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  13*******27 2022-10-12
  其實很多同學糾結的，暑期實習和秋招提前批不能同時進行的原因在于自己一次只能盡全力投入在一件事上。
  
  但其實進入職場后，你會發(fā)現(xiàn)，很多時候，你不可能手上只有一件事需要完成，大部分情況下都是多條任務線同時進行的，時間管理是一個很重要的技能。
  
  具體到暑期實習和秋招提前批的選擇上，首先我們有理清楚自己最重要的目的是什么。
  
  如果目的是為了在暑期實習中爭取轉(zhuǎn)正，那么暑期實習就好好工作，好好表現(xiàn)，付出全力。
  
  如果秋招中拿到好offer才是最終目的，那么暑期實習就只是實現(xiàn)目的的方法，如果是這種情況，那么以目的為導向，去完成能讓自己能力增值的工作（前提是不影響團隊的工作進度），并且盡量在工作時間以內(nèi)完成。
  
  這樣就不會影響到下班以后備戰(zhàn)秋招提前批了。
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  15*******02 2022-10-12
  在秋招的戰(zhàn)場上，對于HR來說，最有說服力的暑期實習，是和求職崗位有關聯(lián)的。
  
  所以我們在選擇大三暑期實習時，首先需要考量的是，這段實習：
  
  是否與自己校招的目標崗位有關聯(lián)
  
  是否與自己校招的目標行業(yè)有關聯(lián)
  
  如果是，那么這樣的暑期實習經(jīng)歷，不論是大廠還是小公司，都能讓我們在校招中脫穎而出。
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  13*******52 2022-10-12
  秋招提前批，一方面是大廠為了提前鎖定優(yōu)秀人才，一方面也是為秋招進行預熱。所以秋招提前批雖然競爭不那么激烈，但開放的崗位數(shù)量其實也不太多，并且多半以技術研發(fā)類崗位為主。
  
  所以，如果是非技術類的同學，把所有的精力都放在備戰(zhàn)秋招中，其實是不劃算的。
  
  另一方面，在校招中，近期（指半年內(nèi)）有過相關實習經(jīng)歷的同學，上岸率一定是更高一些的。
  
  因為半年內(nèi)和目標崗位想近的實習，能讓HR很直觀地了解到你的能力到了哪一步，是否適合企業(yè)。
  
  不少同學即使在秋招提前批中拿到offer，最終也仍然會在秋招的主戰(zhàn)場上繼續(xù)爭取更適合自己的offer，而大三\研二暑期和目標崗位有關聯(lián)性的暑期實習，無疑能讓自己在秋招中具備更大的選擇權。
  
  最后，如果你手握的暑期實習，是大型企業(yè)的暑期實習項目，很可能通過這次機會直通企業(yè)的秋招，甚至拿到return offer，對于這樣的實習，一定要好好表現(xiàn)，爭取正式編制喲~即使是自己找到的暑期實習工作，也并不完全代表沒有轉(zhuǎn)正的機會，直接放棄，著實太可惜了。