職位描述
職位描述:
1、有較高的政治素質(zhì)和管理能力,行政管理專業(yè)或是具備人力管理資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
2、協(xié)助制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理流程。
2、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作。
3、負(fù)責(zé)辦公用品管理,采購申請和報(bào)銷工作。
4、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理。
5、上級交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、要求:22-35歲,大專及以上學(xué)歷,身高1.60米以上,持有C1或以上駕照。
2、行政2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用常用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。
3、具備良好的書面、口頭表達(dá)能力,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),能承受工作壓力。
4、顧全大局,團(tuán)結(jié)友善,誠信待人,履職能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
公司簡介
錦象水泥項(xiàng)目由杭州錦江建材集團(tuán)全資子公司—廣西錦象水泥有限公司投資建設(shè),是集團(tuán)在象州打造“綠色礦山、環(huán)保工廠、清潔生產(chǎn)、智能碼頭、全流程物流”為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)的骨干企業(yè)。
杭州錦江建材集團(tuán)緊緊抓住粵港澳大灣區(qū)和“西部陸海新通道”等國家重大發(fā)展戰(zhàn)略新定位以及廣西構(gòu)建“南向、北聯(lián)、東融、西合”全方位開放發(fā)展新格局帶來的新機(jī)遇,結(jié)合象州豐富的石灰石資源和西江水運(yùn)優(yōu)勢,通過產(chǎn)能置換,投資建設(shè)日產(chǎn)6000噸的熟料水泥生產(chǎn)線,采用新型干法預(yù)分解生產(chǎn)工藝,年產(chǎn)熟料720萬噸,年產(chǎn)水泥1000萬噸;配套2×22MW純低溫余熱發(fā)電項(xiàng)目,年發(fā)電2.9億度;建設(shè)年產(chǎn)1000萬噸熔劑骨料和年產(chǎn)1000萬噸砂石骨料綜合利用項(xiàng)目;配套建設(shè)10個(gè)3000噸級泊位碼頭,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,提高碳酸鈣資源利用率,增加經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)“分級利用,優(yōu)質(zhì)優(yōu)用,綜合利用”的目標(biāo)。
項(xiàng)目規(guī)劃總投資72億元,規(guī)劃用地2364畝;建成達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)值約75億元,年上交稅費(fèi)約6億元,可增加就業(yè)崗位500個(gè)以上。
產(chǎn)品覆蓋:硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥等通用高標(biāo)號水泥,低堿水泥、道路水泥、中熱水泥等特種水泥,精品熔劑骨料、砂石骨料等,可滿足高中端用戶需求,產(chǎn)品深度融入粵港澳大灣經(jīng)濟(jì)區(qū)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
來賓市象州縣娘娘村 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政主管5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項(xiàng)目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺,斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。2025-08-23韋助理
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行政專員5000-6000元來賓-興賓區(qū)崗位職責(zé):1.建立健全公司文秘管理體系,承擔(dān)收發(fā)文、上傳下達(dá)等管理工作。 2.承擔(dān)公司綜合性文件、資料的起草、整理,做好會議通知、會議材料準(zhǔn)備、會議記錄和會后材料的形成。 3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)決策議事機(jī)構(gòu)的日常管理,例如總經(jīng)理辦公會的組織召開等。 4.負(fù)責(zé)公司印章管理。 5.負(fù)責(zé)綜合、協(xié)調(diào)公司外部各有關(guān)單位,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)維護(hù)公司公共關(guān)系。 6.負(fù)責(zé)對接上級部門,各類綜合材料、經(jīng)營分析等信息的收集匯總并上報(bào)。 7.負(fù)責(zé)企業(yè)社會形象維護(hù)、企業(yè)動態(tài)、文化宣傳和企業(yè)信息公開。 8.協(xié)助做好公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立健全,把控各項(xiàng)工作法律合規(guī)性,對接集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,組織開展合規(guī)檢查。 9.統(tǒng)籌管理公司規(guī)章制度的制訂與完善。 10.統(tǒng)籌組織開展檔案管理,進(jìn)行檔案收集、歸檔、管理等工作。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格:1.中共黨員,具有3年及以上國有企業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.能熟悉掌握文字編輯、排版,擅長公文寫作,熟悉使用辦公軟件。 3.具備文檔分類、存檔及保密意識,能高效處理文件。 4.熟悉國有企業(yè)法人治理體系,以及各類決策議事機(jī)構(gòu)日常管理。 4.其他條件優(yōu)越者,可以適當(dāng)放寬限制。2025-08-22
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信息員3000-4000元來賓-興賓區(qū)工作內(nèi)容: 家電售后信息員 1、負(fù)責(zé)接單,預(yù)約,跟單、 2、處理每日進(jìn)單,跟進(jìn)好遺留工單 3、支持團(tuán)隊(duì)成員,完成分配的信息處理任務(wù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉常用辦公軟件的使用。2025-08-22阮明志
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2025-08-22覃靈軍
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人事行政專員2000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓市青鳥家居裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 工作職責(zé): 9、起草和修改報(bào)告、文稿、會議紀(jì)要等; 10、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 11、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時(shí)間:早上8:40-12:00 下午14:00-18:002025-08-19梁湖
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人事/行政專員3000-4000元來賓-金秀縣金秀縣瑤天下旅游管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司部門招聘工作; 2.負(fù)責(zé)公司各部門考勤管理工作; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計(jì)、復(fù)核,打印文件支持服務(wù)等; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù); 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險(xiǎn),不定時(shí)團(tuán)建,彈性休息。2025-08-19楊春立
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行政部(董事會辦公室)主任9000-10000元來賓-興賓區(qū)來賓市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌日常行政事務(wù); 2.組織撰寫公司匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會議報(bào)告、情況反映等各類文字材料,審核重要文件的規(guī)范性與準(zhǔn)確性; 3.組織編制、修訂行政部管理制度與工作流程,監(jiān)督制度執(zhí)行情況,牽頭公司各部門業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 4.統(tǒng)籌政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)的外聯(lián)工作,策劃執(zhí)行對外重要活動、企劃及公關(guān)活動,負(fù)責(zé)來訪人員接待、食宿安排; 5.歸口管理公司層面會議及大型活動,負(fù)責(zé)會議議程安排、記錄紀(jì)要、決議跟蹤及后勤保障,協(xié)調(diào)活動人員接待與資源調(diào)配; 6.制定證、照、印章的管理制度與使用流程,負(fù)責(zé)工商資質(zhì)的注冊、年審及變更,監(jiān)督印章使用登記與備案,確保合規(guī)性; 7.統(tǒng)籌辦公場所、會議室、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保潔,管理公務(wù)車輛調(diào)度,負(fù)責(zé)食堂運(yùn)營、水電物業(yè)結(jié)算及低值易耗品采購庫存管理; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、基本任職資格 1.中共黨員; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.無專業(yè)限制,政治學(xué)、行政管理、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 4.具有5年以上與任職崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷; 5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員到企業(yè)擔(dān)任中層管理人員的,必須按照有關(guān)規(guī)定提出辭去公職或放棄公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份的申請,并經(jīng)所在單位黨委(黨組)按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定審批同意。擔(dān)任中層正職的,一般應(yīng)當(dāng)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位鄉(xiāng)科級正職或者相當(dāng)層次職務(wù)職級1年以上;未滿1年的,須在企業(yè)主持中層正職崗位工作6個(gè)月以上。 三、任職基本條件以及不得應(yīng)聘情形 1.任職基本條件: (1)政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè)。 (2)具有較突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。 (3)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。 (4)具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。 2.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘: (1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,有違法違紀(jì)犯罪記錄的; (2)發(fā)現(xiàn)有賭博、吸食毒品或其他不良行為的; (3)在原單位因違紀(jì)違法行為被解除勞動合同的; (4)患有精神病或傳染病以及體格檢查被認(rèn)為不適合聘用相 關(guān)崗位的; (5)受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的; (6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; (7)配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國 (境)外的。 (8)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不符合情形。2025-08-18來賓市興賓區(qū)金創(chuàng)中心

- 廣西錦象水泥有限公司
- 所在行業(yè) 水泥/運(yùn)輸
- 成立時(shí)間 5年(2020年6月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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