職位描述

崗位要求:
1.建立并完善公司人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地;
2.根據業(yè)務發(fā)展計劃制定并實施公司的招聘計劃,建立持續(xù)有效的人才供應模式,確保人才有效供應;
3.制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃,確保合理、有競爭力、具激勵性的員工發(fā)展路徑;
4.根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
5.向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織機構建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
6.建立公司內部暢通的溝通渠道,及時了解員工的意見和想法,給相關部門提出合理化建議;
7.組織和推動公司文化建設,提供有利的人文環(huán)境,增強企業(yè)凝聚力。
任職資格:
1.本科以上學歷;
2.八年以上人力資源工作經驗,五年以上管理經驗;
3.對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧;
4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
5.具有親和力,出色的溝通、協(xié)調、團隊領導能力;
6.熟悉國家、地區(qū)有關勞動方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定;
備注:黨員優(yōu)先

公司簡介

先正達集團中國
先正達集團中國是中國領先的農業(yè)科技全球化企業(yè),是先正達集團旗下四大業(yè)務單元之一。作為中國農業(yè)的創(chuàng)新引擎,先正達集團中國的業(yè)務領域包括植保、種子、作物營養(yǎng)、MAP與數字農業(yè)。先正達集團中國立足中國、參與全球運營,致力于將全球領先的科技、創(chuàng)新理念、人才資源與中國本土實力、市場洞察、優(yōu)秀團隊有機結合,引領現代農業(yè)服務和數字化創(chuàng)新,推動中國農業(yè)科技進步和高質量可持續(xù)發(fā)展,通過推動中國農業(yè)農村現代化助力鄉(xiāng)村全面振興。

先正達集團中國的愿景是成為“最具創(chuàng)新力的中國農業(yè)科技全球化公司”,使命是“讓現代農業(yè)惠及更多農民和消費者”。
? 先正達集團中國植保業(yè)務單元由先正達中國植保、安道麥中國、揚農化工組成,是中國植保行業(yè)的領軍者,是先正達集團中國增長的壓艙石、先正達集團增長的推進器。植保業(yè)務單元擁有以客戶為中心的全價值鏈布局,服務中國及全球市場。全球資源賦能業(yè)務發(fā)展,擁有業(yè)界最廣泛的產品組合、全球領先的創(chuàng)制與復配能力,原藥/制劑本地化生產優(yōu)勢顯著。植保業(yè)務單元致力于成為中國植保行業(yè)可持續(xù)的創(chuàng)新引領者,為客戶提供綠色、高效、卓越的產品和服務。
? 先正達集團中國種子業(yè)務單元由先正達中國種業(yè)、中種集團、荃銀高科、三北種業(yè)等組成,銷售規(guī)模位居行業(yè)前列,覆蓋玉米、水稻、蔬菜、小麥四大作物品類,擁有領先的現代化種子加工中心和研發(fā)創(chuàng)新中心,承載先正達集團生物技術的研究與應用,具有強大的核心研發(fā)實力和專利技術,創(chuàng)新打造優(yōu)質品種和特有性狀優(yōu)勢,致力于成為中國種業(yè)創(chuàng)新的領航者。
? 先正達集團中國作物營養(yǎng)業(yè)務單元以中化化肥作為運營平臺,中化化肥是國內化肥行業(yè)首家在港上市企業(yè)。作物營養(yǎng)業(yè)務覆蓋研發(fā)、生產、銷售、農化服務全產業(yè)鏈,銷售覆蓋中國95%的耕地面積,是中國領先的農資投入品分銷服務商。作物營養(yǎng)業(yè)務單元通過構建行業(yè)產業(yè)生態(tài)圈,致力于打造集合資訊、物流、交易、供應鏈金融等開放式的行業(yè)生態(tài)服務平臺“肥易通”,為產業(yè)鏈上下游相關利益方多維度服務賦能。
? 先正達集團中國MAP與數字農業(yè)業(yè)務單元以中化現代農業(yè)有限公司作為運營平臺,推廣MAP模式(Modern Agriculture Platform,即現代農業(yè)技術服務平臺)。MAP定位于“農業(yè)價值鏈共創(chuàng)和共享平臺”,在消費升級與新型農民之間搭建起橋梁,為廣大種植者和食品價值鏈合作伙伴提供線上線下相結合、涵蓋農業(yè)生產銷售全過程的全產業(yè)鏈服務。在全國布局建設MAP技術服務中心和MAP農場,開展先進技術應用推廣和生產托管服務,開發(fā)應用MAP數字農業(yè)系統(tǒng),打造MAP beSide全程品控溯源體系,推動優(yōu)質農產品品牌建設,投資構建MAP+生態(tài)圈,實現“為消費者種出好品質、為種植者賣出好價錢、為產業(yè)鏈集好大數據”,幫助農民增收、產業(yè)增效、消費者得實惠,引領農業(yè)現代化發(fā)展和數字化創(chuàng)新。
? 先正達集團中國鄉(xiāng)村振興平臺事業(yè)部,攜手興農助力鄉(xiāng)村振興行動,通過統(tǒng)籌先正達集團中國自身先進科技、生產模式和生態(tài)圈伙伴資源,為有需要的地方政府提供鄉(xiāng)村振興綜合解決方案,形成以先正達集團中國為主體、社會各界共同參與的攜手助力鄉(xiāng)村振興模式,并加以廣泛推廣。

上班地點

工作地址: 中國(廣西)自由貿易試驗區(qū)南寧片區(qū)平樂大道15號五象綠地中心2號樓二十層2001號辦公 查看上班路線

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人事主管
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1、人員招聘、培訓、入職離職辦理。 2、人員日常工作績效考核。 3、人員日常工作排班。 4、人員統(tǒng)籌協(xié)助管理。 5、完成園長臨時工作安排。
2025-07-11
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2025-07-11
蒙錦仙
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金秀匯泉瑤膳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。
2025-07-11
廖非
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
2025-07-11
朱小姐
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人事負責,公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉。負責人員的入職和日常工作人員的調解。
2025-07-11
韋助理
人事主管
3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1、定制公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
2025-07-05
陳千興
人事專員
6000-8000元
來賓-武宣縣
武宣正大畜牧有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、人力資源專業(yè),應屆畢業(yè)生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。
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中化現代農業(yè)(廣西)有限公司
所在行業(yè) 農業(yè)
成立時間 5年(2020年6月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
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