xié)助各部門,各下屬公司進(jìn)行績(jī)效考核工作,并負(fù)責(zé)做好考核相關(guān)的解釋工作;
3.組織定期的考核活動(dòng),包括草擬、會(huì)議組織、宣傳、資料收集等;
4.匯總各項(xiàng)考核信息,擬草考核分析報(bào)告并上報(bào)人力資源部經(jīng)理;
5.根據(jù)績(jī)效考核情況和相關(guān)規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,對(duì)相關(guān)員工實(shí)施獎(jiǎng)懲;
6.進(jìn)行考核制度研究工作,提出改善建議,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施制度修訂;
7.進(jìn)行公司薪酬福利總額預(yù)算、核定、申報(bào)工作,實(shí)行人工成本合理化;
8.解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問(wèn)題。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
梧州市城建投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“市城投集團(tuán)”)組建于2018年8月,現(xiàn)為直屬市人民政府領(lǐng)導(dǎo),并由市人民政府授權(quán)市國(guó)資委履行出資人職責(zé)、依法設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司。市城投集團(tuán)總部位于廣西梧州,注冊(cè)資本30億元,總資產(chǎn)500多億元,管轄5家一級(jí)子集團(tuán),職工人數(shù)逾4000人。業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)開(kāi)發(fā),城建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),金融資本管理,城市運(yùn)營(yíng),資產(chǎn)管理,建筑工程設(shè)計(jì)、檢測(cè)和施工,建材貿(mào)易,智慧停車,公共交通,酒店餐飲,特色文旅等領(lǐng)域。市城投集團(tuán)自成立以來(lái),堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為核心,以“化債、提信、拓源”為發(fā)展方向,認(rèn)真踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”為政理念,大力弘揚(yáng)“海納百川、力爭(zhēng)上游”新時(shí)代梧州精神,努力成為我市城市綜合開(kāi)發(fā)建設(shè)領(lǐng)域的優(yōu)秀品牌,持續(xù)為地方政府創(chuàng)造穩(wěn)定的價(jià)值回報(bào)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西梧州市長(zhǎng)洲區(qū)三龍東一路23號(hào) 查看上班路線
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- 梧州市城建投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 6年(2018年8月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --