職位描述

一、經(jīng)營管理1、制定實(shí)施子公司中長期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實(shí)施子公司年度經(jīng)營計(jì)劃 3、子公司經(jīng)營計(jì)劃的制定和落實(shí) 4、對市場調(diào)研、市場策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) 6、對子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé) 7、對各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計(jì)和執(zhí)行力負(fù)責(zé)
二、財(cái)務(wù)審計(jì)1、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案 2、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施子公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系,組織審查各體驗(yàn)店、各部門財(cái)務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟(jì)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營情況與財(cái)務(wù)狀況,定期編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營決策提供信息
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
四、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)德利國際B213層 查看上班路線

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來賓-合山市
總經(jīng)理秘書,負(fù)責(zé)內(nèi)賬、協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作,輔助總經(jīng)理處理日常事務(wù)
2025-08-31
蘇其添
來賓-武宣縣
職責(zé)描述: 1. 根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略,建立全面的營銷戰(zhàn)略、年度營銷計(jì)劃、實(shí)施方案和年度預(yù)算方案,并組織實(shí)施標(biāo)。 2. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作,全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、銷售工作,組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源,保證達(dá)成經(jīng)營指標(biāo) 3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣屯獠壳赖臏贤?,保證企業(yè)良好運(yùn)營環(huán)境,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 4. 依據(jù)集團(tuán)管理模式,完善子公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),組建高效管理團(tuán)隊(duì)。 5. 根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)、準(zhǔn)確、深入洞察市場需求,發(fā)掘市場機(jī)會,監(jiān)督、控制發(fā)展計(jì)劃實(shí)施過程,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績快速增長。 6. 負(fù)責(zé)與子公司所在區(qū)域相關(guān)的發(fā)展性投資項(xiàng)目,包括投資項(xiàng)目的可行性方案論證、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目實(shí)施與跟蹤工作。 7. 協(xié)調(diào)各投資方和相關(guān)團(tuán)隊(duì)的日常溝通,保證信息及時(shí)暢通傳遞和反饋。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料、環(huán)保、法律、工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.掌握先進(jìn)的經(jīng)營管理理念及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉水泥公司或水泥上下游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)先考慮。 3. 5年以上全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),年齡45周歲以下。 4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有豐富政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 5. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題的能力。
2025-08-31
余培良
來賓-興賓區(qū)
職位介紹 3-5年工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先; 熱情,積極主動(dòng),堅(jiān)韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力潛力; 充滿好奇心,好學(xué),職業(yè)抱負(fù)強(qiáng),熱愛商品,工作 地域靈活性強(qiáng),可接受異地調(diào)動(dòng) 旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經(jīng)理。該項(xiàng)目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃,幫助儲備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。 加入大賣場儲備總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓(xùn) ·量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 ·教練文化下高級管理層親自帶教 ·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目 標(biāo) ·見證沃爾瑪在中國的發(fā)展變革
2025-08-31
林小姐
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進(jìn)行市場調(diào)查并制定 相應(yīng)競爭策略,關(guān)注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記 錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完 成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定 期回顧市場價(jià)格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價(jià)格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對銷售業(yè)績進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和 損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高 員工的專業(yè)水平。 4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識與技 能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。 崗位要求: 1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能 力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、 分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服 務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識,工作責(zé)任心強(qiáng)。 2能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-31
林小姐
百帝惠源(廣西)科技集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
百帝惠源(廣西)科技集團(tuán)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2023年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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