職位描述

崗位要求:
1.建立并完善公司人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃制定并實施公司的招聘計劃,建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式,確保人才有效供應(yīng);
3.制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃,確保合理、有競爭力、具激勵性的員工發(fā)展路徑;
4.根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
5.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機構(gòu)建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
6.建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時了解員工的意見和想法,給相關(guān)部門提出合理化建議;
7.組織和推動公司文化建設(shè),提供有利的人文環(huán)境,增強企業(yè)凝聚力。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;
2.八年以上人力資源工作經(jīng)驗,五年以上管理經(jīng)驗;
3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧;
4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
5.具有親和力,出色的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
6.熟悉國家、地區(qū)有關(guān)勞動方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定;
備注:黨員優(yōu)先

公司簡介

先正達集團中國
先正達集團中國是中國領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)科技全球化企業(yè),是先正達集團旗下四大業(yè)務(wù)單元之一。作為中國農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新引擎,先正達集團中國的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括植保、種子、作物營養(yǎng)、MAP與數(shù)字農(nóng)業(yè)。先正達集團中國立足中國、參與全球運營,致力于將全球領(lǐng)先的科技、創(chuàng)新理念、人才資源與中國本土實力、市場洞察、優(yōu)秀團隊有機結(jié)合,引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)和數(shù)字化創(chuàng)新,推動中國農(nóng)業(yè)科技進步和高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,通過推動中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化助力鄉(xiāng)村全面振興。

先正達集團中國的愿景是成為“最具創(chuàng)新力的中國農(nóng)業(yè)科技全球化公司”,使命是“讓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)惠及更多農(nóng)民和消費者”。
? 先正達集團中國植保業(yè)務(wù)單元由先正達中國植保、安道麥中國、揚農(nóng)化工組成,是中國植保行業(yè)的領(lǐng)軍者,是先正達集團中國增長的壓艙石、先正達集團增長的推進器。植保業(yè)務(wù)單元擁有以客戶為中心的全價值鏈布局,服務(wù)中國及全球市場。全球資源賦能業(yè)務(wù)發(fā)展,擁有業(yè)界最廣泛的產(chǎn)品組合、全球領(lǐng)先的創(chuàng)制與復(fù)配能力,原藥/制劑本地化生產(chǎn)優(yōu)勢顯著。植保業(yè)務(wù)單元致力于成為中國植保行業(yè)可持續(xù)的創(chuàng)新引領(lǐng)者,為客戶提供綠色、高效、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。
? 先正達集團中國種子業(yè)務(wù)單元由先正達中國種業(yè)、中種集團、荃銀高科、三北種業(yè)等組成,銷售規(guī)模位居行業(yè)前列,覆蓋玉米、水稻、蔬菜、小麥四大作物品類,擁有領(lǐng)先的現(xiàn)代化種子加工中心和研發(fā)創(chuàng)新中心,承載先正達集團生物技術(shù)的研究與應(yīng)用,具有強大的核心研發(fā)實力和專利技術(shù),創(chuàng)新打造優(yōu)質(zhì)品種和特有性狀優(yōu)勢,致力于成為中國種業(yè)創(chuàng)新的領(lǐng)航者。
? 先正達集團中國作物營養(yǎng)業(yè)務(wù)單元以中化化肥作為運營平臺,中化化肥是國內(nèi)化肥行業(yè)首家在港上市企業(yè)。作物營養(yǎng)業(yè)務(wù)覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、農(nóng)化服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈,銷售覆蓋中國95%的耕地面積,是中國領(lǐng)先的農(nóng)資投入品分銷服務(wù)商。作物營養(yǎng)業(yè)務(wù)單元通過構(gòu)建行業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,致力于打造集合資訊、物流、交易、供應(yīng)鏈金融等開放式的行業(yè)生態(tài)服務(wù)平臺“肥易通”,為產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)利益方多維度服務(wù)賦能。
? 先正達集團中國MAP與數(shù)字農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)單元以中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司作為運營平臺,推廣MAP模式(Modern Agriculture Platform,即現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺)。MAP定位于“農(nóng)業(yè)價值鏈共創(chuàng)和共享平臺”,在消費升級與新型農(nóng)民之間搭建起橋梁,為廣大種植者和食品價值鏈合作伙伴提供線上線下相結(jié)合、涵蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)銷售全過程的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。在全國布局建設(shè)MAP技術(shù)服務(wù)中心和MAP農(nóng)場,開展先進技術(shù)應(yīng)用推廣和生產(chǎn)托管服務(wù),開發(fā)應(yīng)用MAP數(shù)字農(nóng)業(yè)系統(tǒng),打造MAP beSide全程品控溯源體系,推動優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè),投資構(gòu)建MAP+生態(tài)圈,實現(xiàn)“為消費者種出好品質(zhì)、為種植者賣出好價錢、為產(chǎn)業(yè)鏈集好大數(shù)據(jù)”,幫助農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)增效、消費者得實惠,引領(lǐng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和數(shù)字化創(chuàng)新。
? 先正達集團中國鄉(xiāng)村振興平臺事業(yè)部,攜手興農(nóng)助力鄉(xiāng)村振興行動,通過統(tǒng)籌先正達集團中國自身先進科技、生產(chǎn)模式和生態(tài)圈伙伴資源,為有需要的地方政府提供鄉(xiāng)村振興綜合解決方案,形成以先正達集團中國為主體、社會各界共同參與的攜手助力鄉(xiāng)村振興模式,并加以廣泛推廣。

上班地點

工作地址: 中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)平樂大道15號五象綠地中心2號樓二十層2001號辦公 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
4000-6000元
來賓-合山市
一、崗位職責(zé) 人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗,負責(zé)日常的人事工作。 二、招聘要求 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷,年齡在26-50歲 2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗,
2025-04-16
來賓-金秀縣
金秀匯泉瑤膳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。
2025-04-16
廖非
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責(zé)員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
2025-04-16
朱小姐
來賓-興賓區(qū)
人事負責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉(zhuǎn)。負責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。
2025-04-16
韋助理
來賓-忻城縣
廣西康佳園后勤管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)人力資源相關(guān)行政事務(wù)的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源部門的日常工作,包括但不限于員工關(guān)系維護; 3、協(xié)助完成公司后勤管理相關(guān)任務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨立處理和解決人事行政問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。
2025-04-15
李蘇城
人事專員
3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘工作的開展; 2、負責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 3、負責(zé)員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑; 5、負責(zé)勞動關(guān)系管理; 6、負責(zé)公司工資的核算及人效分析; 6、上級安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2、工作細致認真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強人際溝通能力及有親和力.
2025-04-12
來賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能,能夠獨立處理和解決人力資源問題; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最佳實踐。
2025-04-11
黃呂明
人事專員
3000-5000元
來賓-興賓區(qū)
來賓市培文學(xué)校
教育/培訓(xùn)
崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源管理工作; 3.熟悉各類勞動法律法規(guī)和人事政策,了解人力資源管理流程和實務(wù); 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠積極主動地協(xié)調(diào)各方面資源; 5.具備較強的溝通和表達能力,能夠與不同層級的員工進行有效的溝通和協(xié)調(diào); 6.具備較強的問題分析和解決能力,能夠快速準確地識別和解決問題; 7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件,熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:
2025-04-11
肖老師
人事專員
6000-8000元
來賓-武宣縣
武宣正大畜牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經(jīng)驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。
2025-04-11
代夢婷
中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(廣西)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(廣西)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 4年(2020年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP